服务员包吃3-5人全职
岗位职责：
1.负责前厅接待与顾客引导，提供热情、周到的迎送服务
2. 准确完成点餐、上菜、结账等全流程餐饮服务，确保顾客用餐体验顺畅
3.及时清理餐桌及公共区域卫生，保持前厅环境整洁、舒适、有序
4. 主动关注顾客需求，妥善处理现场反馈，提升服务满意度
5. 配合团队完成日常运营工作，践行“爱店如家”理念，维护良好工作氛围
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求，欢迎踏实肯干、积极向上的新人加入
3. 形象端正，身心健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
4. 具备责任心和团队协作精神，服从管理，学习能力强
5. 热爱服务行业，认同企业价值观，愿与门店共同成长
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
简餐小吃营业员
3-5千/月
服务员交通补助1-2人月结全职
休4天
工作时间：早10-晚6
岗位职责：
1、负责顾客接待、点餐及上菜服务，确保用餐体验优质；
2、协助餐厅日常运营，保持工作区域整洁有序；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情主动；
2、有责任心，能适应快节奏工作环境
3、形象整洁，注重个人卫生及职业礼仪；
4、适应餐厅营业时间要求。
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
1. 迎宾接待：引导顾客至指定包厢，介绍包厢设备（点歌系统、灯光、音响）的基础使用方法。
2. 点单与配送：根据顾客需求记录酒水、零食、饮料等消费订单，确认后传递至吧台，待物品备好后及时、准确送至包厢并核对。
3. 环境维护：定时清理包厢内的垃圾（空瓶、果皮等），更换烟灰缸，保持包厢整洁；服务期间关注顾客需求，及时响应添酒、加菜等要求。
4. 设备与安全协助：协助顾客解决点歌、设备故障等简单问题，无法处理时及时上报；留意包厢内顾客动态，避免出现酗酒、冲突等异常情况，确保消费安全。
5. 收尾工作：顾客离开后，快速清理包厢卫生，检查是否有顾客遗留物品，整理设施后关闭电源，完成包厢交接。
KTV 服务员包吃住
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
气保焊二保焊5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
曲靖市会泽县招二保焊/气焊
岗位职责：
1.负责管道、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准
2.按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等）
4.严格执行安全操作规程，规范使用防护用具，做好设备日常点检与维护
5.配合班组长完成生产计划，服从现场管理安排，保障作业安全与效率
任职要求：
1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备独立上岗能力
2.持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉常见焊接标准
3.能适应曲靖市会泽县工作地点，吃苦耐劳，责任心强
4. 无学历硬性要求，具备相关实操经验者优先
5.遵守劳动纪律，具备基本团队协作意识
店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.严格执行食品安全与卫生标准，落实各项安全管理制度，防范运营风险
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强，注重细节，有较强的服务意识和成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
酒店经理酒店前台
招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
云南曲靖服务员员工薪资福利:2500-3000+提成招工人数:数名工作地址:南片区金江社区
2.5-3千/月
服务员有提成月结
服务员员工薪资福利:2500-3000+提成招工人数:数名工作地址:南片区金江社区三组七号
服务员
3-4千/月
服务员
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神
酒店前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
服务员配菜
昕北新胡杨酒店（富源假日酒店2-3-4层）因业务需要现招聘服务员:若干名后厨配菜:若干名荷台:若干名蒸锅：若干名具体的要求如下：1.业务能力熟练，气质佳，形象好，口齿伶俐！2.能吃苦耐劳，团结集体。3.每月有2个整天的休息日，管吃管住，酒店旁有宿舍，有意者请与我联系，电话：
服务员月结
岗位名称：服务员；火锅店服务员岗位要求：1.年龄18至30岁之间；踏实稳重并能长期在岗位上工作。2.爱干净、形象端正，无明显纹身。脾气好，无不良嗜好。3.能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇：薪资范围2800至3000元，每月全勤奖为200元。工资待遇根据个人能力提升而增长，表现优秀者可享受后期涨薪机会。每月休息3天，提供工作餐，不提供住宿。招聘人数：数名。
客房服务员月结
客房服务员有客房从业经验者优先，无从业经验者可培训薪资福利:月薪3K—4K，月休4天招工人数:2名每天工作8小时
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
5. 有餐饮行业经验者优先
接待
2-4千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流
3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作
4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行
5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况
任职要求：
1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件
3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏
4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，年龄18-45周岁，
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