
辽宁本溪高级主管薪资福利:5300+200满勤+4天公休+绩效+夜补工作地址:银亿国际酒店
酒店经理
高级主管薪资福利:5300+200满勤+4天公休+绩效+夜补工作地址:本溪市银亿国际酒店附近
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
5.协同采购、市场等部门,优化菜单结构与营销活动落地效果
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐饮副理
4.1千/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验
工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休
工资:4100元
能吃苦,干活利索,头脑灵活
上岗即交五险
招工人数:一名
工作地址:星海附近
餐厅领班月结全职男生有经验优先
招聘【富雅菜馆】沈飞店招聘主管一名
底薪+满勤+提成+工龄=5500左右
店体一层楼,寝室在店楼上,环境好,配套空调洗衣机,有下铺(◍•ᴗ•◍)
应聘电话:【同步】
餐饮主管
经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐饮主管
连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员:服务员:(4500加200)+提成服务主管:(5000加200)+提成传菜员:(4300加200)传菜主管:(4800加200)吧台员:(4300加200)+提成营销员:(5000加200)+提成保洁员:(3500加200)洗碗工:(3500加200)保安员:退伍军人优先录用(4500加200)服务经理:(6500加200,3)+提成营销经理:(6500加200,3)+提成副店:8000加200,(3)+提成厨房水台:3500加200打合:3700加200沾板:5000加200包饺工:4500到5000面点主管:5500到6000包食宿,月休4天;吃苦耐劳,爱岗敬业;工龄半年50,300封顶;工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用;联系电话
本溪客服/ 五险一金/周末大小休/节假日放假
3-8千/月
电话客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
工作内容:联系用户,为客户提供账单分期的服务 工作时间:上午:9:00-12:30,下午14:00-18:40(一周单休,一周双休,法定假日正常休息)
基本工资2100+500绩效 再加提成 综合薪资在3000-8000元
司炉工4000-5000包吃住
4-5千/月
司炉工3-5人月结
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录
3.执行定期巡检、排污、清灰及简单故障排查与处理
4.配合完成锅炉年检、维保及环保指标监测相关工作
5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉承压锅炉结构原理及运行流程
3.
4. 责任心强,能适应倒班及高温环境作业
5.无重大违规操作记录,身体健康,无恐高或严重心肺疾病
坐岗巡逻保安6500-7000
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并上报主管
3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生,保障设施设备正常运行
4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作
5. 完成上级交办的其他安保相关任务
【职位要求】
1. 年龄18-55周岁,穿鞋身高170cm以上
2. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通能力
3. 有保安从业资格证者优先
4. 退伍军人或有相关工作经验者优先
5. 无学历及工作经验限制
【薪资福利】
*月综合工资6500至7000元
*每月25号准时发薪,绝不拖欠
*上岗15天可预支零花钱,离职当天结清工资
*包吃包住,免费发放服装被褥
【晋升空间】
*队员-班长-队长-主管-项目经理(每月考核一次)
鸡肉分割操作工
5千-1万/月
长白班操作工车间普工食品厂免费培训包吃五险包住20人以上月结
岗位职责:
1、鸡肉食品厂车间工人,不需要工作经验,会有老师傅带,包教会。
2、车间岗位自选,长期稳定。任职要求:
1、能适应长白班。(每天工作12小时左右,中间多次停链休息)
2、吃苦耐劳,有良好的沟通能力,语言表达能力等。
3、忠诚尽职、客观公正、诚实信用、互助合作。
招聘要求:
1、年龄18-55周岁,男女不限;
2、身体健康,无高血压、心脏病、传染病,无不良记录;
3、可长期站立作业,能适应车间潮湿环境;
4、有牧业/食品车间相关工作经验优先录用。
员工福利:
食宿全免费,提供夫妻间(凭结婚证入住),宿舍内有免费WiFi、免费通勤班车、免费洗浴;
薪资待遇:
1、月薪5000-10000元,入职缴纳五险;
2、每月15号准时发薪,年终奖3000-6000。
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员月结
北地亚溪朵酒店,客房服务员,五白班连一夜班休两天,底薪1400+提成,月薪约3400,北地门诊对面,
酒店前台
【汇和源宾馆】前台接待:岗位:酒店前台接待。一、工作内容:1、负责客人入住、退房、登记、收银、开具票据;2、接听预订电话、处理线上平台订单,解答客人咨询;3、做好前台卫生、房卡、台账、交接班记录;4、有无经验均可,带薪培训,新手可做;能接受倒班(白班/夜班)。时间:两班倒,轮班制,月休可调,具体工资2000左右。地点:东芬住房公积金旁边(汇和源宾馆)。电话:。
客房服务员月结
客房打扫卫生宾馆客房打扫卫生薪资福利:底薪1700有提成招工人数:2人上一天休一天,早8点晚5点,该招聘有效期至2026年10/28日为止,打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区南地18路站点
客房服务员
洗浴招聘休息大厅客房服务薪资福利:1800+提成招工人数:1人以上岗位工作时间上12休24,该招聘有效期至2026年12/28日为止,打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区南地
辽宁本溪客房服务员有经验者优先薪资福利:环境好,提供食宿,待遇优厚,工资面议招工人数:一名
客房服务员月结
客房服务员有经验者优先薪资福利:环境好,提供食宿,待遇优厚,工资面议招工人数:一名
餐饮收银厨师长
前台后厨管理组责任心强,沟通能力强,有服务意识,服从安排薪资福利:基本工资+全勤奖+提成奖金=综合工资3000-4000一个月,交保险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪大堂经理找工作190一天在线招聘信息,主要招聘本溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。