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前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
为客户提供优质的接待服务,确保客户满意度;2。处理客户的咨询和需求,提供及时的解决方案; 3。负责办理入住和退房手续,确保流程的准确性和高效性;4。维护前台区域的整洁和专业形象; 5。协助解决客户投诉和问题,保证服务质量。 任职要求: 上班时间上四休二,两天早班两天夜班,12个小时,8-20,20-8,底薪4000,加上饭补,夜班补贴,会员卡提成好的情况下可以拿到5000左右,包住不包吃。宿舍三室一厅 年龄18-28岁之间,熟悉电脑操作,打字快,最好有酒店前台经验者优先
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。 熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。 耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。 负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。 管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。 有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。 具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。 工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。 薪资福利: 薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。 福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。 工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台
办理入住以及离店
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
帮客人办理入住退房等
酒店前台包吃住
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台服务工作 2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据 3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客诉与突发事件,保障客户满意度和酒店运营秩序 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台,有责任心,工作经验最少一年
4000-5000元/月
酒店前台月结
前台工作
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,打造高效专业的服务团队 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调跨部门资源解决问题 5. 定期分析运营数据,提出成本控制与服务优化建议 任职要求: 1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉酒店运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 服务意识强,具备较强的应变能力和抗压能力 4. 熟悉客房管理系统(PMS)及基础办公软件操作 5. 职业形象佳,具备基本英语沟通能力者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
上海黄浦区招工地打磨工
320-480元/天
打磨1-2人
上海市黄浦区招工地打磨工
上海 黄浦区
7月26日 09:08拨打电话
上海黄浦区招油漆工,修补一个窗角
300-400元/天
油漆工1-2人
上海市黄浦招油漆工,修补一个窗角
上海 黄浦区 老西门
7月26日 09:08拨打电话
上海工地大量需要建筑木工师傅,有意者联系:
9000-10000元/月
建筑木工长期20人以上包工技术好
上海工地大量需要建筑木工师傅,有意者联系:云贵川优先,包活包活包活为主
长白班操作工免费培训包吃有提成夜班补贴社保五险一金包住3-5人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
保安包住1-2人
银行,上5休2黄浦缺一人年龄55以下,站一个小时坐一个小时,有空调吹工资220/天,包住不包吃上海保安证和银行保安证没有银行保安证公司帮忙报名上班时间:7:30-16:30(双休)工作地点:中国建设银行第二支行
上海 黄浦区
7月26日 08:44拨打电话
客房服务员
锦江集团旗下品牌-维也纳酒店诚聘:前厅经理1名,薪资面议前台接待:3名薪资福利:3300元+300元绩效+200元全勤+提成,月薪:3800元-6000元;(两班倒:10-20点,20-10点)客房服务员:3名薪资待遇:保底10间,工资3200+全勤200+绩效300+计件提成,退房续住计件8元,月薪资6000左右上班时间:9点半-19点下班,“月休四天”排休包吃!要求:认真负责、服从安排、温和有理有意向晋升的抓紧滴滴我[勾引]待遇优渥联系人:杨女士地址:天山区青年路好家乡对面
乌鲁木齐 天山区
7月26日 09:04拨打电话
酒店经理月结
九郡温泉洗浴酒店诚聘前台领班工作时间:9:00‑次日9:00薪资待遇:底薪+提成+绩效|4500+浴区领班工作时间:9:00‑次日9:00薪资待遇:底薪+提成+绩效|4000+岗位要求以上岗位需具备相关岗位工作经验,有经验者优先录取员工福利提供食宿员工免费淋浴每月员工生日会不定期组织团建活动工作地址海州区西山路8‑1门至10门(西山宾馆斜对面)联系电话
连云港
7月26日 08:57拨打电话
大堂经理月结
16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作,50岁以内,有酒楼前厅管理经验,善于沟通表达,会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元,月休4天,包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”
重庆
7月26日 08:52拨打电话
酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+(识字年龄28以上)前经厅理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任要职求:55周岁以下,不学限历,身体健康,服管从理,酒店作工经验先优录用;2.工地作址:城东区霞丹路9号希顿尔欢朋酒店(提食供宿)5.联系电话:
西宁 城东区
7月26日 08:42拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
开封希尔顿惠庭酒店招聘,欢迎朋友们推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘内容:1、前台接待:2名:综合薪资:4000-55002、前厅经理:1名:综合薪资:6000至8000福利待遇:五险,免费食宿,生日福利等。联系电话:地址:开封市龙亭区复兴大道中段66希尔顿惠庭酒店
开封 龙亭区
7月26日 08:40拨打电话
民宿管家
7000-12000元/月
民宿管家月结全职民宿店长
熟悉民宿后台运行操作、日工作任务接待客户、协助办理入住退房、有很好的沟通技巧处理客户需求和客诉问题、工作灵活自由、有意向的面聊哦、期待您的加入!
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统,有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好 5. 学历不限,热爱服务行业,有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
南阳社旗县新盛唐酒店招聘酒店前台收银、餐饮服务员、传菜员、楼层主管等职位
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有酒店前台工作经验者优先
社旗县新盛唐酒店招聘酒店前台收银、餐饮服务员、传菜员、楼层主管等职位
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
工作认真,勤快
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
通辽霍林郭勒市博悦宾馆:招聘前台,工资底薪满勤提成,咨询电话:地址:沿山路一小分校南20米
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
博悦宾馆: 招聘前台,工资底薪满勤提成,咨询电话:地址:沿山路一小分校南20米
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
喀什喀什市招酒店前台
前台接待收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
5000-6000元/月
酒店前台包吃包住 加班补贴
1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理,熟练操作酒店前台管理系统,确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电,耐心解答客人咨询,主动介绍酒店房型、服务、周边信息等,做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对,妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品,保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态,合理安排客房,配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议,无法解决的问题及时上报上级领导,维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁,做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度,服从工作安排与排班,完成上级交办的其他前台相关工作。
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