招聘信息：火锅店招聘店长！乌鲁木齐的餐饮人看过了！新市区鲤鱼山北路招店长啦~薪资：5000~7000元核心要求：有餐饮管理经验，会带人控成本的来.福利卖，环境好，年轻团队氛围。联系方式：马先生

招聘：店长薪资：4000-6000/月薪需要有餐饮相关工作经验

招聘｜最西域特产门店店长乌鲁木齐超多门店，就近安排上班！招人要求25-45岁，做过销售/门店店长优先普通话标准性格外向爱唠嗑，踏实肯干，能接受早晚班日常工作打理门店陈列、库存卫生热情接待到店顾客，介绍新疆特色特产全套培训上手快，不用怕没经验薪资福利底薪4500起，综合6k-10k提成+各类奖金拿不停多条晋升路线：店长→督导→区域管理优秀店长还能做合伙人，分门店利润！招聘门店:乌鲁木齐全区域70多家门店，就近分配家门口上班，稳定长期发展想找靠谱稳定工作的朋友直接滴滴

本店有洗车工位10个，保养工位2个，贴膜工位一个，本店售卖轮胎，机油，360航空软包，汽车用品等，现招聘店长一名，要求会普通话，口齿伶俐，善于和顾客沟通，有销售经验的优先。洗车工2名，有一年以上洗车经验，普通洗车，精细洗车。

本店急招店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇，拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护门店服务形象与客户满意度；按时完成各类经营数据报表，分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验，熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务、库存、人员管理知识；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理现场事务；认同服务导向理念，注重细节，责任心强，具备团队管理意识。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备优秀的职业素养与客户服务意识

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

陪伴经济就是创业风口家政创业不分年龄，学历，外形，时间自由，只要想拿高工资，就来挑战家政，一直可以干到你自己想退休在退休家政公司第五家分店筹备中急招店长2名底薪＋提成5000-30000要求：35-58岁不限男女有想法的速速联系机不可失派单老师8名薪资：5000-10000/双休要求：28-65岁会使用智能手机，有销售经验者优先还在为发愁吗，来干家政，经济独立，才更有底气，可兼职专职[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

新疆乌鲁木齐招店长一名，要求有技师资源，有综合店管理经验联系电话:

乌鲁木齐市头屯河区招建筑木工

新疆乌鲁木齐市区招聘10名外架工师傅，有意者可报名。

招聘会搞网络机房的师傅，有意者可来电联系。

招聘小工，工作周期约一周。薪资结算方式为人员离场时账目结清。

招聘：家具营销店长薪资：7000-10000元/月1.制定并执行公司整体营销战略，推动品牌市场占有率提升。2.负责市场调研与分析，制定精准的营销方案和推广策略。3.管理销售团队，提升团队业绩，优化销售流程与客户管理体系。4.主导网上线下渠道拓展，建立稳定的合作关系与市场。5.协调跨部门资源，推动产品推广与市场活动落地。6.监控营销效果，定期评估并调整策略以实现业务增长目标。7.22--------43

店长年龄18-55周岁，热爱餐饮行业，无学历要求。要求:无犯罪记录，身体健康，五官端正薪资福利:8000-10000元前厅招聘薪资待遇面议，有工作经验者优先！工作地址:偃师区旭日华庭楼下老偃师·民间菜

招聘：店长薪资：5K-7K公司：上饶市徐氏中医医疗有限责任公司地址：上饶市信州区信州区凤凰大道99号2幢131徐氏中医医疗有限责任公司职位描述："要求：1、有管理岗位工作经验；2、能够接受外派（提供住宿）到全省各地市；3、能接受现代化管理（绩效考核、定期职业发展沟通、学习）和科学工作方法（行事历、工作清单、复盘迭代、系统思考）。【岗位职责】1、开展医馆的日常运营；2、协调医患关系；3、配合有关部门的检查；4、拓展业务，协助营销部门开展各种活动；5、负责所属医馆馆员的带教、协调、管理和考核。【薪资待遇】5000-7000元/月"

男装招聘导购1名公司直营品牌连锁导购底薪28003～5个点提成（4000—8000元）店长:底薪＋提点（6000～8000）上不封顶岗位要求：地址秦都万达二楼：形象好气质佳，有销售经验，勤劳踏实，善于沟通，乐观自信有良好的团队合作精神月休4天，法定节假日双薪：同步

华辰超市招聘储备管理实习薪资：5000-12000元，转正薪资：8000-15000元，25-40周岁大专以上学历招聘热线：欢迎优秀的您加入华辰大家庭！

门店主管具有良好的协调统筹管理能力。薪资福利:底薪5000+元/月，有门店提成。招工人数:1名工作地址:沙湾市乌鲁木齐东路166号（屯河酱厂旁三江公司一楼）

工资4000提成 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 主动观察顾客需求，提供个性化推荐与优质服务体验 4.保持店内卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正，肯学肯干 如果觉得合适能胜任 直接联系来面试

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责超市内的日常收银工作，确保交易流程的准确性。 2. 协助顾客进行购物咨询，提供商品信息。 3. 维护收银区域的整洁和组织，确保工作环境的专业性。 4. 处理顾客的投诉和建议，及时解决顾客的疑问或问题。 5. 协助超市内部的商品陈列和补货工作。 任职要求： 1.工作认真，具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够熟练操作收银机及相关软件。 3. 有责任心，能够处理各种突发状况。 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、物料布置及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

负责卤制品销售和卤制、打扫卫生、负责全店工作

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保货品整齐、美观、符合品牌视觉标准 2.根据销售数据及季节主题，定期调整陈列方案，提升顾客体验与动销率 3. 协同店长完成新品上架、促销物料布置及POP广告更新，保障信息准确醒目 4.巡查货架状态，及时补货、整理价签、处理破损或污损商品 5.参与库存盘点与陈列工具管理，确保道具完好、账实相符 任职要求： 1.学历不限，具备良好审美能力与空间感知力者优先 2. 有零售、快消或服装行业陈列经验者优先，无经验可带教培养 3.细致耐心，责任心强，能适应灵活排班与基础体力劳动 4.具备基础沟通协调能力，服从门店统一管理安排 5.热爱零售服务工作，认同品牌文化，愿在陈列领域持续成长

【中国李宁直营门店急招店长啦】欢迎自荐和推荐~工作地点：新市区杉杉奥莱中国李宁【你需要做这些】1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商场关系等8、负责对员工的带教帮扶。【我们希望你】1、年龄20-35岁，高中及以上学历优先；2、熟练使用office，有过直营运动品牌任职经验；3、2年以上服装行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。【福利待遇】薪资待遇：7-10k入职缴纳社保，，员工超值内购，法定节假日多倍工资，节日福利，带薪年假，内部推荐奖励等品牌优势：品牌直营大平台，稳定可靠，有晋升空间，福利保障电话

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