内江市世纪靓汤酒楼隆昌店招聘大堂主管1名。要求年龄30岁以上，高中学历。薪资为底薪3000元加酒水提成加绩效，综合薪资3500元以上。工作地址位于隆昌县隆华路西湖逸品1号楼C区商业幢第2层2-1号/2-2号。联系人：王先生。

隆昌县满香园大酒店（莲峰香满园）招聘领班3名，，40岁以下，服从安排，身体健康，吃苦耐劳。薪资为3500。地址位于隆昌县金鹅镇康复东路62号（莲峰公园内）。联系人：吕安丽。

内江市世纪靓汤酒楼隆昌店招聘大堂主管1名。要求年龄30岁以上，高中学历。底薪3000元，加酒水提成和绩效，综合薪资3500元以上。工作地址位于隆昌县隆华路西湖逸品1号楼C区商业幢第2层2-1号/2-2号。联系人：汤先生。

隆昌市金鹅宾馆有限责任公司招聘大堂副经理1名。要求高中及以上学历，专业不限，，38岁以下，身高158cm以上，形象良好，善于沟通，能够处理客诉。月薪3000元起加提成。工作地点为隆昌市金鹅宾馆有限责任公司。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协同客房、餐饮等部门，确保前后台信息同步与服务无缝衔接 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，热爱服务行业，认同客户至上理念。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1. 办理宾客入住、退房、续住、换房手续，核验证件、结算费用 2. 接听咨询电话，处理线上/线下客房预订、修改、取消 3. 解答客人疑问，提供酒店设施、周边信息，响应简单客需 4. 保管房卡、票据，做好入住登记与账务核对、发票开具 5. 协调客房、安保等部门，处理简单客诉与突发情况 6. 维护前台区域卫生，坚守岗位做好值守

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 包吃包住月休4天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

内江需要木工15人左右！水池大慨4000多个平方。来就开干。。公司不要。电话联系人。扯皮的就不要打扰了谢谢！

威远县泉鑫汽车配件店招聘：学徒数名（不要暑假工，招长期工）从事汽车玻璃安装，修复，贴膜。要求：17岁以上，踏实有上进心！试学期：2200元/月，具体面谈地址：威远县严陵镇花城路206号电话：

威远锦江宾馆招聘岗位1：厨师工资：7000至8000元/月福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。要求：年龄45岁以下。熟悉本地菜、盐帮菜，会融合菜优先。招聘岗位2：礼宾工资：2800元/月福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。要求：年龄20至40岁，身体健康、能吃苦耐劳，服务意识强。工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆面试区：7楼行政部咨询热线：（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30

清餐招聘服务员5名。本店工作环境好，每月休息两天，工资按时发放。有意者请电话联系或到店面谈。地址：龙泉南巷双苑美食。联系电话：。

招聘保洁人员6名。要求遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具备良好的职业道德与品德，服从工作安排，责任心强。需符合办理就业困难人员认定条件。身体健康，具备与岗位工作内容相适应的劳动能力。优先安置符合条件的大龄人员、失业领金人员等重点群体。薪资为2200元/月（不低于内江市最低工资标准），随内江市最低工资标准调整而调整，按公益性岗位管理办法办理社保。报名截止时间为2026年7月22日。工作地址在隆昌市第一中学。

羊西线一特色酒楼招聘大堂经理一名，男女不限。待遇面议。联系电话：。非诚勿扰。

缥缈间温泉招聘副经理1名。要求集团内部工作满12个月的全日制本科及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理及相关相近专业。面试成功直接任职部门实习副经理及以上干部职务，实习期1-3个月，实习合格可提前转正。特殊优秀人才学历可放宽至全日制大专。年龄35岁以下，男女不限，具有工作经验或特殊优秀人才年龄可适当放宽。在集团就职满三年现已离职人员，符合上述条件均可参与招聘录用。薪资5000-7000元/月，工资模式为设定工资加绩效考核加各类补贴。特殊优秀人才薪资待遇可一人一议。福利待遇参照《敬业集团人力资源管理基本制度》执行。工作地址：河北省石家庄市平山县两河乡西李坡。

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘奢漫酒店前台1名岗位职责:1.负责宾客接待、入住登记及退房结算等日常服务工作;2.熟悉酒店基本流程，及时响应客人需求，提供优质服务;3.保持前台区域整洁有序，做好相关台账记录。任职要求:1.性别(小姐姐)年龄40以内，有酒店或前台工作经验者优先;2.态度友好，沟通能力强，具备基础电脑操作能力;3.工作积极主动，能适应全天轮班工作安排。薪资：3000-4000工作时间:具体详聊工作地址:隆昌白塔路168号奢漫酒店联系方式：

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作。

隆昌市金鹅宾馆有限责任公司招聘总台收银1名。要求高中及以上学历，专业不限，，35岁以下，身高158cm以上，形象佳，普通话流利，细心，能接受夜班。月薪2800-3800元。

招聘奢漫酒店前台1名岗位职责:1.负责宾客接待、入住登记及退房结算等日常服务工作;2.熟悉酒店基本流程，及时响应客人需求，提供优质服务;3.保持前台区域整洁有序，做好相关台账记录。任职要求:1.性别(小姐姐)年龄40以内，有酒店或前台工作经验者优先;2.态度友好，沟通能力强，具备基础电脑操作能力;3.工作积极主动，能适应全天轮班工作安排。薪资：3000-4000工作时间:具体详聊工作地址:隆昌白塔路168号奢漫酒店联系方式：

隆昌市金鹅宾馆有限责任公司招聘客房服务员3名。不限学历、不限专业，，50岁以下，吃苦耐劳，服从安排。月薪2400-3500元。工作地点在隆昌市金鹅宾馆有限责任公司。

招聘客房服务员2名，要求45岁以下，初中及以上学历。薪资为2800元/月，提供五险、工作餐及福利。工作地址位于资中县重龙镇万金山体育中心。

招聘岗位：酒店前台1名工作内容负责客人入住、退房办理、订单核对、接听咨询、维护门店好评、前台日常卫生。工作轻松、简单易学，新手可培训上岗。任职要求18–45岁，五官端正、性格温和、踏实稳定、服从安排，有无经验均可。薪资待遇（透明固定）保底工资3100元+200元+好评绩效提成岗位优势小店氛围好、无复杂人际关系工资每月准时发放、不压不扣简单轻松、长期稳定上班有绩效提成，多劳多得应聘电话（）地址：隆昌市白塔路168号奢漫酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询，提供个性化推荐与协助 3.处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，保障服务响应及时、专业 4.规范管理前台现金、发票及单据，独立完成日结账目核对、报表制作与班次交接 5. 保持前台区域整洁有序、物品摆放规范，以得体仪容与热情态度展现酒店品牌形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3. 熟练使用办公软件，能快速上手酒店管理系统（PMS）等基础操作 4. 具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成酒店管理系统（PMS）信息录入与房态实时更新 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询，提供个性化推荐与协助，提升客户满意度 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，确保服务响应及时、专业、有温度 4.规范管理前台现金、发票及单据，独立完成日结账目核对、报表制作与班次交接，保障财务合规 5.保持前台区域整洁有序、物品摆放规范，以得体仪容、热情态度和标准话术展现酒店品牌形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与突发情况应变能力 2.有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3.熟练使用办公软件，能快速上手酒店管理系统（PMS）等基础操作 4. 具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房服务员1名。要求50岁以下，初中及以上学历。薪资为2400元/月，提供五险及工作餐。工作地址位于资中县水南镇和鸣大道430号（温德姆酒店）。

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工