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急招服务员包吃住
6000-7000元/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
薪资待遇 综合6000-7000元 底薪+全勤+绩效+提成 月休4天,提供工作餐,带薪培训,可晋升
最轻松的前厅服务员
5000-6000元/月
服务员3-5人月结
负责上菜榨果汁点菜
服务员3-5人周结可全职可兼职
岗位职责: 1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.协助厨房完成食材准备、餐具清洗与后厨清洁等基础支持工作 3.维护用餐区域整洁有序,及时响应顾客需求并处理简单投诉 4. 遵守食品安全与卫生规范,落实岗位操作流程与防疫要求 5. 配合店长完成排班、物料盘点及临时交办的运营协助任务 任职要求: 1. 对餐饮服务有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳、责任心强 3. 无经验者可接受培训,有相关经验者优先考虑 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限,身体健康,持有有效健康证
服务员
5000-6000元/月
服务员包吃3-5人月结全职有房补
急招快乐服务员!年满18岁就能冲,不用拼学历,只要你热情靠谱~ 入职必备三件套:健康证(放心干饭第一步)、本人实名手机卡(联系不迷路)、招商银行卡(工资准时到账),其他交给我们教! 日常就是传菜、帮客人点点单,氛围轻松不内卷,快来加入呀~
服务员包吃3-5人日结兼职
岗位职责: 1.服务,收台,洗碗岗位均有 任职要求: 1. 年龄18-55岁,身体健康,形象端正,无不良记录
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘功夫美蛙鱼头服务员。薪资为5500-5500元每月。工作内容包括开班前和交班前的准备工作,负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放,关注顾客需求并解决问题,负责上餐及餐桌清理,完成领导安排的其他工作。工作要求为身体健康、反应灵敏、速度快,品行端正、能吃苦耐劳、做事认真负责,工作态度端正、服从整体安排。,年龄在35岁以下。有服务员经验者综合工资5500元左右。提供食宿,每月休息4天。工作时间为早10点到晚10点30分,中间休息2小时30分钟。发薪准时,每周工作六天休息一天,工作简单易上手,学历不限,工作环境好,提供食宿。
员工餐厅服务员
6000-7000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
要有健康证,30-50负责打扫卫生,维护就餐卫生,以及就餐后的环境打扫,最低20/H一天10个小时,工作轻松
全职服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
意大利餐厅招聘全职服务员 薪资5000-6500 做六休一,每天8小时,包食宿,做满一年有带薪年假 有西餐经验优先 非诚勿扰 联系电话: 工作地址:浦东嘉里城
上海彧励餐饮有限公司
5000-6000元/月
服务员3-5人
烧烤店服务生,工作时间下午三点到二点
服务员20人以上日结兼职
工资200-300左右,时间 9-18左右 任职要求: 1.年龄18-25岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通
营业员免费培训3-5人日结兼职
J31Y0050 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-55(部分门店:18~40)学历不限; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 可接受门店的岗位和排班调动; 持纸质上岗。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 福利:员工商业意外保险,可报销; 工作地点:上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
保洁开荒保洁家政月结
保洁附近店里搞卫生要求阿姨年龄55岁左右工作简单轻松下午14:00一23:00节假日加200有饭吃好洗澡工资4200联系::上海市黄浦区巨鹿路272弄近茂名南路家政宋老师
上海 黄浦区
9月9日 09:55拨打电话
临时工20人以上日结假期工
工资200-300左右,时间9-18点左右 任职要求: 1. 年龄18-28岁,学历不限 2. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与协作精神
保险销售保险经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
!!!招募背景:2026市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。 !【工作优势】 1、行业:金融保险业【国家大力扶持】! 2、公司:世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】 4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上 5、培训:新人培训晋级培训导师培训 6、时间:节假日可照常休息 !【工作内容】 1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教) 2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 !【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
配送外卖骑手包住包吃免费培训1-2人月结
工作内容:负责从山姆仓库取货配送要求:无案底会骑车会使用导航 薪资待遇:7000-11000以上工作时间:8个小时月休四天 公司提供吃住,工作简单易上手,能吃苦耐劳就行月薪8000~12000元,多劳多得上不封顶 每单6-9元,冲单奖、全勤奖、高温/恶劣天气补贴 提供住宿/提供电动车,入职享意外险 老骑手带教,有无经经验均可
酒店经理酒店前台
【戴斯大酒店诚招】招聘优秀前台管理人员,负责前台日常管理,人员统筹,客诉处理,日常运营,要求有酒店管理经验,熟练操作系统,责任心强,服务意识好,薪资面议,交五险,包食宿,地址:新沂市大桥路2号电话
徐州 新沂市
9月9日 09:38拨打电话
酒店经理
宾客服务经理工作地址:长白山池北区璞悦温泉度假酒店面议统筹对接前厅宾客服务工作,监督前台服务质量,协调处理客诉与宾客特殊需求,协助前厅经理完成日常服务管理工作有同岗位工作经验者优先,熟悉酒店宾客服务全流程,具备良好的沟通协调能力与突发应急事件处理能力,能够及时响应解决客人诉求
延边
9月9日 09:31拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店值班经理薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、负责酒店日常运营的现场管理,确保各岗位工作有序开展;2、监督服务流程执行情况,提升宾客服务质量与满意度;3、协调各部门之间的工作衔接,及时处理突发运营事件;4、检查设施设备运行状态,保障酒店环境安全与正常运转;5、协助完成上级交办的其他运营管理任务。任职要求:1、具备良好的服务意识和责任心,能适应轮班工作安排;2、具备较强的沟通协调能力与应急处理能力;3、熟悉酒店前厅、客房、餐饮等基本运营流程;4、有团队协作精神,能够在压力下保持高效工作状态。
蚌埠
9月9日 09:25拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:5000~10000元/月岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹接待、服务及环境维护,确保高标准服务质量任职要求:3年以上餐饮或酒店前厅管理经验,熟悉前厅运营流程
盐城
9月9日 09:06拨打电话
店长
招聘:桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责:1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳,细心,善于沟通,善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇:4000以上,正常班,有公休。办公地点:桥北绿岛花园南门西侧。
通辽
9月9日 09:02拨打电话
餐饮店长
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 岗位要求: 1.大专及以上学历优先,21-35周岁; 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等; 4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识; 5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班 7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试 晋升方向1:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
收银员
4000-6000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求,提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件,细心耐心、责任心强 4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员包住包吃3-5人月结
招聘:不入川豆花馆服务员 薪资:5500 【岗位职责】 1。为客人提供及时优质的餐饮服务; 2。负责餐厅内客人的点餐工作,确保客人的点餐需求得到满足; 3。维护餐厅环境的清洁卫生,保证餐厅环境整洁; 4。处理客人的投诉和建议,提升客人满意度;5。配合餐厅团队完成日常的餐厅运营工作。 【任职要求】 1。具有良好的沟通能力和服务意识; 2。能够在快节奏环境中保持高效工作; 3。有团队合作精神,能够与同事协同工作; 4。具备基本的餐饮服务技能和食品卫生知识;5。能够处理突发状况,确保客人安全。 【上班门店】 不入川花木店(杨高南路99弄1号花木时光里商业区2区B1) 不入川恒基店(南京东路300号恒基名人B2层 【岗位优势】 包吃住,房补,全勤奖,绩效奖金,工作环境好,学历不限
服务员
5000-8000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责】 负责迎宾、点单、传菜、撤台等工作;保持餐厅环境整洁,确保顾客用餐体验;处理顾客咨询和投诉,及时解决问题;协助收银员完成收银工作。 【任职要求】 初中及以上学历,有良好的沟通能力和团队协作精神;普通话标准,能清晰表达;具有一定的餐饮服务经验者优先;持有健康证者优先。 【福利待遇】 薪资月结,具体提成比例根据业绩确定;提供免费工作餐;享有带薪年假;定期组织员工培训,提升服务技能;每周休息一天,法定节假日正常休假。
餐厅领班
前厅岗位招聘1。班次说明: 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时,每周轮班调配,每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正: 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛,月度考核评优,达标即可晋升,升职不拖沓 V 零基础可入行,全程带薪培训 支持学生,兼职应聘,排班灵活适配时间 晋升规则公开透明,每月考评,表现优异快速提档升级 4。日常工作内容: 1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度 2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容: 1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度 2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险,权益全面保障 年终发放奖金,节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假,法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食,省心省钱 专属生日福利,暖心放送员工推荐奖励,多荐多得 免费专业技能培训,统一免费办理健康证
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
招聘西餐厅主管,领班,服务员,传菜员
5000-7000元/月
传菜员6-10人月结
不限年龄和工作经验
服务员
5000-8000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,具备基本团队协作意识
服务员11-20人
任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守餐厅各项操作规范 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境 4. 责任心强,具备基本的应变能力和团队协作精神 5.遵守职业道德,服从排班安排,稳定性好
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