便利店店长

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

废品回收门店负责人，股份制门店股份加外勤股东。

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

招聘：洛兰世嘉门窗店长/底薪8000薪资：8000-12000元/月一、岗位职责展厅管理：店长全面负责展厅运作，制定并督促完成销售指标。团队激励：激发员工热情，维持良好销售氛围。促销执行：组织营销策划活动，落实公司促销安排。沟通协调：及时与经销商及工厂沟通，了解最新政策。二、任职要求经验要求：2年以上门窗专卖店运营管理经验或建材行业店长经验者。

招聘：茶楼经理年龄18-35岁，不限文化，只要勤快就行，对工作认真，负责，本分，踏实，责任心强工作：茶楼基本事宜待遇：免费学功夫茶，包住，不包吃，茶楼啥都有，自己煮工资，3500-6000元/月有保洁专门打扫卫生的地址：宜宾市三江新区邦泰国际电话：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

招聘：数码3C门店副店长薪资：3500-6000元/月各区县（长宁、高县、珙县、临港、老城区）【岗位职责】1. 协助店长负责门店日常运营管理，统筹店内各项事务2. 把控门店销售业绩，带领团队完成销售目标3. 维护门店陈列、货品管理及客户服务体验4. 贯彻品牌标准，维护小米品牌良好形象【任职要求】1. 有零售、数码行业相关管理经验优先2. 沟通能力强，有责任心，具备团队管理意识3. 热爱数码产品，认可小米品牌理念4. 能适应零售门店工作节奏，执行力强薪资：底薪＋提成＋绩效入职当月购买五险，节假日福利大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：轮班制月休几天：4天精确工作地点：老城区商业街入职是否需要交：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

负责销售谈单签单剪辑

招工8个人一个月1200010天一结帐干满三天可以预支无任何当天入职当天上岗包吃包住，电话

岗位职责： 1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除工作 2. 按图纸及施工规范进行放线、支模、加固及验收配合 3.配合混凝土浇筑作业，确保模板体系稳固、严密、无漏浆 4. 对木模材料进行合理裁切、拼装与现场管理，节约用料 5.参与工序交接检查，及时整改质量问题，保障施工进度 任职要求： 1.具备二次结构木工相关工作经验，熟悉剪力墙、构造柱、过梁等部位支模工艺 2.能识读简单建筑施工图，了解常规模板支撑体系（如钢管架、方木、胶合板等） 3.吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理安排 4.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地作业环境 5.持有有效身份证件，无不良从业记录

 新签一手单临港报税区新能源需求岗位如下：一、普工岗位组装、物流、机器人性别：要求：18-50岁，身体健康吃苦耐劳工价：17+1需求：20名二、质检岗位性别：男女不限要求：20-40岁，有汽车零部件相关工作经验，会使用测量工具（游标卡尺、千分尺等），有一定电脑基本操作能力（填报表）。需求：5名工价：18+1三、无证焊工性别：要求：20-53岁，身体健康吃苦耐劳工价：25+1需求：5名四、食/宿/险先吃后扣、中/晚餐10元/餐，宿舍费100元/月，商业险100元/月五、企业优势管理人性化、可带手机，工作轻松不累、工作自由，3个月后可申请新厂晋升空间大，每月15号准时发薪，每周可预支300元注意事项：7天内驻厂刘老师 政策长线：1.5（无V）未满足70个工时无结费短线打卡：600在职15天卡点3天

门窗安装打胶

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五粮液店店长本科/大专学历薪资福利:3000-8000元/月工作地址:育才西路116号

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店长有保健品销售经验的优先年龄28-50岁，男女不限薪资福利:底薪+提成+五险+满勤工作地址:虎林市吉祥广场邮政储蓄右边第四个门市全民优生活

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店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

岗位名称：前台收银员；大堂接待员；客房预定员；岗位要求：1.受理不同形式的客房预定并录入信息；2.严格遵守制度和操作程序；3.为客人办理入住手续，安排房间及团队房间管理；薪资待遇：具体薪资待面试后详谈，根据工作经验和能力决定。四川宜宾三星级酒店职位薪资水平，具体可面议。

南溪中餐厅：诚聘前厅经理一名，，工资6000起，加五险，有意者私聊邓[抱拳][抱拳]平台

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4. 妥善处理客人提出的合理需求与投诉，及时反馈至主管 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干者优先 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

兄弟伙些（帮人招聘），宋家二食堂要个经理餐师父（妙龄50岁以内），工资八千，有没得有兴趣的？陈经理

有一定的前台经验，工作认真、踏实、诚实，服务态度良好。

负责本地超市，我公司货品的调整，对接，销售工作

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础英语交流能力，能应对外籍客人基本需求 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

岗位名称：店长；母婴店长岗位要求：1.性格开朗，具备良好的沟通能力。2.有爱心、有耐心，具有亲和力与服务意识。3.具备团队协作能力，能够协调并管理店铺运营。薪资待遇：薪资范围5000-8000元。