
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店客人,提供优质的客户服务;
2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务;
3.负责处理客人的投诉和问题,并及时解决;
4.负责管理酒店前台的日常工作,包括电话接听、邮件回复等;
5.负责协助其他部门的工作,如客房部、餐饮部等。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够流利地使用英语;
2.具有较强的组织协调能力和应变能力;
3.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑;
5.具有良好的形象和仪表,能够代表酒店形象。
新疆双河招聘招聘《奥雅酒店》1.前台接待岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘招聘《奥雅酒店》
1.前台接待
岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。
任职要求:形象气质佳,沟通能力强,熟悉酒店系统操作。
2.客房服务员
岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。
任职要求:吃苦耐劳,注重细节,有服务意识。
福利待遇
·提供食宿、带薪年假。
·定期培训、晋升机会、员工折扣。
:张先生
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉建议
4. 管理前台现金、发票及单据,确保账目清晰、日结日清
5. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,确保客户满意度
3.准确录入和管理客人信息,保持前台系统数据的完整与安全
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调解决问题
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、有耐心
2.能够适应轮班工作制,服从酒店排班安排
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快
4.有酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可
5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
客房经理
5000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范
2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及房态实时管控,提升客房周转效率与入住体验
3.管理客房服务团队,组织培训、排班与绩效考核,营造积极协作的团队氛围
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时响应并闭环解决,持续优化服务流程
5.配合财务部门控制客房运营成本,合理管控物料消耗与能耗,达成降本增效目标
任职要求:
1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验,有连锁品牌酒店从业经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理类专业证书或服务类职业资格证者更佳
3.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作,具备基础数据分析与报表制作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality行业价值观
新疆和田招聘女装店:招聘优秀服务员25---32岁,五官端正,国语好,语言表达能力强不社恐
2800-4000元/月
服装导购月结
招聘
女装店:招聘优秀服务员
25---32岁,五官端正,国语好,语言表达能力强
不社恐
善于沟通,有销售工作经验者优先
工资2800-4000元
需要干长期的
结了婚,生了孩子的优先
电话
和田和田县招聘配菜,一名工资3000-3500,服务员一名,2200-2500/有意者来电
服务员配菜
招聘配菜,一名工资3000-3500,服务员一名,2200-2500/有意者来电,/和田市里
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘-
1、前厅主管:4000-5000,精通线上运营者优先,五险+全勤+三餐+提成+带薪休假
2、前台接待:3000-4500,大专及以上,有酒店经验优先,五险+全勤+三餐+提成+带薪休假
3、前台兼职(寒假工):18-35岁,负责接待、入住办理。每天100元-130元管饭,有经验优先
致电:
乌海海勃湾区前厅经理大专,酒店经验薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人工作地址
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
大专,酒店经验
薪资福利:6000-8000元/月
招工人数:1人
工作地址:海勃湾
店长
城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰
店长
城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰
大堂经理
航天镇某宾馆招聘前台大堂经理,主要负责前台安排客人入住宾馆登记以及协调宾馆相关事宜,,会电脑操作,具体事宜请与仲经理联系
前台服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
克拉玛依克拉玛依区宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议
3-3.5万元/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议,有意的电话联系:石经理
前台经理
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待宾客,提供专业、细致的入住登记与退房服务,确保客户体验优质高效
2.实时掌握并准确更新房态信息,与客房部紧密协作,保障房态数据一致性
3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理
4.规范制作并归档各类运营报表,确保数据准确、及时、可追溯
5.积极落实上级交办任务,主动反馈工作问题,持续优化前台服务流程
任职要求:
1.大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.具备基础计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有较强服务意识与责任心,适应轮班制,能承受一定工作压力
4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
5.公司提供员工宿舍及免费三餐,助力安心入职、稳定发展
酒店前台
酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理,以及提供各类咨询与服务支持。
接待服务:为到店宾客办理入住登记,核对身份信息、、发放房卡;为离店宾客办理退房结算,退还押金、开具发票。
咨询与协调:解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询;协调客房、餐饮、康乐等部门,满足宾客的额外需求,如叫早、行李寄存、客房维修等。
预订管理:处理电话、线上平台的客房预订,确认订单信息,做好预订记录,及时跟进未到店宾客的情况。
应急处理:妥善应对宾客的投诉和突发状况,如物品遗失、房间故障等,无法解决时及时上报上级领导。
账务与报表:准确记录前台的各项收入与支出,每日做好账务核对,按时提交营业报表。
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘,
鑫瑞大酒店
现招前台收银员2名,热爱服务行业,有工作经验者优先,
长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心,
年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
收银员
面议
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘,
鑫瑞大酒店
现招前台收银员1名,餐厅服务员若干名。,热爱服务行业,有工作经验者优先,
长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心,
年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态与客人信息
4.协助完成每日账务核对,确保前台收银与系统数据一致
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,沟通表达能力强,有良好的服务意识
3.工作细致耐心,能适应轮班制,承受一定工作压力
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.年龄18-35岁,形象端正,具备较强的责任心与团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和田酒店经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘和田酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。