岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

收银员，服务员，年龄18-30岁

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

有相关工作经验，懂线上运营

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

对水果进行拣货挑货打包陈列以及店内卫生清洁 接待顾客了解顾客需求推荐合适的果品

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

昌都市中心 招聘两名长期小吃厨师一名和大厨师一名。 联系电话：

急需隧道喷锚小名，工地西藏昌都贡觉县，海拔3200。有意者联系我。

邦达一分部附近吊车，随车吊联系，有车货。

白案厨师（面点师） 一、岗位职责 1.制作包子、馒头、面条、粥等早/面点，按标准出餐。 2.领料、验货、保原料新鲜不浪费。 3.设备日常清洁、简单保养。 4.服从排班，配合团队，持健康证。 二、岗位福利 综合工资7000，入职购买社保，包吃住，月休6天，三个月一休。

昌都贡觉县找一班顶班的，五新A6或者Q7，中铁二十局，要求靠尺，工资5W一个月，过年费暂时没定，技术不好的不要浪费，不限制民族。

因本店经营需要 招聘：1名店务管理 （店长） 招聘：2名美容师 要求:18-40周岁，吃苦耐劳，喜爱美容！ 薪资福利 底薪+手工+提成+奖金(带薪培训学习)高薪保底!上班时间：8:00-8:30月休3天每日餐补。 上班地点：阜宁县哈尔滨路壹肤泉 联系电话：

招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋店长

导购/店长 工作地址:碧江区十字金街 3000-10000元/月

招门店经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭经理

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听安排勤快

1、管理好各岗位员工，协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往，维护客情。 4、对接商场，融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观，工作认真负责，踏实肯干。

1负责各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切？ 2接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品。 3水果礼盒的搭配与销售。 4卫生清洁等店内日常营业工作。有工作经验优先。年龄25岁到55岁。

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30岁以下，，有上进心，具备一定中医常识。服从管理。

员工薪资23.5元/小时，法定薪资43.97元/小时，正常排班8h，做6休1，果蔬品质等维护;设备清洁，维护标品、收货、补货、陈列售卖、门店基本清洁维护、收银服务、商具体排班根据门店需求，品陈列维护、商品效期管理等，听从店长安排

负责打扫清结卫生，整理货品，检查生产日期是否有到期产品。

1.身体健康，具备基本职业素质，有团队协作精神，熟练使用ERP系统 2.会使用电脑，系统，准确的核对进，出库存数量管理 3.工作认真，有积极的学习态度，能吃苦耐劳 4.能对客户热情的服务，有亲和力，优秀的沟通能力 5.工作时间，早7：30—下午17：30 6.薪资3000—5000，根据个人能力

古马众物（上海）品牌管理有限公司于2011年在上海成立，是中国知名的时尚配饰集团。集团主营时尚配饰与时尚鞋包，旗下阿吉豆品牌，是中国知名的时尚配饰品牌，服务员工超3000人，终端直营门店超600家，遍布中国超140个城市。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品来货验收、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务； 任职资格： 1、1年连锁门店销售经验； 2、具备良好工作形象和亲和力； 3、口齿清晰，语言表达能力强； 4、有较强的服务意识，及稳定的发展诉求。 薪资标准： 1、作息：做六休一，7.5h/天，0.5h休息，灵活排班； 2、福利：缴纳社保、激励、端午大礼包，生日券... 3、薪资：7000-9000元（底薪+补贴+个提） *法假3倍工资，个提上不封顶！！ *社保（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险） 晋升渠道成长路线： 导购——中级导购——高级导购 导购——储备店长——店长——城市经理 *培养周期：3-6个月晋升店长机会

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