
前台经理
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待宾客,提供专业、细致的入住登记与退房服务,确保客户体验优质高效
2.实时掌握并准确更新房态信息,与客房部紧密协作,保障房态数据一致性
3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理
4.规范制作并归档各类运营报表,确保数据准确、及时、可追溯
5.积极落实上级交办任务,主动反馈工作问题,持续优化前台服务流程
任职要求:
1.大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.具备基础计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有较强服务意识与责任心,适应轮班制,能承受一定工作压力
4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
5.公司提供员工宿舍及免费三餐,助力安心入职、稳定发展
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
长白班,熟练使用办公软件,对数字敏感,灵活处理各个事件
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,尊重多元文化,认同酒店服务价值观
克拉玛依克拉玛依区宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议
3-3.5万元/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议,有意的电话联系:石经理
新疆双河招聘招聘《奥雅酒店》1.前台接待岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘招聘《奥雅酒店》
1.前台接待
岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。
任职要求:形象气质佳,沟通能力强,熟悉酒店系统操作。
2.客房服务员
岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。
任职要求:吃苦耐劳,注重细节,有服务意识。
福利待遇
·提供食宿、带薪年假。
·定期培训、晋升机会、员工折扣。
:张先生
前台接待收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理,以及提供各类咨询与服务支持。
接待服务:为到店宾客办理入住登记,核对身份信息、、发放房卡;为离店宾客办理退房结算,退还押金、开具发票。
咨询与协调:解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询;协调客房、餐饮、康乐等部门,满足宾客的额外需求,如叫早、行李寄存、客房维修等。
预订管理:处理电话、线上平台的客房预订,确认订单信息,做好预订记录,及时跟进未到店宾客的情况。
应急处理:妥善应对宾客的投诉和突发状况,如物品遗失、房间故障等,无法解决时及时上报上级领导。
账务与报表:准确记录前台的各项收入与支出,每日做好账务核对,按时提交营业报表。
酒店迎宾员月结全职
克拉玛依独山子区,独库大本营一家酒店招聘前台,
负责入住、退房、接待、咨询,
形象良好,沟通能力强
有经验优先,无经验可带
环境好 / 氛围佳 / 待遇优 有意请致电
新疆阿拉尔有工地上干小工的人吗,活在!人走账期,能干半个月左右,要一个人,电话,
小工15-30天1-2人
有工地上干小工的人吗,活在阿拉尔!人走账期,能干半个月左右,要一个人,电话,
烧菜月结
餐饮人看过来!
阿拉尔 田小狗的小菜馆 招聘
✅ 服务员(4500-5500)
✅ 洗碗工(3500-4500)
✅ 配菜师(4000-6000有经验优先)
炒菜师傅(6000-10000)
要求:品行端正、做事麻利,能适应快节奏。
薪资面议
联系:
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责:
1.认真执行并完成领导安排的工作任务;
2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标;
3.负责前台团队员工的培训,带教,考核,认证工作;
4.协助处理前台各项突发事件
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店餐饮部店长
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保晋升
要求:负责餐饮运营、团队管理、服务品质,有餐饮管理经验,执行力强、能扛事
薪资:底薪加提成面议
包吃包住·社保齐全
晋升空间大·福利多多
地址:银川市兴庆区长城路
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,确保客户满意度
3.准确录入和管理客人信息,保持前台系统数据的完整与安全
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调解决问题
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、有耐心
2.能够适应轮班工作制,服从酒店排班安排
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快
4.有酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可
5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
民宿管家
资产运营岗(民宿管理员)
1.具备良好的道德品质和服务意识,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和敬业精神,能遵守公司各项规章制度,注重个人卫生及民宿环境整洁。2.具备基本的沟通表达能力,能清晰核对入住人员信息、解答住户疑问;动手能力强,熟悉清洁工具的使用,能高效完成民宿清洁、物品清洗等工作;具备一定的细心程度,能准确清点民宿物品,确保物品完好与数量无误。3.有酒店客房服务、民宿管理或家政清洁相关工作经验者优先;能适应民宿服务的工作节奏,包括灵活处理住户临时需求(如取快递、送水等),并及时完成购电、购水、购气等保障性工作。4.身体健康,无不良嗜好及违法违纪记录;具备一定的应急处理意识,能在验房或日常管理中及时发现并反馈民宿设施设备等问题。负责阿拉尔公租房民宿工作。岗位职责:1.负责民宿清洁打扫工作;2.负责办理民宿入住核对住户信息工作;3.负责民宿退租验房工作;4.负责民宿物品清洗、清点工作;5.负责民宿入住人员取快递、送水等服务工作;6.负责民宿购电、购水、购气等工作;
招工人数:1名
报名时间:2026年3月25日 - 3月30日(未招到合适人选报名长期有效);报名方式:将报名表及相关资料扫描件压缩打包发送至邮箱:;报名所需资料:①《岗位公开招聘报名表》;②身份证(正反面)扫描件、高等教育学历、学位证书扫描件各1份(原件备查);③岗位要求相关资格证书、职称扫描件各1份(原件备查);④一寸免冠彩色电子照片;⑤工作经验、业绩、荣誉等证明材料。
工作地址:新疆阿拉尔市金银川路南1331号望河大厦
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合其他部门完成日常运营工作,确保前厅服务高效有序运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
长白班,需要有相关经验优先,对办公软件熟悉,数字敏感,
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范
5. 协助维护公共区域秩序与卫生,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5. 学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台月结全职收银
哈密市格林豪泰(火车站店)前台招聘
诚聘前台接待2名 有经验者优先
岗位要求:普通话标准,熟练基础电脑操作;有团队精神,服从工作安排;形象气质佳
应聘方式:有意者可电话咨询,或直接到酒店店面谈
服务员!礼仪!前台收银,总经理助理
4000-8000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
1.来访接待
负责接待来访客人引导至合适的接待区域转接至相关人员
2.客户服务:
提供热情、礼貌的服务,解答客人的咨询,提供必要的协助,处理客人的投诉和建议,及时反馈给上级主管,完成上级交办的任务
3.服从管理
合理处理突发事件,确保客人和公司的安全和利益,服从管理
任职要求:
形象气质佳,具备良好的礼仪和沟通能力。
普通话标准,语言表达能力强。
工作认真负责,具备团队合作精神和高度的责任心。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
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