【岗位职责】 *负责KTV店内服务工作，协助顾客点歌、送餐等 【职位要求】 *身高153cm以上，年龄18-35周岁 *无需经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 【薪资福利】 *日结三百，保底10K-12K+提成，综合薪资15K以上 *月收入可达1.5W以上，上不封顶 *包吃住，公寓宿舍拎包入住，提供单人间、双人间 *配备空调、WiFi、洗衣机、热水器 *入职可接送或报销车费 *，可连休 原标题：《ktv服务员》

核心工作内容： 1. 前厅服务与运营： ◦负责顾客接待、点单引导，提供热情礼貌的服务，及时响应顾客需求 ◦承担收银工作，确保账实一致，熟练操作收银系统 ◦维护前厅环境卫生，保持用餐区域整洁有序 2.外卖相关操作： ◦熟练操作美团等外卖平台系统，及时接单、核单、处理异常订单 ◦负责外卖打包工作，确保餐品包装规范、信息准确，与骑手做好对接 3.后厨协作： ◦熟悉操作间内各岗位工作内容（如备料、煮制等），可独立完成全岗操作 ◦高峰期主动配合后厨出餐，保障餐品供应效率与质量 4.综合能力要求：◦年龄30-60岁，具备良好的沟通能力与应变能力，情商高◦工作积极主动，有责任心，能适应快节奏工作环境◦具备团队协作精神，有餐饮行业经验者优先◦作为店长储备培养，需有学习意愿和管理潜力，逐步参与门店日常管理工作

烧烤店前厅工作时间下午3点-2点传菜收桌餐中服务

接客，翻台，前厅卫生，冰箱酒水

（1）工作内容：服务员主要负责酒水传送卫生打扫，确保设备能正常工作，热情服务。 （2）工作时间：19点到2点夜班8小时，一个月4天休息。 （3）招聘要求：年龄17-24以内，五官端正 （4）薪资待遇：试用期一个月底薪5500500全勤6000第二月7000包厢小费7500 (免费提供住宿，有热水器空调，洗衣机～)

打包、传菜、等前厅所有工作。

任职要求： 1.能吃苦愿意干，工资一个月8-10k 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强 5.学历不限，对服务行业有热情，愿意长期发展者优

我们是一家充满烟火气的茶餐厅，主打地道港味与暖心服务，因业务发展需要，现诚邀热爱餐饮的你加入团队，一起为食客带来舒适的用餐体验！ 岗位职责： • 负责接待到店顾客，引导入座、点单，介绍菜品特色 • 及时为顾客上餐、续水，关注用餐需求，提供贴心服务 • 餐后整理餐桌，保持区域卫生整洁 • 配合其他岗位完成日常运营工作 任职要求： • 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（我们会教） • 待人热情有礼貌，手脚麻利，能适应快节奏工作 • 踏实肯干，有责任心，团队协作意识强 我们能提供： • 薪资：月薪4800-5000元，另有全勤奖、绩效奖金 • 福利：包吃住，月休4天，法定节假日福利，工龄工资 • 氛围：轻松友好的团队氛围，新手有人带，晋升空间透明 如果你喜欢茶餐厅的热闹与温馨，想在忙碌中收获成长与认可，欢迎来撩！ 联系电话：武女士 工作地址：普陀区月星环球港B2-187-2号（玛嘉烈澳门冰室） 期待你的加入，让我们一起用服务传递美味与温暖～

五官端正，态度温和，有责任心和耐心

身高1.6米，有工作经验优先

上海市黄浦区精装修找一名水电师傅技术一定要好！能吃苦耐劳！工资面议！小工一名！要在工地上做过的！年龄在50岁以下！倒江湖的误忧！

黄浦区人广附近有给玻璃门换地簧的师傅吗，电话

上海市黄浦区招（搬运）工地力工360一天来了就安排上班过年不回去有留任奖金

岗位职责： 1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作，包括海报、宣传册、展板、线上广告等，确保视觉风格统一且符合品牌调性 2.参与产品包装设计及更新迭代，结合市场反馈优化设计方案，提升产品吸引力 3.配合市场推广活动，独立完成线上线下活动所需的创意设计支持，提高活动传播效果 4.根据业务需求进行图片处理、排版设计及基础动效制作，适应多平台发布要求 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉平面设计相关软件如Photoshop、Illustrator等 2.能够准确理解需求并高效输出设计方案，具备较强的沟通能力和团队协作意识 3.有创新思维，关注设计趋势，能结合业务场景提出合理化设计建议 4.学历不限，有相关设计作品集者优先考虑，可接受优秀应届毕业生

上海市黄浦区招电焊

招聘：九华一楼 招聘：前厅服务员，前厅领班，酒店客房前台 有经验者优先，前台上一休一，服务员，领班 4 天假，福利多多，欢迎加入

龙江县内饭店招聘前厅经理底薪4500元加满勤加提成：前厅吧员底薪3800加满勤加提成：客房服务员底薪4000加满勤加提成，要求形象好，沟通能力强，联系电话

招酒店管理 招酒店服务员 招酒店传菜员 联系电话：

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【招聘】 富园酒店 诚聘收银一名，前厅主管一名 服从管理，有责任心，团队敬业精神， 有经验工作者优先，薪资面议 有意者致电：

岗位职责 1.负责日常开餐准备，服务上菜、饮品添加等工作，确保顾客的需求得到及时满足。 2.保持餐厅/服务区域的整洁，及时清理餐桌和地面，为顾客营造舒适的环境。 任职要求 1.年龄[18岁-35岁]，，身体健康，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能主动为顾客提供优质服务。 3.有餐饮/服务行业工作经验者优先，应届毕业生也可考虑。 4.工作认真负责，有较强的团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 薪资福利 1.薪资待遇：月薪[5k-6k] 2.工作时间：[7:00-17:00]，双休，法定节假日休息。 3.员工福利：提供员工餐、住宿。 4.职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，表现优秀者可晋升为领班、主管等职位。

高端餐饮：招聘 熟手服务员：底薪6000～6500+提成+奖金+小费，宿舍离店10分钟，吃苦耐劳，形象好，有接待能力，应变能力强 年龄：18-30 身高：163cm以上 地址：黄浦区外码头 ️休做六休一；包吃住， 门店直招！！！

年龄18～30服从上级管理，勤劳能干，要长期的，要来的联系我

外面打包

岗位职责：在前厅管理人员的带领下，作好各项服务工作，作到服从指挥，着装整齐遵守规则，礼貌服务、作好开餐前的准备工作，了解近期食品酒水的供应情况、按标准的服务程序，向客人提供优质服务，保持热情，服务周到4)了解客人的需求，并热情的在我服务范畴内准确及时的满足他们 招聘要求：.男女不限、年龄17-30;身体状况符合国家餐饮行业标准要求;无不良嗜好和记录，无明显纹身;需持有健康证才能上班;、需要做到元宵节后; 薪资待遇：4800——50000薪资不等，每个品牌餐饮薪资不一样、， 工作时间：做六休一、上午10点半至中午2点，下午4点半到晚上10点之间、 吃住情况：免费包吃住、住宿距离1-2公里内 面试时间：下午2-4点

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

岗位职责: 1.负责客户的餐饮服务，确保服务质量； 2.上菜和餐中服务，确保客户满意度； 3.提供基础的客户服务，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心； 2.能够积极主动地完成工作任务； 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4.学历不限1-3年经验 工作时间:做六休一，两班倒 新镇江上海富春小笼馆 地址陆悦天地1660号一楼小笼馆 服务员负责上菜收台，外卖打包，收银点单及电脑excel的操作。 招聘要求:吐字清晰，沟通及语言表达能力可以，做事不急躁，禁止转播负能量，具有一定的责任心和做做事的态度，配合领导完成工作。(有经验的优先) 公司新店:有提供晋升的机会并带教。(有愿意的可联系) 联系人:谢店电话学林路2号口出门右手马路斜对面。 公主病，吃不了苦，抗压能力弱的勿扰，谢谢

一、工作职责 1.食材切配：按照门店菜品标准，对各类蔬菜、肉类、配料进行清洗、去皮、切分、称量，确保大小、形状、分量统一，满足烹饪需求。 2.食材管理：负责切配后食材的分类存放，做好保鲜处理，遵循“先进先出”原则，杜绝使用变质食材，及时清理临期食材并上报。 3.打包操作：根据订单需求，将烹饪完成的餐品快速、规范打包，核对菜品、餐具、调料包等配件是否齐全，使用防洒漏、防挤压的打包方式，贴好订单标签。 4.卫生清洁：每日清洁切配操作台、刀具、砧板等工具，定期进行消毒；保持切配区、打包区的环境卫生，及时清理垃圾和食材残渣，符合食品卫生要求。 5.库存协助：协助店长盘点食材库存，及时上报食材短缺情况；配合做好食材的收货、验货工作，确保食材质量达标。 6.配合协作：与后厨厨师、外卖出餐员做好衔接，根据订单量调整切配和打包速度，保障出餐效率，避免漏单、错单。 二、任职要求 1.基础要求：年龄18-50岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 2.技能要求：熟悉常见食材的切配方法，能熟练使用厨房刀具、砧板等工具；具备基本的打包技巧，了解防洒漏、防串味的打包要点。 3.经验要求：有餐饮后厨切配或外卖打包工作经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4.工作态度：做事认真细致，注重细节，能严格遵守门店的食材配比和卫生标准；具备较强的责任心，能承受订单高峰期的工作压力。 5.安全意识：了解食品安全生产规范，掌握厨房工具的安全使用方法，避免操作安全事故。

前厅服务，后厨人员

【工作内容】 -根据顾客需求提供优质餐饮服务，包括点餐、上菜、清理餐桌等； -确保工作区域整洁卫生，维护良好的就餐环境； -积极与顾客沟通，及时响应顾客的需求和反馈； -配合团队完成日常运营任务，如餐具摆放、备餐准备等； -遵守餐厅各项规章制度和服务流程，确保服务质量。 【任职要求】 -年满18周岁，男女不限； -良好的沟通能力和亲和力，具备基本的服务意识； -能够适应餐饮行业的快节奏工作环境，接受轮班制度； -工作认真负责，具有团队合作精神； -能接受短期培训，并快速掌握服务流程和标准； -可以提供灵活的工作时间，每周至少能工作3天，具体时间可根据门店安排调整； -无需餐饮行业经验，公司将提供必要的岗前培训。