
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
餐饮主管
岗位职责:
1.负责酒店餐饮部的日常运营管理,包括餐厅服务、厨房协调、成本控制及食品安全管理,确保服务质量符合三星级酒店标准
2.制定并执行餐饮营销策略,策划节假日促销活动与特色餐饮推广,提升客户满意度和营业收入
3.组织员工培训与绩效考核,优化服务流程,提升团队专业素养和服务效率
4.监督餐饮区域卫生与设备维护,确保运营环境安全整洁,符合行业规范要求
5.协调与其他部门的工作衔接,处理宾客投诉与突发情况,保障顾客体验流畅舒适
任职要求:
1.具备餐饮服务或酒店管理相关工作经验,有星级酒店或中大型餐饮企业管理工作经验者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、人员管理和客户服务的关键要点
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力,能适应轮班工作安排
4.工作责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和职业操守
5.学历不限,接受过酒店管理相关教育或培训者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责
一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。
二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。
三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。
四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。
五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。
任职要求
一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。
二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。
三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。
四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。
五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
成都彭州市前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服
3500-8000元/月
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。
任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。
薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
小工1-4天3-5人完工结算个人
内江市资中县楠木寺附近招小工/杂工,。农村自建房点工160元一天,干8个半小时,中午包一顿饭,一天一包烟,需要5个小工,要有劳力的
搬运工20人以上月结
急招重庆江北机场搬运工100人,22-55岁,身体健康,长白班,上班自由带手机,每周可以预支,月薪保底7000以上,有兴趣的抓紧联系我!!!
客房服务员酒店经理酒店前台
蓝拓度假酒店招聘:
客房服务3名待遇3000+。前台收银4名待遇底薪加考核加提成3000+。
前台主管1名待遇面谈。
厨房服务2名待遇3000+。电话同步
客房保洁
华天雅致酒店招聘:
前台主管一名:底薪+全勤+工龄+绩效
客房保洁一名:熟练工优先底薪+全勤+工龄+绩效
前台收银一名:底薪+全勤+工龄+绩效
万能工一名:底薪+全勤+工龄+绩效
联系电话:
酒店经理
前厅经理
有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排;短期工勿扰
薪资福利:包食宿
工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线);(高新区36小学)附近
迎宾员
岗位名称:宾客服务经理、前台领班、前台员工、礼宾员;
岗位要求:1.具备良好的客户服务意识和沟通能力;2.有相关工作经验或实习生均可;3.普通话标准,具备一定的外语交流能力(对部分岗位)。
薪资待遇:1.宾客服务经理:65007500元;2.前台领班:4K5K元;3.前台员工:3300K4K元;4.礼宾员:33004000元;带薪假期:带薪年假,法定假三薪。
店长酒店前台
招聘酒店前台及店长若干名,待遇包括包吃住或基本薪资加提成奖金,工作地点在宁东,优先考虑有经验者,联系方式在银川宁夏,具体详情请联系相关电话。
餐饮收银凉菜厨师长
招聘:小滨楼河帮川菜急招服务员/收银员/传菜员/洗碗工/后厨(包吃包住)
薪资:2600-9000元/月
联系人:兰经理(前厅)/
曾厨(厨房)
小滨楼河帮川菜招聘
一、厨师长 店长 主管 工资面议
二、炒锅(凉菜)1名 工资:6000/9000
三、配菜师/凉菜副手 1名 工资:3800/6800
四、厨务 (打杂)3 名 工资:3200/4000
五、洗碗(水台)2名 工资: 2600/2800
六、收银员 (3名) 工资: 3300/4000
40岁以下
七、服务员(12名) 工资:3200/3800
45岁以下
八、传菜员 (6名) 工资: 2700/2900
九、保洁员 (3名) 工资: 2600/2800
福利待遇:全勤+工龄+节假日福利+包吃包住
而且发展空间大,优秀员工我们也有晋升机会
以上岗位人员一经公司正式录用即可享受公司所有福利待遇
四川内江招聘:酒店前台酒店前台餐饮休闲-前台接待/礼仪会基础电脑操作,要上夜班,有服务意识
酒店前台
招聘:酒店前台
酒店前台餐饮休闲-前台接待/礼仪会基础电脑操作,要上夜班,有服务意识
餐厅领班月结
京典牙科
招聘1、副主管 1名
职位要求:初中以上学历;年龄20岁-35岁;形象气质佳,无不良嗜好,无犯罪记录或行政处罚记录;优秀者可放宽要求
职责:
主要负责自助餐开餐,收餐,接待工作
福利待遇:双休及法定节假日休
上班时间及工资:面议
工作地点:威远县严陵镇三十米大街
电话:
四川内江后厨管理人员须有经验,须有餐饮工作经验薪资福利:4000-8000元,包吃,团建,
4000-8000元/月
厨师长月结
后厨管理人员
须有经验,须有餐饮工作经验
薪资福利:4000-8000元,包吃,团建,节日福利
招工人数:1名
工作地址:汇金天地C区
四川内江服务组长年龄28-50岁,工作统筹规划性、接待意识,性格开朗薪资福利:3000-3
3000-3500元/月
餐厅领班月结
服务组长
年龄28 - 50岁,工作统筹规划性、接待意识,性格开朗
薪资福利:3000 - 3500元,包吃包住,包吃,包住,节日福利,生日福利
招工人数:若干
工作地址:知味轩
四川内江招聘花园酒店,前台1名,形象气质佳,会电脑,上1休1天,吃苦耐劳,熟手优先。工资面
酒店前台
招聘
花园酒店,前台1名,形象气质佳,会电脑,上1休1天,吃苦耐劳,熟手优先。工资面议
四川内江前厅经理须有餐饮工作经验薪资福利:4000-8000元,包吃,团建,节日福利工作地
4000-8000元/月
餐厅领班
前厅经理
须有餐饮工作经验
薪资福利:4000-8000元,包吃,团建,节日福利
工作地址:汇金天地C区
客房服务员
威远县亿品园商务宾馆
招聘:前台、客房服务员 各1名
前台上一休一
客房服务员客房上二休一
工资:面议!
工作地址:威远商业二街诺云(亿品酒店)
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江大堂经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘内江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。