招聘店长一名，，需长期稳定且有餐饮经验。月薪4000-10000元，包吃住。工作地址位于昌都市餐饮店。

负责店里工作和煮面条哈。

做面送面守店

招聘：咖啡厅店长岗位职责：负责门店日常运营、人员排班管理、出品品质把控、客户维护、物料盘点及业绩目标达成。任职要求：1.年龄22-40岁，做事踏实细心，沟通能力良好；2.有一年以上餐饮/饮品店管理经验者优先；3.能独立处理店内日常事务，抗压性强，责任心强。薪资待遇：底薪+绩效提成+奖金，综合薪待遇可面议，包吃住，节日福利，店内员工福利。工作地址：八宿县有意者可直接电话咨询或到店咨询西藏昌都

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

需要有能力有经验的店长

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

昌都市卡若区招强电

招聘川菜师傅一名，工作地点在西藏自治区昌都市八宿县，工资一万一个月，联系电话，技术必须过硬才行啊，吃旋钱的就算了免得浪费时间哈

西藏昌都邦达机场附近碎石场招3个机修工，工资14000元，工资由中铁十局发，就是新来的人工资可能往后推迟两个月发，要体检合格上岗，海拔4600米，有想做的联系，

昌都市八宿县招仰拱、二衬

有没有人来西藏昌都这边，专业二衬支模打灰，四个人，海拔3600米，工资12000自己吃，，必须是专业的人自己联系老板李

招聘实习店长3名。要求亲和力强，有良好的服务意识，有经验者优先录取。工作内容包括接待顾客、介绍手机、解答疑问、推介选购并做好对接。薪资福利：月均工资4000—8000元，。工作环境冬暖夏凉，可接送孩子。工作地址：安国药都北大街金拇指通讯广场（社保局斜对面）。

招聘汽服门店店长兼维修技师，共10名。基本条件包括：热爱工作，有较强的组织纪律观念、事业心和责任感；具备一定的沟通协调能力和执行力，能结合实际创造性地开展工作，学习能力强；认同企业文化，吃苦耐劳，服从管理；身体健康，品行端正，无不良记录。任职要求：具备汽车维修施工能力，5年及以上相关工作经验，优秀者条件可适当放宽；具有良好的管理能力和服务意识；能够带领团队，解决维修过程中的问题；具备汽车维修资格证书者优先考虑。岗位职责：负责汽车维修店的日常管理与运营；监督维修工作，确保服务质量；管理团队，提升客户满意度；负责服务到店车辆；闲暇时参与门店洗车工作，非纯管理岗。薪资福利：月收入税前8k-12K，上不封顶；缴纳五险一金，福利齐全，包括免费工作餐、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、年度体检、休假疗养补贴、高温补贴、工会福利。应聘录用后，分配到苏州、无锡汽服门店工作。工作地址为苏州、无锡。

招聘店长1名。要求有2年以上服装管理经验，责任心强，形象气质佳，年龄22岁至36岁，学习能力强，服从管理，有团队精神。工作时间两班倒，每班7小时，早班为9点至4点，晚班为3点至10点。薪资面议，有意者可来电咨询详情。

招聘店长1名。要求有驾照，工作简单易上手，有无经验均可。薪资福利为保底4000加提成。上班时间为9:00至18:30。

苏州需要店长一名。有宵夜。工资1万起步。要求管理能力强。懂得运营。

昌都零食店招聘一个

零食店招聘一个长期的

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店，要进行排班倒班制。 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机，进行售后回复和拣货操作