【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘：店长薪资：面议

岗位职责: 1. 根据经营目标，领导员工完成经营的各项指标，完成整店业绩指标； 2. 负责民宿的整体经营治理，确保民宿正常经营； 3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等，例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等； 4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展 5. 负责民宿的动销情况，维护渠道良好合作关系（美团酒店/美团民宿、携程等）； 6. 处理客户的意见和投诉，及时满足客户需求，持续提升住户的居住体验和满意度； 7. 对行业数据进行分析，找到运营问题点并及时传递到团队，负责处理运营中遇到的各类问题； 8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预决算，严格掌握经营成本； 9. 依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握； 10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理，提高整店的劳效和员工素养，培养优秀团队成员； 11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设，维护员工合法权益； 13. 负责做好与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 14. 领导安排的其他工作。 任职要求： 【任职要求】 文化程度：大专以上学历。 工作经验：熟悉酒店、民宿或旅游行业，具有一定的经营管理知识和实际运作； 具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。 身体要求：身体健康，五官端正，精力充沛。 素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新、思维敏捷，接受力高； 具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。

岗位职责： 1、负责门店水果的日常陈列，销售及收银工作 2、进行鲜果切盒，水果礼盒的搭配与包装 3、维护门店整洁，完成区域卫生清扫 4、协助完成周边小区的少量水果配送 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作精神； 3、爱干净，讲卫生，动手能力强； 4、能适应门店运营节奏，服从工作安排； 5、有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

负责统筹运行门店事宜

会分猪肉 会售卖

【工作内容】 1.美团店铺的线上接单及咨询 2.订单拣货一打包一等待外卖员取货配送 3.货品到货的收货及上架(产品按照条码上架到对应的货架) 4.库存盘点及货位清洁 5.根据盘点结果下采购单 6.订单售后 【岗位要求】 1.年龄:18-30岁，性别不限 2.责任心强，工作细心有耐心 3.具备基本的智能手机和电脑操作能力(需要操作美团商家后台) 4.良好的沟通表达能力，能妥善处理简单的咨询和售后 5.身体健康，能适应夜班工作节奏 6.有基本的安全意识 【薪资待遇】 1.全职底薪3300+全勤奖200+绩效考核500，到手在4000左右 2.上班时间：目前缺全职晚班（晚21:00-次日早上9:00）、缺兼职（每个月4个白班+4个晚餐） 3.店内配备空调及微波炉，可自己带饭 4.试岗期3天，试用期1个月(月休4天) 5.守店空闲时间可以自己在店内打游戏、看书，相对自由 【公司情况】 1.公司是美团的线上店铺，主要经营基础医疗器械类产品(如创口贴、氧气瓶类) 2.上班地址在一楼商铺，周边有成熟的地铁、餐馆，通勤方便

白土坝圣牧有机生活馆长期工营业员，店长。 需求人数：5 工作内容：店长、营业员。 工作时间：7.00点—21.30。两班倒。 要求：长相端庄大方，服务态度好，沟通能力强，热情勤快。 薪资待遇：底薪3500+业绩提成（基本5000+） 岗位要求：有在超市或者零食店上班经验者优先。

黑水维古招聘带班师傅，工作时间为一天。

阿坝藏族羌族自治州茂县招贴砖、泥瓦工

四川省松潘县招聘驾驶员，工作期限为两个月，月薪10000元。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县找下会铺地毯的师傅，200 平

阿坝红原招吊车司机

孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资：5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王

【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长：1名鞋履搭配师：1名【任职要求】1、25-35岁，员工，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取2、中高端员工鞋/员工装销售1年以上3、有较强学习能力，自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包，均薪8000—12000上不封顶，节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中，有晋升平台和空间！【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人：孟孟（）欢迎自荐或推荐！

招聘寻找优秀的你女装店长热爱女装搭配，会服装陈列形象气质良好，表达能力强善于沟通协作，有服装店长工作经验优先导购数名要求：熟手，销售能力强，服从安排，有团队合作意识。福利待遇：提成+各种奖励+五险+节日补助（综合工资4000—8000）联系人：王先生地址：紫金天街一楼女装朵偶品牌。

招聘：招*营业主管一名薪资：4000-5000招聘营业主管1名，学历要求高中或中专及以上。岗位职责：负责店铺日常运营管理，包括销售辣椒、瓜子等商品，处理快递收发及相关事务，确保门店运营有序进行。任职要求：责任心强，具备基本的沟通与协调能力，有相关管理经验者优先，能胜任多任务工作安排。欢迎踏实肯干、积极上进的人员加入，共同成长发展。

招聘店长1名:年龄25岁-45岁有工作经验，从事过量贩ＫTV和自助ＫTV工资优厚。服务员2名:年龄25岁-35岁有工作经验者优先。保洁员2名:年龄55岁以下。地址：高新区万达广场对面麦小娱ＫTV电话：

超市招聘收银员18～35岁联系方式：

猪肉销售分割

汶川掌门土豆，招聘全职两名，性别不限，能接受夜班，两班倒，.，工资面谈

分割销售

招聘：营业员薪资：3000-8000元

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

负责前台收银，销售旅游特产

招聘：营业员薪资：2600-3000元

店员1.亲和力强、沟通能力强2.踏实有耐心、认真工作薪资福利:面谈招工人数:1名同步工作地址:若尔盖县精品街和曙光路交叉口

招聘：营业员薪资：面议

1.持续学习听力学理论知识、产品知识、熟练掌握助听器验配理论及实操； 2.接待听力咨询，了解客户需求，按照公司要求，为客户提供专业、真诚的听力服务，配合店长完成门店销售任务； 3.按照公司要求完成门店的日常运营，包括门店环境维护、各项安全检查、设备设施状态确认、物料准备、库房维护、现金管理、ERP系统操作、日常报告等； 4.熟知并能灵活运用公司市场政策，配合实施相关市场推广及服务活动； 5.团结同事，协助店长对新同事给与工作上的指导和帮助； 6.对本岗位的业务绩效指标负责； 7.遵守公司各项规定，维护公司形象，对公司的各项业务信息保密； 8.根据公司业务发展的需要，完成上级安排的其他工作。