招聘：大堂经理（包食宿）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责门店日常前厅管理、员工排班、服务管控、客情维护、现场统筹，处理门店日常运营事务。任职要求：30-45*，有火锅店前厅管理经验看重个人能力、执行力、沟通力，做事干练负责薪资福利：薪资5000-8000元，包食宿，能力越高薪资越高

招聘：大堂经理（包食宿）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责门店日常前厅管理、员工排班、服务管控、客情维护、现场统筹，处理门店日常运营事务。任职要求：30-45*，有火锅店前厅管理经验看重个人能力、执行力、沟通力，做事干练负责薪资福利：薪资5000-8000元，包食宿，能力越高薪资越高

1、负责为顾客安排房间、消费解说。 2、负责客情维护工作。 3、富有激情，能按时完成上级交代的任务。

办理入住 退房 会基础的电脑操作 包吃住

2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责： 1、热情接待每一位客人，提供专业的入住与退房服 务，确保服务质量; 2、熟练掌握酒店各项设施、服务及系统操作，解答客 人咨询，处理各类需求； 3、维护前台区域的整洁与专业形象，确保工作环境的 良好秩序; 4、与团队紧密合作，确保信息准确传达，提升客户满 意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地 处理客人事务; 2、拥有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握酒店 相关知识与流程; 3、具有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保 持积极态度; 4、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑。

工作时间： 早八晚八，晚八早八 上三休二 早晚晚休休或早早晚休休 工作内容： 1.前台接待 2.办理入住、退房、房间预定、掌握房态、了解周边环境并解答客人相关疑问 3.确保按照公司服务标准，提供高质量前台 4.完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.大专及以上学历 2.有酒店工作经验者优先考虑 3.形象好，气质佳，男女不限，年龄18-28岁 4.具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强，性格活泼开朗，具有亲和力 特别说明： 1.薪资待遇3381+提成+服务奖+高温补贴+月休14天+年终奖+生日福利+工龄奖+五险+包吃住 综合工资4500+ 2.工作时间：早班8:00-20:00。晚班20:00-8:00 3.晋升空间： 初级客服大使保底工资3381 中级客服大使保底工资3572 高级客服大使保底工资3764 每三个月可参加一次晋升。 有兴趣的小可爱赶紧联系我哟️️

1、负责酒店前台接待工作，热情接待来访客人，提供专业周到的服务； 2、办理客人入住、退房及预订等相关手续，确保流程高效顺畅； 3、妥善处理客人咨询与投诉，及时协调解决问题，提升客户满意度； 4、维护前台区域整洁与秩序，保持良好的服务形象与工作环境； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本电脑操作能力； 3、有较强应变能力，能独立处理突发情况； 4、具备团队协作精神，适应轮班工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

宾客接待与登记 迎送服务：以热情、礼貌的态度迎接和欢送客人，主动提供引导服务，维护酒店良好形象。 入住办理：严格执行实名登记制度，准确核验客人身份信息；根据预订情况分配房间、发放房卡，并向客人简要介绍酒店设施、服务特色及退房时间等。 退房结算：高效办理客人的退房手续，核对客房状态及各项消费明细（如房费、餐饮、迷你吧等），准确，并开具相关发票或票据。 预订与房态管理 订单处理：通过电话、网络等渠道受理客人的客房预订、修改及取消事宜，确保预订信息准确无误。 房态管控：熟练掌握酒店管理系统（PMS），实时掌握并更新客房状态（如已预订、已入住、空闲、维修中等），与客房部保持密切沟通，确保房态信息的准确同步。

招聘：未来城新店开业急聘（超市各岗位）薪资：2400-5000元/月新专一院对门未来城新店即将开业，急聘储备干部，收银员，营业员，生鲜师傅(猪肉分割，杀鱼，宰鸡)等个职位，以上岗位有意者联系郑**，详谈！！！

内江东兴区京东招聘空调维修师傅，薪资为8000-12000元/月。工作内容主要负责空调售后维修，要求有1-3年空调维修经验，能独立解决维修难题，熟手平均工资可达8000-12000元。

招聘：超市收银员（观岭云庭店）薪资：2800-3500元/月(1)现金与收货退货的票据管理，执行长缴短补原则，禁止私人款项与营业款混淆。(2)熟练操作收银系统，验钞机等设备，每天检查收银机状态并且完成营业报表。(3)核对顾客购买的商品与小票是否一致，避免出现误差。(4)协助处理商品退换货；接受顾客的咨询和投诉。(5)维护收银周边区域的卫生和商品陈列，确保购物环境良好。(6)及时向主管反馈工作中的问题和建议，促进工作的改进。

工程技术员岗位，提供食宿、技术培训及补助，薪资范围为3000-8000元/月。公司主要业务涵盖高速公路、高铁、市政项目中的路基、桥梁、隧道施工过程中的技术测量工作，属于项目体系中的技术分包。项目地点分布在全国各地，共1500多个在建项目，具体工作地点随机安排，需服从分配，并做好外省工作的心理准备。 工程测量员（实习学员）岗位，薪资范围为1500元-8000元/月，提供食宿。 一阶段为基础积累期，时间为上项目后1-3个月，生活及补贴为1500元/月，核心任务为跟随师傅熟悉项目流程，掌握基础岗位技能，如施工工序、现场辅助，进阶依据为师傅综合评分，包括学习态度和基础任务完成度。 二阶段为能力提升期，时间为第2-5个月，生活及路费补贴为3000-5000元/月，根据学习表现浮动，核心任务为独立完成基础实操任务，如辅助测量、现场施工技术指导，进阶依据为师傅实操考核及学习内容完成进度评估。 三阶段为技能攻坚期，时间为第3-8个月，生活及路费补贴为5000-8000元/月，与学习进度挂钩，核心任务为通过“技能闯关”完成核心课程学习，包括隧道、路基、桥梁施工技术及现场测量放样，进阶依据为闯关进度100%及技能实操达标。 四阶段为独立担当期，时间为8个月后，优秀者可提前晋升，待遇为月薪8000-20000元，属于正式岗位薪资，不再是补贴，核心身份为晋升为项目技术负责人，独立带队开展工作。 工程资料员（实习学员）岗位，薪资范围为1500元-7000元/月，提供食宿。 一阶段为基础积累期，时间为上项目后1-3个月，生活及路费补贴为1500元/月，核心任务为跟随师傅熟悉项目流程，掌握基础岗位技能，如资料编写及整理，进阶依据为师傅综合评分，包括学习态度和基础任务完成度。 二阶段为能力提升期，时间为第2-5个月，生活及路费补贴为3000-4000元/月，根据学习表现浮动，核心任务为独立完成基础实操任务，如资料归档、熟悉规范要求，进阶依据为师傅实操考核及学习内容完成进度评估。 三阶段为技能攻坚期，时间为第3-8个月，生活及路费补贴为4000-6000元/月，与学习进度挂钩，核心任务为通过“技能闯关”完成核心课程学习，包括资料编制、归档及规范应用，进阶依据为闯关进度100%及技能实操达标。 四阶段为独立担当期，时间为8个月后，优秀者可提前晋升，待遇为月薪6000-12000元，属于正式岗位薪资，不再是补贴，核心身份为晋升为项目资料主管，独立负责资料管理工作。

招聘杂工/工地力工，长期工作。 工作内容：其他、力工。 薪资：6000-8000元/月。 地址：四川省内江市东兴区东兴街道新江路。

招聘：宾馆前台主管（社保+全勤奖+节日福利）薪资：4000-8000元/月【招聘岗位】：宾馆前台主管1名【岗位要求】：仪容整洁得体，普通话标准，做好宾客的迎送接待及收银工作，接交好帐务。能够接受夜班(可以休息)，有亲和力【薪资待遇】：4000—8000元/月【福利待遇】：社保+餐补+加班补助+绩效奖金+全勤奖+工龄+节日福利【工作时间】：早08：00—20：00（轮班制，上12小时休24小时）【工作地址】：平昌县巴河半岛（云眠酒店）

招聘：前厅经理薪资：面议大专以上学历，有品牌酒店前厅岗位管理工作经验3年以上，熟知酒店前厅的业务知识和操作流程，具有良好的客房收益管理经验，擅于交际沟通。

温县/焦作酒店，酒店店总，薪资6000-10000元，有酒店店总、店长或高层管理经验，精通酒店整体运营、团队管理、门店统筹，具备较强的经营思维、统筹能力和抗压能力，工作地点温县/焦作市区，可接受两地调配上班，电话:

康沐足苑酒店，酒店带班储备干部，年龄20—40岁，薪资4000—5000+，有晋升空间，福利待遇优，不拖欠薪资，包吃包住，地址解放东路与东二环交叉口西100米路北原何日君，电话:

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有工作经验优先，联系电话

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

希尔悦酒店招聘客房服务员2名，上4天休一天。年龄50岁以下，工资3000加提成，有工作经验者优先联系人：何先生。联系电话：

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

千天·云朵酒店招聘1：酒店收银员1名要求：25-45岁，五官端正，身体健康，有较强的沟通能力，热情大方，有责任心，服从管理。（熟手优先）工作时间：上一天休一天半工作内容：负责开房退房，平台接单。工资待遇：综合工资2500-2800元/月左右，不包吃！工作地址：威远县爱丁堡联系电话：可点此投简历井号小程序://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

北部区万达颐华酒店招客房服务员两名！保底+提成+五险。联系电话

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作。

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有共工作经验优先，联系电话

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳