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前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职英语过四级
亚朵酒店前台岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
单体小店,无会员等指标,工作轻松。 会电脑基础操作,有责任心,接受行业小白。 包吃住。
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店前台月结兼职假期工全职
连锁酒店台招前台,会说普通话,踏实肯干就行 包吃包住,无需缴纳任何费用,可以开实习证明,干得好可转正 男女都可接受,形象气质尚可即可 工作轻松好上手
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
一、酒店概况 浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店,共 82 间客房,外宾入住占比高,酒店系统支持中英双语切换。 二、招聘岗位 1. 前台接待(英文岗) 任职要求:具备基础英文口语交流能力,愿意学习优先 薪资待遇:税前 5000-6000 元,缴纳上海五险一金,税后约 3800-4800 元 班次排班:12 小时白夜班,上二休二 2. 餐厅服务员 班次排班:8 小时工作制,上五休二 3. 酒店实习生 薪资:月薪 3000 元 三、统一福利 全职岗位均缴纳上海五险一金; 免费提供工作餐; 员工宿舍通勤约 45 分钟,宿舍水电费平摊; 法定节假日加班享三倍薪资; 定期员工聚餐、节日专属大礼包; 每月次月 7 日准时发薪。 四、应聘说明 酒店人力资源部直招,无中介,非诚勿扰
酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
服务员包食宿
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
诚聘前台接待岗位
6000-7000元/月
酒店迎宾员月结全职
酒店前台收银、接待、礼仪是企业形象的第一道窗口,是连接宾客与酒店的核心枢纽,主要负责高效、专业地为宾客提供优质服务,保障酒店运营顺畅。其核心岗位职责通常包括以下方面: 核心职责: 1)顾客接待与入住办理: 热情迎接每一位到酒店的顾客,主动问候、引导办理入住手续,核对预订信息、收取押金、分发房卡与钥匙,确保入住流程高效顺畅。耐心解答顾客关于房型、设施、餐饮、交通等方面的咨询,传递酒店服务理念与文化。   2)收银结算与账务管理: 负责顾客退房时的费用结算,准确核对房费、餐饮等各项消费明细,熟练操作收银系统,完成现金、银行卡、移动支付等多种方式的收款工作。妥善保管现金、票据与账务凭证,确保账目清晰、账款相符,客户有会员卡还需要充值就给客户办理充值,每日按时完成收银交班与报表提交。   3)预订与信息管理: 受理线上线下渠道的客房预订需求,准确录入预订信息,及时更新房态系统。处理顾客的改期、取消等需求,需要接听酒店客房的预定电话,保障酒店客房资源的合理调配。   4)宾客服务与问题处理: 主动关注宾客需求,提供叫醒服务、行李寄存、叫车服务、票务咨询等延伸服务。及时响应并协调处理宾客投诉与突发问题(如设施故障、特殊需求),以专业态度维护良好宾客体验,提升宾客满意度与忠诚度。   5)前台运营与礼仪规范: 严格遵守酒店仪容仪表与服务礼仪标准,保持前台区域整洁有序。协助完成入住/退房高峰时段的客流疏导,配合客房、餐饮、安保等部门做好信息传递与工作衔接,保障酒店整体运营高效协同。   6)安全与合规管理: 严格执行酒店访客登记、贵重物品寄存等安全管理制度,留意可疑人员与异常情况,及时上报。遵守财务保密与数据安全规定,妥善保管宾客信息与酒店运营数据。 关键协助对象: - 客房部(清洁、房态管理) - 餐饮部(餐费挂账、宾客用餐协调) - 工程部(设施报修、应急处理) - 安保部(安全巡查、突发事件处置) - 财务部(账单核对、报表提交) - 入住/在店/离店的顾客
保洁开荒保洁月结
黄浦区靠人民广场9号出囗,一商务楼需招保洁,7:00-14:00做六休一,有工作餐,有洗澡,工资2740/月,联系电话
上海 黄浦区
6月7日 08:28拨打电话
上海黄浦区上海市崇明区长兴岛,招架子工,服从安排,无犯罪记录年龄50岁以下,有船厂工作经验优先考虑。
350-400元/天
架子工长期20人以上月结高空作业证架子工证
上海市崇明区长兴岛,招架子工,服从安排,无犯罪记录年龄50岁以下,有船厂工作经验优先考虑。
上海 黄浦区 人民广场
6月7日 08:28拨打电话
传菜员包住包吃
招聘服务员数名5500——-6000跑菜数名5000—-5500要求能吃苦耐劳包吃住节假日三倍工资宿舍有空调洗衣机20岁到50岁男女不限地址上海市黄浦区马当路355号电话周女士(需要招聘求职信息私聊我)
上海 黄浦区
6月7日 08:22拨打电话
架子工
350-400元/天
架子工长期20人以上月结高空作业证架子工证
上海市崇明区长兴岛,招架子工,服从安排,无犯罪记录年龄50岁以下,有船厂工作经验优先考虑。
上海 黄浦区 人民广场
6月7日 08:21拨打电话
上海黄浦区招,专业水洗石师傅
300-400元/天
水洗石1-2人
上海市黄浦区招,专业水洗石师傅
上海 黄浦区 新闸路
6月7日 08:17拨打电话
北京招聘领班一名,电话
酒店经理1-2人
招聘领班一名,电话
北京
6月7日 08:16拨打电话
酒店经理
招聘:联系电话唐会金沙酒店诚聘主管任职要求:1.具备良好服务管理意识者优先2.语言表达顺畅,沟通协调能力良好3.工作踏实稳重,吃苦耐劳,有责任心4.掌握基础电脑简单操作有无相关经验均可,零基础也可带薪手把手教学培养薪资待遇优厚,具体薪资面议,有意者欢迎来电咨询应聘!
锡林郭勒
6月7日 08:09拨打电话
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责: 1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求: 1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范 5.学历不限
酒店经理月结
招聘嘉宾轩副理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括确保嘉宾轩分部门的有效运行,组织参加每天所在班次的例会并宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、会议宴会以及需要特别注意之处,在日常运营中与客房部及其他各部门保持紧密联系,确保客人得到快速、高效、准确的服务。任职要求为大专及以上学历,有相关国际五星级酒店工作经验者优先,愿意接受轮班工作,具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
珠海
6月7日 07:35拨打电话
客房服务员
上海打浦桥日月光中心亚朵酒店招聘啦客房服务员(只要姐姐职级可谈)薪资待遇好欢迎大家联系():住宿环境好吃住都在酒店,一个人一个床,不是上下铺,晋升空间清晰,绝不画大饼法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!地址:上海市黄浦区鲁班路166号
上海 黄浦区
6月5日 21:08拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台
办理入住以及离店
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作轻松事情少,做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息,处理客房预订、及简单投诉协调,完成每日营收报表与交接班记录 ,维护前台区域整洁 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 具备基本电脑操作能力 5.能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:面议 轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听, 退房,处理好客人的投诉等相关问题,要求年龄20 + 形象气质佳,沟通能力强,普通话标准,执行力责任心强,会电脑基础,能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖
庄园服务管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。 ​ 2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收银操作,确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
自贡自流井区点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问 3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅 4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象 5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先 4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力 5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
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