锦江都城酒店（于田玉城东路店）招聘[庆祝]大堂副理1名:有安保证，有驾驶证会开车，身高175以上，身体健康，会流利国语，有健康证，服从安排，综合工资3000左右，包吃住，上一休一客房服务员3名:打扫客房卫生，会说国语，能吃苦耐劳，有健康证，综合工资2800左右，包吃住工作地址:于田县玉城东路2号电话:（，招长期工作的实习生[太阳]不招1年以下短期人员）

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要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

和田地区墨玉县招工地小工/杂工

和田地区和田市招电焊

和田找前四后八车队工期长借钱快又想去的车队联系

和田市找一个凉菜师傅

新疆和田找5-6个长干钢筋工，需要有经验的，生手勿扰，附近有干的电话联系

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名，，住宿方便空调全自己洗衣机，每月四天休班，福利待遇优厚，工资面议，联系电话孙总

前厅经理工作地址:咸阳市高新区10000~15,000之间，外加绩效业绩考核提成在员工培训专业服务上要亲自指导，执行力强，工作雷厉风行在同等类型酒店从业经验5年以上的经验

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

招聘前厅大副岗位。要求年龄25-40周岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。需具备5年及以上高端酒店前厅工作经验，3年及以上前厅管理（领班/主管）经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统、PMS操作系统，掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护及团队管理技巧。具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能灵活应对各类复杂场景，抗压能力强，可适应前厅轮班、节假日加班。形象气质佳，普通话标准流利，具备基础的英语听说能力（能应对外宾日常咨询优先），服务意识突出，细节把控能力强。持有酒店相关服务资格证书、消防培训证书者优先，无不良从业记录，品行端正、责任心强。薪资为6000-7000元。招聘人数为1人。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。

新疆和康县迎宾管理酒店有限公司应聘要求1.正常国语沟通交流；2.身体健康，可适应高原高海拔工作环境；3.吃苦耐劳、做事认真、服从管理。招聘岗位薪资1.客房服务员2名试用期4000元/月，转正4200元/月，每月全勤奖200元2.保洁员1名试用期3500元/月，转正3800元/月，每月全勤奖200元福利待遇包吃包住，工资按月准时发放联系人：小穆联系电话：（微信同号

和田市安泰广场龙门浩串串招聘主管1名，月薪3500至4000元。招聘厨房切配2名，月薪3000元。招聘服务员5名，要求有工作经验且气质佳，月薪2600至3500元。月休四个半天，包食宿。

火锅店高薪招聘工作地点：和田市区、墨玉县县城本店长期稳定经营，按时发薪、包吃包住、氛围轻松，年终有奖金，晋升空间大，踏实肯干、有责任心者重点培养，有火锅从业经验优先！招聘岗位&薪资福利1.店长【2名】薪资：4000-8000元要求：责任心强，有管理经验优先，综合能力优秀年龄要求：25-35岁必须要有管理经验2.前厅领班薪资：2500-3500元要求：必须有责任心可提拔为店长3.超级迎宾薪资：3000-4000元，月休2天能说会道长相好看情商高可晋升为店长4.服务员【5名】薪资：2500-3000元，月休2天5.洗碗工【2名】薪资：2500-3500元，月休2天整体福利全员包吃包住，住宿条件舒适早晚班合理排班，工作轻松不累每月固定休假，长期稳定岗位准时发工资，从不拖欠年终发放奖金，福利完善不限男女，人品端正、踏实干活即可内部晋升渠道广，能力越强薪资越高诚招长期稳定工作人员，说话算话，用心做事优先录用！联系电话：

招聘店长。要求具备2年以上餐饮门店管理经验，能够统筹门店运营、人员及营收管理。薪资福利为5000-8000元每月。招聘人数为2人。工作地址位于田阳区城区商圈。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

和田市华雅酒店招客房服务员工资面谈免费信息

岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够胜任前台接待相关工作 2. 工作细致认真，具备一定的应变能力和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先

信息代码:和田**国际大酒店酒店客房领班一、岗位职责：1．逐间检查已打扫客房卫生、物品摆放、水电设施、洗漱岗位职责；2．实时跟进房态，协调前台加急退房、赶房；3．配合布草房收发布草，核对数量；4．管控客房一次性用品、布草损耗，定期盘点；任职要求：1．必须有酒店客房服务一年以上工作经验。（男女不限）2．年龄30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。3．责任心强，服务意识好，服从管理。工资4000-6000包吃住和田市。

招聘客房打扫人员，要求能长期工作，能吃苦耐劳，必须懂国语。

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