为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度；2。处理客户的咨询和需求，提供及时的解决方案； 3。负责办理入住和退房手续，确保流程的准确性和高效性；4。维护前台区域的整洁和专业形象； 5。协助解决客户投诉和问题，保证服务质量。 任职要求： 上班时间上四休二，两天早班两天夜班，12个小时，8-20,20-8，底薪4000，加上饭补，夜班补贴，会员卡提成好的情况下可以拿到5000左右，包住不包吃。宿舍三室一厅 年龄18-28岁之间，熟悉电脑操作，打字快，最好有酒店前台经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

办理入住以及离店

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等支持 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统（PMS）者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

上门服务公司面向全国招聘技师经理，负责技师招聘，人员管理。 可全职可兼职 经理招聘的技师归属于经理名下，技师接单赚钱，经理挣提成，百分之五。 没有固定底薪，保底，只有提成

帮客人办理入住退房等

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如tiktok、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2.分析市场趋势与竞品动态，制定销售策略并持续优化转化率与复购率 3.监控店铺数据（流量、转化、退货、评价等），定期输出运营报告并提出改进方案 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约时效与客户满意度 5. 积极参与公司跨境业务创新项目，支持新市场开拓与品牌出海落地 任职要求： 1. 对跨境电商行业有热情，接受零经验小白，公司提供系统化带教与实操培训 2.具备良好的学习能力、责任心和抗压能力，有创业意识者优先 3. 熟悉主流电商平台规则，或有相关实习/项目经验者优先 4.具备基础的数据分析意识和沟通协作能力 5.学历不限，欢迎踏实肯干、长期发展的伙伴

直招写字楼保安包吃包住综合工资6500~8500要求18至60周岁，身高一米七以上，没有纹身犯罪记录优先录取。有保安证或退伍证优先录用招聘人数20人

【岗位要求】： 1.年龄23-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

岗位职责： 1. 负责客户家庭日常保洁，包括地面、厨卫、客厅、卧室等区域的清洁 3. 按预约时间上门服务，使用手机小程序接单，就近分配服务区域，提升作业效率 4. 遵守服务标准与客户隐私规范，确保服务质量与客户满意度 5. 参与公司组织的一对一带教实习及标准化保洁技能培训，持续提升专业能力 6.月薪8000-12000 任职要求： 1. 年龄22-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力适中作业 2. 学历不限，接受零经验求职者，公司提供免费岗前培训及实操带教 3. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通意识与服务态度 4. 能稳定从事全职工作（8小时白班：8:00-12:00，14:00-18:00），不接受兼职 5. 服从就近派单安排，具备基本智能手机操作能力

黄浦区小区招两个保安。45岁以下。管住不管吃。190一天。站一个小时休息一个小时。工作轻松，联系

有没有前厅经理闲着的，需要有华住经验，工资面议，北京五险，

招聘周至县某酒店招聘经理一名，ota精通有在单体酒店三年以上管理经验者优先考虑，可直接上岗薪资电联陕西西安

诚聘信息惠州市惠城区河南岸客家酒楼招聘部长要熟手，经验优先有业绩订房提成广东惠州

招聘启事岗位：酒店前台兼值班主管薪资面议任职要求：有酒店相关工作经验优先，做事稳重踏实，可长期稳定上班联系电话：工作地址：和悦酒店

暑期工阿姨在吉林白山的盘古温泉酒店门市工作，表现优秀，享受良好的工作环境和薪资福利，工作内容轻松，与老板相处融洽。

熟悉民宿后台运行操作、日工作任务接待客户、协助办理入住退房、有很好的沟通技巧处理客户需求和客诉问题、工作灵活自由、有意向的面聊哦、期待您的加入！

招聘厨师长1名：★工作地点：上海黄浦区新闸路669号博华广场内★工资待遇：面谈★福利待遇：五险一金；周休二天；按国定假期休息；包吃不包住年龄：45岁左右★要求：1）要有高级厨师证2）电脑操作熟练，制表能力强（制作菜单、预估单、分量单）3）有操作过5年以上大型团餐的工作经验（1000人以上）4）对各地菜品熟悉，有自己的见解和创新5）能独立带大团队，做好统筹规划，中点、冷菜、烧烤、特色等各部门6）6T规范熟悉，食品安全法熟知★联系人芮经理

[爆竹][爆竹][爆竹]明天黄浦区光谱中路酒店式公寓炒房人员一名，12块5一间，23-31个房间。餐补15元。

黄浦区马当路招聘川味卤煮中小工一名，年龄30岁左右，薪资6500至7000元。杨浦区五角场招聘前厅经理一名，负责店内日常管理、处理客户投诉、美团及大众点评等网络对接工作。薪资8000至10000元，月休四天。，年龄30至40岁左右。联系电话：石。

招聘厨师长1名：★工作地点：上海黄浦区新闸路669号博华广场内★工作时间：8:00~17:00★工资待遇：税前薪资12000元（包含福利）★福利待遇：五险一金；周休二天；按国定假期休息；包吃不包住★年龄：45岁左右；身高：1.6米以上★要求：1）要有高级厨师证2）电脑操作熟练，制表能力强（制作菜单、预估单、分量单）3）有操作过5年以上大型团餐的工作经验（1000人以上）4）对各地菜品熟悉，有自己的见解和创新5）能独立带大团队，做好统筹规划，中点、冷菜、烧烤、特色等各部门6）6T规范熟悉，食品安全法熟知★联系人芮经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

岗位职责： 热情友好地迎接每一位到店客人，为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务，确保手续办理无误。 熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件，准确处理各类预订信息，及时更新房态，合理分配客房资源。 耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询，提供详细、准确的信息和个性化建议，满足客人需求，提升客人满意度。 负责处理客人的投诉和突发事件，保持冷静、理智，积极协调相关部门解决问题，维护酒店的良好形象和声誉。 管理前台区域，确保环境整洁、物品摆放有序，维护良好的工作秩序和氛围。 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递客人需求和信息，保障酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情积极的态度服务宾客。 有酒店前台接待工作经验者优先，无经验者可培训上岗，但需熟练掌握基本的计算机操作技能，熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。 具备较强的应变能力和问题解决能力，能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能适应轮班制工作（包括夜班）。 薪资福利： 薪资待遇：试用期4000元/月，转正后综合薪资5500元/月，包含底薪、绩效奖金和提成，具体数额根据个人表现和工作业绩而定。 福利保障：定期员工培训；酒店为员工提供舒适的员工宿舍 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。 工作地点：上海市普陀区长寿路公园附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

负责公司客户的一些接待，前台等等