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酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休 2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议) 一般销售提成:15%起提 资深同行销售:20%起提 优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。 5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。 6:熟手优先,有意者联系咨询。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
24小时前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,为客人提供服务,获得客人的满意。上24小时,再休息24小时,上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向,热情主要。因为提成主要靠要好评
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
要求:能熬夜,电脑打字熟练,细心服务态度好,有耐心,长期稳定至少上一年以上,短期的勿扰,
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
包吃包住 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 经验不限 3.学历不限
酒店前台月结兼职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作技能,能熟练使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排 4.有团队合作精神,态度积极,愿意长期在服务行业发展
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.诚实守信,具备团队协作精神
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
成都新都区招工地小工/杂工找一个小工去干活,干几天有地方住,工资计件
160-200元/天
小工包住1-2人
成都市新都区招工地小工/杂工 找一个小工去新都干活,干几天有地方住,工资计件
成都 新都区 桑园
6月3日 21:07拨打电话
其他金融职位经验不限学历不限五险一金内部晋升
国有银行电话分期,26年应届生可投 岗位职责:协助本行信用卡客户办理账单及现金分期业务,缓解客户还款压力。 任职要求:具备一定电话销售经验,表达清晰,沟通能力良好,能适应一定工作压力。 薪资待遇:无责任底薪3000+提成,综合收入8000-20000 工作时间:8:30-18:30(无需加班),周末实行单双休,法定节假日正常休假。 发薪日:每月15日 入职即缴纳五险一金,银行园区设有食堂(不提供食宿)
成都龙泉驿区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
成都市龙泉驿区招装修木工
KTV包厢服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,引导入座 2.负责帮客人开酒 收拾台面卫生 2. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升满意度 任职要求: 1. 年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明 2.具备良好沟通表达能力与亲和力,服务意识强 3. 无经验要求 4. 学历不限
装卸工3-5人
明天丰树需要装车日结工3名,计件3.2元1方,小时工19元1小时,不扣保险,下班就结工资,要来的请私聊我同步[握手][握手][握手]
成都
6月3日 21:03拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,工作地点位于双鸭山市松江国际7楼的熊喵来了松江国际店。薪资范围为5000-6000元。
双鸭山
6月3日 20:00拨打电话
北京桔子酒店招聘前台经理五险一金(工资的12%)62间房联系电话
酒店前台
桔子酒店招聘前台经理北京五险一金(工资的12%)62间房联系电话
北京
6月3日 19:34拨打电话
内蒙古赤峰餐饮招聘大堂经理年龄40以内都可以底薪6000电话
临电大堂经理
餐饮招聘大堂经理年龄40以内都可以底薪6000电话
赤峰
6月3日 18:33拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验,熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力,能开展员工培训,统筹日常运营工作。善于沟通协调,可高效处理客诉与各类突发事件,应变能力强。形象谈吐得体,能适应倒班,工作细心严谨,遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上,提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。
惠州
6月3日 18:32拨打电话
浙江金华酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。
客房服务员客房经理酒店经理
酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。
金华
6月3日 18:30拨打电话
服务员
【招聘】恒泰大酒店招聘:前台(1名)茶楼服务员(1名)餐厅服务员(1名)厨师(1名)电话: 地址:沙渠
成都
5月25日 15:20拨打电话
前台收银迎宾
4000-7000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台白班
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位:酒店前台白班店长 工作待遇:5500一个月(月休四天) 工作时间:早上8点-晚上8点 岗位职责: 1.负责酒店的日常 2.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 3.解答客人关于酒店设施、周边交通等咨询 4.处理客房预订、电话转接、简单处理投诉协调,信息及时回复 5.管理前台现金、发票及备用金 6.协助维护大堂区域整洁与秩序 7..要学会调价.以及活动选择(有人带) 任职要求: 1.形象气质佳,会普通,能正常沟通表达 2.有无经验均可,没经验培训一天 3具备服务意识与责任心 4学历不限 5思维要灵活灵光,不要太死板 酒店管住不管吃,目前可以立马上岗,6.20日可以才搬进宿舍,6.20以前上班只上班,不管住宿
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时准确 3. 协助处理客人咨询、投诉及特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,普通话标准,具备基础英语交流能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神
客房白班服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
收银
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
收银:成年,薪资4800,一个月后5200。半年后5700,一年半后6200。(主管额外1000) 工作内容:收银,做帐,处理帐单 上班时间:下午两点——晚上十点,晚上十点——早上七点,包吃包住,月休四天
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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