
云南曲靖招聘厅面经理2名,。要求有中高端酒楼接待经验。薪资为6000-8000元。福利待遇
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘厅面经理2名,。要求有中高端酒楼接待经验。薪资为6000-8000元。福利待遇包括标准公寓包吃住、月休四天、管理层一人一间、24小时热水、每月20日准时发工资。工作地址位于滇中新区海广兴水果市场。
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅店长日常运营管理,统筹前厅、服务团队工作协调
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发状况,持续优化顾客用餐体验与满意度
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3.能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强
4.具备基础财务分析与成本控制意识
5. 学历不限,有相关岗位管理经验者优先
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
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【职位要求】
年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
陕西西安大天瑞斯丽酒店招聘宴会主管和收银员。联系电话:()。地址:高新区团结南路10号睿中
酒店经理酒店前台
西安大天瑞斯丽酒店招聘宴会主管和收银员。联系电话:()。地址:高新区团结南路10号睿中心。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅管家2名。要求身体健康,无不良嗜好,持有效健康证;品行端正,服从管理,做事踏实细心,责任心强;遵守酒店规章制度,有服务意识,待人热情有礼。薪资待遇优厚,具体面议。福利包括五险、包吃住、过节福利、定期团建、每月准时发薪。
厨师
招聘厨师。要求身体健康,无不良嗜好,持有效健康证;品行端正,服从管理,做事踏实细心,责任心强;遵守酒店规章制度,有服务意识,待人热情有礼。薪资待遇优厚,具体面议。招聘人数:各岗位1人,前厅管家2人。福利包括五险、包吃住、过节福利、定期团建、每月准时发薪。
酒店经理月结
招聘宾客关系主任。要求有相关的酒店前台管理工作经验,能很好地处理宾客关系,能适应三班倒工作。薪资为4500.0-5000.0。
副厨师长月结
招聘打土豆组长4名。岗位要求:品行端正,遵纪守法,无违法犯罪及失信记录,无酗酒、博等不良嗜好。服从学校岗位排班与后勤管理制度,具备良好团队协作能力。身体健康,无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病。入职必须持有食品从业人员有效健康证,未持证人员需在入职1个月内完成证件办理,逾期不予录用。年龄限制:57周岁以下,55周岁以下,以身份证出生日期为准;厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历,持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作,配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守,严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形:有刑事处罚、多次治安违纪前科人员;隐瞒传染性疾病,无法办理食品从业健康证明人员;工作散漫,拒不服从班组及校方统一调度管理人员;曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。工作内容:统筹洋芋削皮、清洗、切配全流程,规划每日加工量,负责本组人员管理与区域卫生。薪资福利:薪资为3000元/月。每月按时足额发放工资,结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍;学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期,试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同,年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息;若有加班按照校内相关规定发放加班费;定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试:报名面试截止时间为2026年7月24日17:00,超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段为上午9:30至11:30,下午15:00至16:30。现场必备材料包括本人身份证原件(无身份证不予受理面试核验),可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位(主厨、副厨、面点、切配、蒸饭)采用面试加现场实操综合考核;管理、洗捡、荷台、保洁岗位采用面谈面试,考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检,体检合格方可进入公示环节。拟录用人员在校内公示3个工作日,无异议后开展岗前食品安全培训,签订劳务合同正式上岗。工作地址:云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。
楼面经理月结
招聘楼层负责人2名。工作地点为云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。岗位要求:1.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪及失信记录,无酗酒、博等不良嗜好;服从学校岗位排班与后勤管理制度,具备良好团队协作能力。2.身体健康,无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病;入职必须持有食品从业人员有效健康证,未持证人员需在入职1个月内完成证件办理,逾期不予录用。3.年龄限制:57周岁以下,55周岁以下,以身份证出生日期为准;厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。4.其他要求:有中小学食堂、单位集体食堂从业经历,持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。5.能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作,配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守,严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形:①有刑事处罚、多次治安违纪前科人员;②隐瞒传染性疾病,无法办理食品从业健康证明人员;③工作散漫,拒不服从班组及校方统一调度管理人员;④曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。岗位职责:1.负责平台采购下单、单据上传、食堂财务单据线上录入;2.统筹楼层卫生检查、物品摆放、校舍资产修缮登记造册;3.落实员工晨检、食品留样、操作规范、台账资料日常逐项检查;4.统筹食材验收、出入库盘点、临期/过期食品排查;5.员工考勤、健康证管理、岗位分工、纪律管控与岗前培训;6.各类工作报表、整改材料撰写,完成学校临时交办工作。薪资福利:薪资为7000元/月,每月按时足额发放工资,结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍;学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期,试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同,年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息;若有加班按照校内相关规定发放加班费;定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试:报名面试截止时间为2026年7月24日17:00,超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段为上午9:30—11:30,下午15:00—16:30。现场必备材料为本人身份证原件(无身份证不予受理面试核验);可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。
餐厅领班洗碗工
曲靖天池公园招聘1.洗捡数名,工资待遇面谈2.厅面领班,工资3200-3500元/月基础工资加月绩效奖金,享受月团建活动联系电话:(刘)
厨师厨师长墩子
曲靖市沾益区人工湖旁酒店高薪招聘:厨师长(8000-10000元)、厨师(6000-6500元)、墩子(3500-4000元)、上杂(3500-4000元)一均录用,购买五险,月休四天,有意者面谈,联系电话:赵总
云南曲靖招聘客房清洁员,工作地点在。提供食宿及全勤奖300元。薪资为2500-3000元/
2500-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房清洁员,工作地点在曲靖。提供食宿及全勤奖300元。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括:负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;保证按质按量完成所分配的任务;听从分配和安排。
云南曲靖招聘客房服务员,提供食宿,薪资为底薪加提成,综合月薪3000-4000元。岗位职责
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供食宿,薪资为底薪加提成,综合月薪3000-4000元。岗位职责包括负责客房清洁整理,保证房间整洁卫生;及时补充客房所需物品,做好物资管理;协助处理客人需求,提供优质服务。任职要求:有客房服务经验者优先;具备良好沟通能力,服务意识强;熟悉客房清洁流程,能高效完成工作。
厨师厨师长墩子
曲靖市沾益区人工湖旁酒店高薪招聘:厨师长(8000-10000元)、厨师(5000-6000元)、墩子(3500-4000元)、上杂(3500-4000元)一均录用,购买五险,月休四天,有意者面谈,联系电话:赵总
厨师厨师长墩子
曲靖市沾益区人工湖旁酒店高薪招聘:厨师长(8000-10000元)、厨师(6000-6500元)、墩子(3500-4000元)、上杂(3500-4000元)一均录用,购买五险,月休四天,有意者面谈,联系电话:赵总
民宿管家月结
招聘包房管家。要求具备良好沟通能力与服务意识,有相关经验者优先。负责包间服务管理,维护客户体验。薪资福利:月薪10000-20000元,前三个月,另有百分之十到百分之十五的提成。提供包吃、包住、餐补、房补。工作地址:江楠农业科技发展有限公司2栋。
服务员配菜洗碗工
急招配菜1名工资3500一4000元洗碗1名工资2800元一3000元厅面经理1名,工资面试厅面主管1名,工资面试厅面服务员5名,工资面试联系电话冯厨工作地点,曲靖,宣威
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘曲靖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。