招聘：奶茶店长（保底5000） 薪资：5000~6000元/月 22-32岁 负责奶茶店的日常运营管理，包括人员调度、物料采购与管理、产品质量把控等

招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

略卡颜值，接待处理店里大小事务

负责店内各项事务

招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

年龄20-38岁之间，大专，中专以上学历 大桥，扬州顺亿劳务有限公司 招聘文员：3000 招聘电销人员3000 招聘经理理助理：3000+提成 招聘店长：3000+提成 招聘美容师：3000+提成 招聘：电疗理疗师3000+提成 招聘：剪辑员工加直播员3000+提成 招聘;前台文员3000 招聘：业务员3000+提成 大桥老车站西路18号，程经理同步，具体面议。 帮我发一下谢谢！我们公司招聘。

招聘：仪征【营业员】早中班 薪资：4000-4500元/月 美好超市招聘 《便利店招聘：营业员》 1.早班：7:00-15:00 2.中班: 15:00-23:00 早班和中班需轮班 应聘要求:    30-40岁，反应灵敏，待人热情，亲和力好，工作认真负责，熟练操作电脑。 有便利店行业工作经验的，优先考虑。 工作内容概述: 收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货    。 工资面议：4500元 工作地点：仪征奥龙湾店

月收入：5000-6000元 时薪：白班时薪23/小时；夜班27/小时（补贴3元/小时），每天上8个小时，上五休二。 岗位；1.冻品员工，服装员工，干货员工，保洁，推车员工，夜班补货。 要求：22-52周岁，男女不限。要求做满两个月，。 吃住：不包吃住。

工作轻松

扬州;招二保焊，工资320-380/天，10小时，包吃包住，月9000-11000，，年龄45以下;

【扬州领煌】 年龄18-50男女不限 （18-23提供非学生证明）不体检，管吃管住，吃住在厂，大量接收回族 员工2⃣3⃣元/时➕餐补300元/月！支付6个月！ ✅恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检；吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠特别备注： ①无论任何原因； ②:员工16以上含税6%；； ③下车间开始计算工时。

我们自有仓库，专注五金工具领域，主营气动自动化配件，想了解产品可搜索淘宝店铺{卓基旗舰店}，注意：不招聘居家客服！ 1.主要负责天猫、拼多多、1688等平台店铺的售前咨询接待工作； 2.工作班次分为早班8:00-17:30或8:30-18:00，晚班14:00-23:00，采用排休制度，每月晚班次数较少（晚班支持居家办公），中午休息1小时，每周休息1天； 3.试用期为1个月，转正后薪资结合绩效考核评定，具体细节欢迎私聊沟通，每月12号准时发薪； 4.团队氛围轻松融洽，有电商客服经验者优先考虑，希望你稳定性强且积极乐观； 5.我们正在前行的路上，期待你的加入与共进，等你来哦~

邗江万达招聘保洁数名，年龄不超过60周岁，身体健康，外地的可以提供宿舍，月休两天，月薪4200-4500左右，男女不限， 联系电话，李经理

明天闲人吗要一个小工。带载纸刀墙面海绵。

申通快递招聘 1、C证驾驶员1名，应聘要求，22-38周岁，初中及以上学历，有厢货驾驶经验者优先录用。 工作时间：9:00-21:00 综合薪资5000元左右。 工作地点：皇镇街道办事处淮河东路济铁物流园东500米路南申通快递 2、驿站站长2名 应聘要求：23-38周岁，大专及以上学历，有物流管理经验优先录取。 薪资待遇面议。 3、派件员4名 应聘要求：22-40周岁，男女不限，有D证，身体健康，有较强的工作责任心。 工作时间：8:00-18:00，计件提提成，5000元-上不封顶， 4.招聘年后待岗人员数名 裹裹取件员 应聘要求：22-40周岁，男女不限，身体健康，有较强的工作责任心。 工作时间：8:00-18:00，计件提提成，5000元-上不封顶。 工作地点：鲁西新区上海路与长江路西500米路南鹏达建材院内 5.客服专员 3名，22-35周岁，熟练操作办公软件，普通话流利，有一定的抗压能力。 工作时间：8:00-17:30 综合薪资3500元左右。 工作地点：高新区延河路四海亿家太阳能院内 联系电话：

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1. 团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2. 业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3. 门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4. 活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营： 多流量平台运营。 任职要求 ▶ 年龄≤35周岁，学历不限 ▶ 2年以上家电行业销售经验； ▶ 1年以上团队管理经验； ▶ 熟练使用办公软件； ▶ 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 ▶ 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 ✅ 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

东西湖吴家山招聘店长1名，包馄饨的阿姨5名，工资面议。联系方式！胡总

天山安踏体育储备有工作经验的店长，导购，联系电话同步：

大型连锁超市诚聘: 蔬菜主管:多名 综合工资7000-8000+提成 蔬菜领班多名 综合工资5000-5500+提成 蔬菜小弟多名 综合工资4000-4500元+奖金 包吃住，月休两天， 主管要求:25岁-40岁之间，有3年以上的主管经验 工作地点: 1:广东广州

1.小米店员若干，要求：大专及以上学历，条件优秀者学历可放至高中。 2.扬州SM广场、宝应时代、京华城、四望亭、宝龙广场等小米店均招店员

1.野人先生冰淇淋的制作和售卖 2.性格外向，热情大方，擅于沟通，吃苦耐劳

古镇文创店招聘 要求： 年龄：23一35周岁 ，身高1米65左右，体重50到60公斤，气质佳，性格开朗，能吃苦耐劳， 月休二天 薪资：5000一8000元， 地点：古镇东大街15号国王的泥匠，有意向可电话

野人先生冰激凌招工了，需阳光开朗，喜欢与人打交道，热爱甜品，对冰淇淋有无限热情（资深吃货加分！）有责任心，学习能力强，乐于团队协作，薪资：4500-6000+元/月（具体面议，看你能力！） “冰淇淋自由”：免费吃！实现冰淇淋梦！ “成长自由”：免费技能培训+晋升通道（店员一店长助理一店长！择优晋升，机会公平！）

负责收发、整理衣物，收银等

招聘：【前台收银】节日福利 薪资：4800元/月 招聘岗位：前台收银 薪资待遇：4800一个月 年龄要求：28周岁以下 工作时间：一天12小时，2班倒 有意者可以电话联系或者投递 电话

诚招水果零食店员，理货收银等

外卖便利店拣货员

1.整理，清扫，上货瓷器，制作茶饮。打包，收银，售卖产品等 2.有服装销售经验优先，有零售行业经验的优先 4.上班时间早9:30–18:30晚12:30-21:30 招聘职位：店员（兼职）

负责站内人员流程梳理完成站内工作和人员安排