
客房保洁酒店经理
翰林楠方大酒店
招聘岗位1:酒店经理
工资待遇:面议
招聘岗位2:客房保洁
工资待遇:试用期2500元/月固定工资,试用期后3000元/月+提成
招聘要求:客房保洁55岁以下,熟手优先。
上班时间:(08:00-18:00)
招聘岗位3:前台 (40岁以下)(上一休一)试用期工资2500元,
其他福利:端午,中秋,春节(有福利)
工作地址:翰林公馆(翰林楠方大酒店)
联系电话:
应聘者可进站填写简历
客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-
客房保洁酒店经理
翰林楠方大酒店
招聘岗位1:酒店经理
工资待遇:面议
招聘岗位2:客房保洁
工资待遇:试用期2500元/月固定工资,试用期后3000元/月+提成
招聘要求:客房保洁55岁以下,熟手优先。
上班时间:(08:00-18:00)
招聘岗位3:前台 (40岁以下)(上一休一)试用期工资2500元,
其他福利:端午,中秋,春节(有福利)
工作地址:翰林公馆(翰林楠方大酒店)
联系电话:
应聘者可进站填写简历
客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领、盘点及基础成本控制,确保运营合规有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,服务意识强
2. 有餐饮行业一线服务经验,熟悉中西餐服务流程者优先
3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力,责任心强、抗压性好
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在管理岗位长期发展
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应轮班制工作
餐饮主管
招聘前厅管理:
1、店长工资8000—10000/月(5年以上管理经验)
工作内容:全店运营管理、现场管理、人事协调、团队组建与培训(产品与服务)、目标制定、目标下达与达成、数据分析与修正方案、安全管理
2、经理6000—8000/月(3年以上管理经验)
工作内容:前厅运营、现场管理、团队组建与培训,客户维护、人事协调、目标下达与达成、数据分析、安全管理、
3、主管4500—6000/月(1年以上管理经验)
工作内容:执行上级分发任务,带领团队氛围、学习日常管理。
优势:有发展空间,公司有连锁规划
要求:40岁以内,有责任有担当,有上进心。
有意联系
内江威远县福禄桐&萨玛驰(鞋店)招聘岗位:形象导购工资:3400-10000元/月(上不封
3400-10000元/月
服装导购月结
福禄桐&萨玛驰(鞋店)
招聘岗位:形象导购
工资:3400-10000元/月(上不封顶)
月休:8-10天
福利:生日假+ 婚假+年休+ 过节福利+合伙分红
上班地址:威远
电话:
陈经理
促销员
恒业通讯
招聘1:临时促销员 2个
工资:80元/天
招聘2:移动前台 手机销售 数名
要求:18-42岁,会沟通,善于交际,有良好团队合作意识,吃苦耐劳,工作积极,会简单电脑操作。
工资:3000~8000/月+买社保+月休三天+节假日轮休
地址:威远县堰塘角恒业通讯
联系电话:
A2货运司机社保月结
威远乐帆贸易有限公司
招聘:A2驾驶员 数名
公司分别有长途运输,中途,短途,固定路线长途云贵川,公司福利好,社保,奖金,电话费等,月薪上万!
需要有货车经验者,能吃苦耐劳,有责任心,踏实者。
联系电话:徐队
面点包子洗碗工
隆昌包子铺广场店招聘:长期面点人员1名工资3400-3800,炒家常菜师傅1名工资6800-7500以上招聘人员每月两天公休,每月300元福利,奖金加提成,另招聘包包子小时工数名,刷碗小时工1名电话
服务员
威远县朝暮餐饮店
招聘:视频拍摄剪辑1名
服务员 2名
饮品制作/后厨菜品制作2名
底薪:2500~4000元/月
月休:2天
要求:有经验,积极认真学习,心态良好,有团队精神,有较强的服务意识,无不良癖好,爱卫生, 做事手脚麻利, 服从安排!
工作地址:威远县严陵镇川威大道37、39号
联系人:许女士
保洁传菜员
酒店高薪招聘:服务员,主管,收银员,传菜员,保洁员若干名
(年龄18岁至45岁之间)。
保底工资+满勤+提成
每月3天公休、包吃包住、上一天休半天,
联系电话:米总
客房服务员
北京安贞漫心酒店招聘
值班经理1名5600-8000
前台1名4200-8000
客房服务员3名(4000-8000)
保安1名(4500-5500)
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好的
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区安定门外大街1号
联系电话☎ (同步)
前厅接待
⭕西安—北郊⭕
会员双拼
一:
诚聘:北郊前厅部经理1名
待遇8000-10000+绩效
要求:在北郊任职2年以上,有一定的业绩规划能力,有前厅接待人脉。
二:
诚聘:接待:3名
待遇,4200+邀约20.50+售卡
售卡提成,阶梯式。
稳定选手,速度联系
同步:7
山东日照奥莱酒店招聘前台主管,前台接待,客房主管,客房服务数名待遇从优。有意者联系年后可上
客房服务员客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
日照奥莱酒店招聘前台主管,前台接待,客房主管,客房服务数名待遇从优。有意者联系 年后可上岗
保洁传菜员
新民酒店高薪招聘:服务员,主管,收银员,传菜员,保洁员若干名
(年龄18岁至45岁之间)。
保底工资+满勤+提成
每月3天公休、包吃包住、上一天休半天,
联系电话:米总
四川内江服务组长年龄28-50岁,工作统筹规划性、接待意识,性格开朗薪资福利:3000-3
3000-3500元/月
餐厅领班月结
服务组长
年龄28 - 50岁,工作统筹规划性、接待意识,性格开朗
薪资福利:3000 - 3500元,包吃包住,包吃,包住,节日福利,生日福利
招工人数:若干
工作地址:知味轩
四川内江招聘:客房保洁客房保洁司机后勤-保姆/家政/清洁客房服务员,打扫客房卫生
客房保洁客房服务员保洁家政
招聘:客房保洁
客房保洁司机后勤-保姆/家政/清洁客房服务员,打扫客房卫生
四川内江服务组长年龄28-50岁,工作统筹规划性、接待意识,性格开朗薪资福利:3000-3
3000-3500元/月
餐厅领班月结
服务组长
年龄28 - 50岁,工作统筹规划性、接待意识,性格开朗
薪资福利:3000 - 3500元,包吃包住,包吃,包住,节日福利,生日福利
招工人数:若干
151 - 8323 - 6486
工作地址:知味轩
四川内江服务组长年龄28-50岁,工作统筹规划性、接待意识,性格开朗薪资福利:3000-3
3000-3500元/月
餐厅领班月结
服务组长
年龄28 - 50岁,工作统筹规划性、接待意识,性格开朗
薪资福利:3000 - 3500元,包吃包住,包吃,包住,节日福利,生日福利
招工人数:若干
工作地址:知味轩
酒店前台月结全职
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有工作经验优先,联系电话
四川内江19号20号万达酒店客房部招兼职9.00-18.00班次男女不限,可带朋友请
客房服务员
19号20号内江万达酒店
客房部招兼职9.00-18.00班次
男女不限,可带朋友
请
客房服务员
世纪滨江假日酒店-15号,客房部招拆布草服务员5名,上班时间9.00-18.00下班接账,要求,袜子,鞋子,裤子黑色,熟手优先联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江大堂经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘内江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。