关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

做事灵活，安排得当，男女不限，年龄不限，有一定的前厅管理能力和经验，包吃不包住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人（负责场地日常维护，设备设施管理，后勤协同等工作）， 杂管员1-2人（负责水电维护维修，设备设施的基本维护，以及其他杂务的相关工作） 一、基本要求: 1、应具备熟练驾照手动挡车辆（主要指皮卡车）和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。 2、应具备水电安装能力，以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。 3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作（不低于3年以上）的工作经历。 二、其他要求: 1、为人品行端正，做事踏实肯干，责任心强。 2、服从工作安排，具备良好的团队配合意识。 3、年龄范围:25岁-45岁。 三、薪资福利: 1、场务主管5000元-7000元/月（管吃管住）。 2、杂管员3500元-4500元/月（管吃管住）。

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【招聘】四川瑞创嘉呈新能源科技有限公司 公司依托中石油、中石化牵头的充电桩官方安装项目，手握一手优质资源，业务稳定、赛道广阔。现面向全川诚聘业务精英，携手掘金新能源充电市场蓝海！ 岗位名称 充电桩项目业务员（招募100人） 岗位职责 1. 负责四川省内充电桩安装项目的市场开拓 2. 全程跟进项目落地，保障项目顺利交付 3. 维护现有客户关系，深度挖掘合作机会，建立稳定的区域合作网络； 4. 收集区域市场信息与竞品动态，定期提交业务分析报告，为公司决策提供参考； 5. 配合公司完成业绩目标及阶段性专项推广任务。 任职要求 1. 商务拓展工作经验，有新能源、基建、电力相关行业经验者优先； 2. 自备交通工具，能够适应环境 3. 具备优秀的沟通谈判能力、强目标导向与独立作战能力，可独立推进项目全流程； 4. 学历不限，职业素养良好，认同新能源行业长期发展方向。 薪资待遇 签约提成：单个充电桩提成，合同签订 额外福利：出差交通/餐补、项目绩效奖金、定期团建、完善岗前培训 公司优势 1. 资源硬核：背靠中石油、中石化官方项目渠道，订单充足、业务稳定； 2. 回款无忧：回款速度快，提成发放及时，杜绝拖欠风险； 3. 赛道风口：新能源充电桩行业高速发展，个人收入与晋升空间巨大； 4. 成长扶持：完善的岗前培训+清晰的职业晋升通道。 其他说明 - 核心驻地：乐山夹江，业务范围覆盖全四川省； - 新人专属：资深业务一对一带教，手把手带做项目，师傅协助开单，业绩对半分成； - 面试地点：乐山夹江黄金时代（面试前提前沟通具体时间）。 诚邀有冲劲、有资源、想长期深耕新能源行业的有志之士加入，一起携手共赢、共创财富！ 联系电话：

聊天打广告系统识别自动踢出有事联系请看寿司店后厨要求适应能力强勤快能干手脚麻利有无经验均可18-40岁月休四天包两餐 工资3000-5000有意者可面谈（要全职不要兼职）地址峨眉河畔正大门电话没接就是在忙，聊分享群二维码可免费打广告发招聘信息

新能源公司招聘业务精英 主要负责洽谈安装新能源汽车充电桩安装场地，并签订租赁合同 自备车辆，能适应四川出差 薪资以提成方式计算，多劳多得

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哈尔滨市南区酒店招聘以下岗位。吧台收银岗位，工资为4500元。主管岗位，工资为6000元加提成。服务员岗位，工资为4000元加200元加提成。以上人员每月休息3天，享有酒水菜品及绩效提成。提供食宿。应聘电话为。

那海雲沐招聘以下岗位。宾主管，综合工资4700元以上。休闲主管，综合工资4700元以上。前厅主管（副理），综合工资4700元以上。收银员，综合工资4500元以上。宾服务员，综合工资3700元以上。宾服务员，综合工资3700元以上。房嫂，综合工资3700元以上。公司提供高竞争力薪资、住宿（包吃包住）、工服、丰富的团建活动、节日福利、生日宴、带薪培训以及透明化的晋升渠道。面试时间为上午9点至11点，下午13点至17点。咨询电话为（人事部）。工作地址为哈尔滨市南岗区尤家街199号。

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

自贡国营单位招人啦工作稳定｜环境舒适｜福利齐全【大堂经理】1名有餐饮或酒店相关行业管理经验，沟通能力强。大堂经理4500+五险；月休4天（双休节假日不休）【餐厅服务员】数名有无经验均可，热情肯干，服从安排餐厅服务员3500+五险；月休4天（双休节假日不休），管理规范，包吃+社保+节日福利工作氛围轻松，长期稳定，欢迎自荐推荐～联系电话王老师

招聘招聘招聘！昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下酒店管家：2名底薪4000+全勤300+绩效400+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，回普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。客房服务员：2名底薪3700+全勤300+计件+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，勤快，会普通话，识字，有酒店客房经验。联系电话:范先生上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店

【乐山希岸酒店乐山大佛张公桥好吃店】招客房工作人员2名要求：踏实能干，服从管理，做事仔细年龄：30岁-52岁薪资待遇：综合工3000-4000元，月休6天有意者联系电话：

招聘客房服务员。要求年龄52岁以下，具备熟练工作经验。薪资为2800元加计件提成。提供保险、员工餐、住宿及节假日福利。兼职及短期工请勿联系。本次为公司直接招聘。

保洁员（客房+公区）工作时间：16:00-23:00，月休4天薪资待遇：底薪2700＋提成，综合约3000元，包吃。岗位职责：负责客房、公区清洁及临时保洁工作任职要求：55岁以下，踏实细心，会使用清洁工具，有经验优先联系：周经理

招聘酒店客房服务员。薪资面议。主要负责酒店客房房。

保洁员（客房+公区）工作时间：16:00-23:00，月休4天薪资待遇：底薪2700＋提成，综合约3000元，包吃。岗位职责：负责客房、公区清洁及临时保洁工作任职要求：55岁以下，踏实细心，会使用清洁工具，有经验优先联系：周经理

任职:年满18周岁 生手可带薪培训 福利:保险 年假 节日补贴 等等

乐山乐上尽欢酒店招聘进行中！！！一、客房部1、岗位：客房服务员(2800+计件）要求：52岁以下、初中及以上，熟手。二、餐饮部1、岗位：餐饮保洁（2600-2800）要求：有同岗位工作经验，52岁以下。三、前厅部1、岗位:前台接待员(3600-4000)要求:35岁以下、有同岗位工作经验。四、以上岗位均有年龄限制，均要求有同岗位工作经验，兼职、短期工勿扰。五、待遇:保险、员工餐、住宿，节假日福利、月休4天。六、联系方式张女士

客房服务员 52岁以下、初中及以上，熟手，有同岗位工作经验，非兼职、短期工 薪资福利:2800+计件，保险、员工餐、住宿，节假日福利、月休4天 ，公司直招

峨眉山温泉饭店招聘：1、客房楼层服务员2、薪资:面谈3、会用电脑，有客房楼层服务员经验优先4、免费食宿,购买保险，月休8天5、联系人张女士()

保洁员（客房+公区）55岁以下，踏实细心，会使用清洁工具，有经验优先。负责客房、公区清洁及临时保洁工作薪资福利:底薪2700＋提成，综合约3000元，包吃。工作时间：16:00-23:00，月休4天