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阿勒泰哈巴河县餐饮主管
餐饮主管
餐饮主管
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。 2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500 3.服务员,4000-5000 可面谈工资
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4-5千/月
餐厅领班月结全职经验丰富
新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业, 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业,。 以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。 联系人:柳先生 电话:
餐厅领班月结全职薪资优厚,长期合作
招聘,中餐厅招聘前厅领班一名,店长一名,要求有五年以上工作经验,两年以上管理经验,有能力,有上进心,想赚钱,上升空间大,长期合作,地址,霍尔果斯电话
巴音郭楞库尔勒市日常管理,建立台账,日常卫生管理
餐饮主管
日常管理,建立台账,日常卫生管理
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
领班、主管
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管 薪资:5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作
新疆阿拉尔招聘十三团单位食堂招聘炒菜师傅一名(汉)工资8000月休4天电话
8千/月
烧菜1-2人月结
招聘阿拉尔十三团单位食堂招聘炒菜师傅一名(汉)工资8000月休4天电话
阿拉尔
10月19日 00:07拨打电话
种植工/杂工
新疆阿拉尔大量招聘摘苹果人员。点工男性每天180元,女性每天160元。同时招聘包苹果人员,包苹果分为两种:一种带发泡网,每箱5元;一种不带发泡网,每箱3元。包住不包吃,有食堂,平均每人每天扣除15元生活费。
阿拉尔
10月18日 23:58拨打电话
新疆阿拉尔招聘焊工两名,负责焊接阁楼。
焊接1-2人
招聘焊工两名,负责焊接阁楼。
阿拉尔
10月18日 23:55拨打电话
新疆阿拉尔明天需要5名小工,薪资为一天220元。有意者可报名。
220元/天
小工1-4天3-5人
明天需要5名小工,薪资为一天220元。有意者可报名。
阿拉尔
10月18日 22:47拨打电话
新疆阿拉尔地区需要木工,目前可以立即上岗。
建筑木工
阿拉尔地区需要木工,目前可以立即上岗。
阿拉尔
10月18日 22:15拨打电话
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
马鞍山
10月18日 23:08拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘: 1、酒店——店长 薪资:底薪3000+工龄工资绩效 工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉 要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班:08:00-20:00! 晚班:20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下 白班: 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利 所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:
米其林四星级厨师。
2-3万/月
酒店经理1-2人月结
必须有米其林四星级以上酒店经验,两三年以上。工资2万左右。
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督与现场协调 2.指导并培训服务员,提升团队服务意识与业务能力 3.处理顾客咨询与投诉,确保服务质量与客户满意度 4. 协助盘点库存、核对账目,保障运营数据准确及时 5.执行食品安全与卫生标准,落实各项检查与整改要求 任职要求: 年龄20-30岁,普通话流利,具备良好沟通表达能力 2.具备餐厅基层服务经验,有管理潜质者优先 3. 责任心强,具备较强的执行力与应变能力 4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班工作制 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,包食宿,薪资面议
客房保洁开荒保洁保洁配菜
地址:阿拉尔步行街微大刻章换阿拉尔招聘信息①招聘酒店招前台,客房,保洁,食堂帮厨薪资可以打电话联系联系电话
阿拉尔
10月12日 10:10拨打电话
餐饮店长服务员
【招聘岗位】阿拉尔七星街摩卡汀中国汉堡店招聘店长1名,店员2名【岗位要求】年龄18--40岁,薪资面议【联系电话】
阿拉尔
10月18日 15:31拨打电话
餐饮店长服务员
【招聘岗位】阿拉尔七星街摩卡汀中国汉堡店招聘店长1名,店员2名【岗位要求】年龄18--40岁,薪资面议【联系电话】
阿拉尔
10月11日 10:03拨打电话
新疆阿拉尔中餐店需要诚聘一名前厅经理。待遇面议。
餐厅领班月结
阿拉尔中餐店需要诚聘一名前厅经理。待遇面议。
阿拉尔
10月9日 21:33拨打电话
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作,确保前厅服务高效有序运行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
餐饮店长服务员
【招聘岗位】阿拉尔七星街摩卡汀中国汉堡店招聘店长1名,店员2名【岗位要求】年龄18--40岁,薪资面议【联系电话】
阿拉尔
10月11日 10:03拨打电话
新疆阿拉尔中餐店需要诚聘一名前厅经理。待遇面议。
餐厅领班月结
阿拉尔中餐店需要诚聘一名前厅经理。待遇面议。
阿拉尔
10月9日 05:55拨打电话
前厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
负责前厅服务和管理
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息,保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制,服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
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