
急聘酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责日常为客人办理入住登记、离店结账、开具发票等业务、有酒店前台工作经验一年以上优先考虑
酒店前台月结全职
酒店前台急招:
急需一位酒店前台,需要过年不回家
包吃,有房补,薪资待遇好,工作内容简单轻松
工资4500到6千
要求35岁以内
地址:浦东新区惠南镇西门路18号
联系电话:
前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客投诉与需求反馈
4.协同客房、餐饮等部门,保障服务流程顺畅与客户体验一致
5.做好交接班记录及前台物资、单据、现金的日常管理与核对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务价值观
工作时间早八晚八 晚八早八
白夜休休(上班平均一个月15天)
月薪资4000-5000
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1。办理入住与退房:为客人办理登记,开房卡,续住,结账等手续这是核心工作
2。提供咨询服务:热情解答客人关于酒店设施,周边景点,交通等问题。
3。电话与留言:接听前台,进行转接和留言服务
4。处理投诉与问题:协助客人解决入住期间遇到的各种问题,无法处理的及时上报。
5。系统与账务管理:管理客房预订系统,处理日常交接班财务,确保准确无误。
6。目前做一休一,二十四小时一班制。任职要求:
1。外表形象要好:160cm以上。170以上。着装得体。
2。语言能力:普通话必须标准流利。英语口语加分项
3。技能要求:熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。
4。个人素质:需要有良好的服务意识,具有良好的沟通
协调以及应变能力,工作细致,责任心强。
餐厅领班
前厅岗位招聘1。班次说明:
早班6:30-14:30晚班11:00-19:00
每日在岗8小时,每周轮班调配,每月享有8天休息
2。晋升通道清晰公平公正:
前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商
3。入职无门槛,月度考核评优,达标即可晋升,升职不拖沓
V 零基础可入行,全程带薪培训
支持学生,兼职应聘,排班灵活适配时间
晋升规则公开透明,每月考评,表现优异快速提档升级
4。日常工作内容:
1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度
2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作
3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转
4。日常工作内容:
1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度
2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作
3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转
4。丰厚薪资福利
正规缴纳五险,权益全面保障
年终发放奖金,节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假,法定节假日上班享三倍工资
日常包吃食,省心省钱
专属生日福利,暖心放送员工推荐奖励,多荐多得
免费专业技能培训,统一免费办理健康证
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限
前厅服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,持健康证上岗
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人60人
男女不限
年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强
包吃住,五险
做2休2,做4休2,做5休2都可以
底薪4000一4500有提成
综合5000一6000
有意向者联系我
酒店前台月结全职打字快,记忆力好,外向型女生包你能力提升
上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦!!!
宾馆酒店前台5名,凡有工作积极性,抗压能力强,熟练电脑打字,转正,考核以后5000~10000以上+包住宿,实习生、应届生都可转正,无经验小白可全免费培训,上升空间更大,经培训可升任副店长,店长,运营总监,工资可达15,000。
另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名,过年可以来的无需经验,免费培训哦。
地址:上海~全中国最热闹的街区,在上海南京东路步行街第一百货人民广场,市口绝对好,工作轻松,只有33间房,房量不多,随便卖卖,员工薪酬上升空间非常充分,机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。店长
日结400一天,缺钱来 能吃苦联系
1.4-1.5万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职
超市小件东西送货日结500一天包吃包住能吃苦耐劳联系我
快递员
5000-7000元/月
快递员包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保准时、安全、准确送达
2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供友好专业的服务体验
4.妥善保管快件,防止丢失、破损或信息泄露
5. 及时上报线路问题、客户投诉及突发情况
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强
3. 能熟练使用智能手机及常用APPn4.适应户外作业,能承受一定体力劳动和天气变化
5.持有电动自行车驾驶证者优先,有快递行业经验者优先
商场保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
淮海中路766号(新歌大厦)招聘:保洁员一名,年龄60岁以内
工作时间:做一休一(双号班)7:00-19:00
工作内容:主要工作打扫卫生间、公共区域
薪资待遇:3500
联系电话吴经理
辣条厂厂贴标签质检一天300包吃住
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃有提成社保五险一金包住11-20人日结
现由于年中旺季生产需求急招普工,包装工,操作工
有部分仓管,质检,品检及管理岗位安排,应届生可安排
招聘要求:年龄16-56周岁,身体健康,出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区
工作内容:主要做包装,扫码,贴标,打单,装箱,质检等工作
工作时间:,中间休息2小时,月带薪休假4天,做六休一,可调休
薪资待遇:300一天,包吃包住,无押金,
1:其他福利:提供免费工作餐;住宿4-6人间,设施齐全,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器
温馨提示:为配合厂区要求,统一面试地址面试,入职后能接受厂区住宿
您好,如对我们公司的岗位有意向,请投递简历,我们人事部门会主动跟您联系,介绍岗位相关,薪资,岗位内容
客房服务员
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元+全勤200元+提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
海南管家/领班服务意识强,善于沟通,有酒店管家相关经验优先。负责对客服务,跟进宾客需求落实
3500-4000元/月
酒店经理3-5人月结
管家/领班服务意识强,善于沟通,有酒店管家相关经验优先。负责对客服务,跟进宾客需求落实服务标准薪资福利:3500-4000招工人数:3提供免费食宿(一日四餐)、购买五险一金、上下班免费班车接送、月休8-10天工作地址:海南清水湾莱佛士酒店
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
大堂经理1-2人月结
大堂经理形象好,口齿清晰学历不限,能做一些简单的生日主持薪资福利:3500+元/月招工人数:一名工作地址:陆川县双福酒店
客房服务员月结全职
汉庭上海外滩大世界地铁站酒店招聘:客房服务员:2名(有连锁经验)pa:1名(有保洁经验)包吃住都在店里。上班氛围好,节假日3倍工资,楼层补贴,各种奖励,欢迎推荐、自荐。月综合工资6500-8000联系电话:地址:上海市黄浦区金陵东路555号大世界地铁站5号口出就到酒店。
餐饮主管
- 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
- 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六、资薪9000-10000,包吃住
酒店前台月结全职电脑键盘熟练,机敏活络,需要提升能力的来
上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦!!!
宾馆酒店前台5名,凡有工作积极性,抗压能力强,熟练电脑打字,转正,考核以后5000~10000以上+包住宿,无经验可培训,上升空间更大,经培训可升任副店长,店长,运营总监,工资可达15,000。
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厨师长/储备厨师长
8000-13000元/月
副厨师长厨师长月结全职
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、22~40周岁,学历不限,专业不限。
2、必须有湘菜经验,有2年以上厨房经 历 5-8年 , 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先)懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训,参加过厨房食品卫生安全的管理培训,有川湘菜经验 ,炒菜功底扎实,有成本管理经验需要到店实操
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区ת瑥ipt
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
客房经理月结
遇站八号艺术酒店[烟花]招聘客房主管:1名(年龄40-55岁)底薪6100元,提成另算,有经验优先;工作地点:上海市黄浦区南京东路246号欢迎推荐,自荐!电话:()
餐饮主管
餐厅经理的职位要要求:
- 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六,资薪范围9000-10000,包吃住
餐饮管理
8000-13000元/月
餐饮店长月结全职
本司旗下有火锅 中餐 蟹黄面三大品类,现因业务需要,招聘以下岗位:区域督导 店长 经理 主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 统筹火锅、中餐、蟹黄面三大品类的出品标准与成本控制,确保食品安全与合规经营
3. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续优化营收表现
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 协调区域督导与总部管理要求,落实各项运营政策与改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长岗位经验,熟悉多品类连锁餐饮运营者优先
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与责任心
4. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与成长意愿
5. 无不良从业记录,认同公司企业文化与价值观
直招民宿兼职阿姨客房打扫50/次 一个月10-15次
50-60元/趟
客房服务员月结全职客房保洁公寓保洁家政
不包吃住
目前兼职需要一个人,地点在南京路步行街旁边
兼职:
需要长期稳定的阿姨 目前一个房间双床
后期会慢慢增加 都在同一个地点
会提前联系 一个月大概过来10次左右
50一间一次
不影响你的正常全职工作
能接受的阿姨可以联系我
全职需要过年不回家的
不能接受的不用投简历
全职:
岗位职责
1、接待住店客人
打扫房间换床单 维护房间状态
公共区域清洁卫生
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、身体健康, 年龄40-55岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。
工作时间:
每日5-6小时 11:30-17:30
我们是独栋的高端酒店式公寓楼
工作环境好 私密 一共九个房间
每天平均打扫4-5个房间
餐饮店长
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
岗位要求:
1.大专及以上学历优先,21-35周岁;
2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上
3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;
4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;
5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展
6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班
7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试
晋升方向:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦区诚聘酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘黄浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。