招聘门店店长一名离得近可考虑，节假日休息，最好在每日每夜八点半干过的老店长

乌鲁木齐招聘信息 全国连锁自由搏击机构诚邀您的加入 招聘岗位： 店长:1名 主管:2名 教务老师:6名 搏击散打教练:6名（运动员、退役军） 热爱运动，尤其了解搏击或健身行业 具备销售或客户服务经验，沟通能力强 目标驱动，结果导向，充满亲和力 薪资+高额绩效提成 或直接致电 地址：乌鲁木齐市新市区北京路216号元盛祥府4号楼104商铺 拳力以赴，搏出精彩！ 我们不止是在招聘员工 更是在寻找共同成长的伙伴！ 加入我们，一起打造最强搏击战队！

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

新疆乌鲁木齐招聘领班，负责店铺多项管理服务工作，包括店内前厅管理与运营、卫生检查、物品摆放以及顾客点餐、客户系统建立与旅游包餐服务等，月薪待遇高于5000元。

企业名称：摩可多精准营养瘦身中心岗位名称：塑形师，店长招聘人数：1店长，3塑形师薪资待遇：面议入职要求：店长：形象好，有责任心，懂销售，塑形师：会做塑形，有经验优先，年龄25到50岁）非诚勿扰工作地址：新市区丝路寰球港2期联系方式：

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

店长负责门店的正常运营，责任心强，注重细节。有上进心。

阿顿顿的囊广纳贤才！需要两名店长！待遇好，薪资面议地址在乌鲁木齐！有意向可以打电话

本店急招 店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。 高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇， 拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

施工带测量； 必须会现场管理、测量(RTK 、CAD)； 核算图纸、清单工程量； 合理安排现场人材机，避免窝工、返工等现场发生！

现招聘一名力工，薪资200元，管饭。

市里现招聘四名力工，负责混凝土耧耙工作，日薪220元，管饭。

7660需要司机。

需要7660驾驶员，共2名。

诚聘精英1：厨师3名，工资55000一7000元3：厨房切配1名，工资4500元一5000元4：店长1名：工资6000~8000元5：服务员5名：4000~5000元以上人员要求服从公司统一安排，经录取，免费提供食宿，（200元全勤奖+3天休息+每月利润分红）工作地点:香格里拉古城老毕：电话与同步

招聘：诚聘店长薪资：3000-10000有意向者请电话联系！！招聘岗位：店长薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金+团队超额利润分红，收入与价值直接挂钩，上不封顶岗位职责：1.负责日常运营管理，对门店的业绩目标、利润指标、客户满意度及团队建设负总责。2.分析本地市场动态，制定并执行有效的市场推广、品牌宣传及销售策略，带领团队完成或超越销售目标。4，建立并维护良好的客户关系体系，处理重大客户投诉与突发事件，提升客户满意度和品牌忠诚度，促进老客户。5.协调设计、工程、材料等部门，确保从签单到施工交付的全流程顺畅、高效，保障工程质量和工期。6.有效控制门店运营成本与各项，实现资源的优化配置和利润**化。任职要求：1.家装、建材或相关行业门店管理/销售管理经验2.熟悉家装行业全流程，对设计、施工、主材等有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。3.出色的团队领导力和感染力，善于激发团队成员潜能，能承担压力并带领团队达成挑战性目标。4.**的沟通、协调和谈判能力，能够有效处理内外部关系，包括客户、团队及公司总部。5.强烈的责任心和事业心，以结果为导向，数据敏感，具备优秀的商业思维和解决问题的能力。6.具备优秀的客户服务意识，能深刻理解客户需求，并推动团队提供超越期望的服务体验。

招聘枣庄市中区万达江博士童鞋导购3名福利待遇：1：底薪+提成+五险+一金+十三薪＝（工资5000-7500以上）2、：每天工作7小时，每周一天休息，满一年员工有带薪年假。法定节假日三薪。3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，区域督导大店长要求：1:良好的表达和沟通能力2：性格开朗热情，具备优秀服务意识3：适应零售业工作环境和工作时间4：要求：20-40周岁以下，1.6米以上，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力（综合能力强的，条件可放宽）。面试时间：可先电话或预约，期待敢于挑战高薪的你加入！！！联系段

招聘：金利来时尚休闲轻商务*装诚聘店长/导购【底薪+提成+全勤+】薪资：面议金利来时尚休闲轻商务*装诚聘店长/店员品牌是我们的像征，工作是我们的荣誉责任心强，心有多大，舞台平台就多大，薪资上不封顶招聘要求：口才佳，责任心强，沟通能力强，逻辑清晰，心态端正，人品过关，有积极向上超强的进取心，会拍照，会剪辑，有创新，有目标，挑战自身优秀或优秀管理者，创业者优先录用，销售意识超强，以工作为家，以薪水养家薪资待遇：具体可面议！

实习主管工作地址:沈阳首月综合工资6000元，第二个月综合工资6500元，第三个月综合工资7000元，实习期结束按转正工资计算。(管理能力强，适应能力强者可提前转正接岗)门店岗位。有经验者

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客试吃品尝，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

福利待遇： 薪资3500++提成1%-2%跳点+节日福利 汇嘉超市正规管理，客源稳定。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3.熟练操作收银系统及移动支付设备，及时处理异常交易 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1、有2一一3年和田玉销售经验有优先考虑 2、爱岗敬业、主动热情、沟通能力强 3、不看学历，看重能力、工作态度

招聘新市区通喜世纪城附近单位食堂招聘厨师长1名工资7000元至7500元，工作轻松，月休4天，有意者电联

店长 1. 业绩管理：制定门店目标，拆解每日销售任务，带领团队完成门店总业绩；分析客流、连带率、客单价。 2. 团队管理：排班、培训导购穿搭、销售技巧；监督员工状态，做激励，处理员工矛盾。 3. 货品管理：到货验收、盘点库存；调货、处理滞销款，把控效期/换季货品；核对进销存。 4. 门店运营：把控陈列标准，落实公司制度；管控损耗、成本；设备、卫生管理。 5. 客户与售后：处理客诉、复杂退换货；维护高价值会员。 6. 对接总部：上报报表，执行总部活动、促销落地；反馈门店问题。

招聘：店长薪资：3500-4000岗位联系电话：全面负责门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理、卫生安全及业绩达成，统筹门店所有运营事务，带领店员完成每日、每月销售目标，保障门店标准化、规范化、稳定化运营。

年纪20-40岁之间，高中学历 长期稳定

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据记录 5.维护良好服务形象，处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护门店服务形象与客户满意度；按时完成各类经营数据报表，分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验，熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务、库存、人员管理知识；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理现场事务；认同服务导向理念，注重细节，责任心强，具备团队管理意识。

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