一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

招聘：奶茶店长（保底5000） 薪资：5000~6000元/月 22-32岁 负责奶茶店的日常运营管理，包括人员调度、物料采购与管理、产品质量把控等

招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

略卡颜值，接待处理店里大小事务

年龄20-38岁之间，大专，中专以上学历 大桥，扬州顺亿劳务有限公司 招聘文员：3000 招聘电销人员3000 招聘经理理助理：3000+提成 招聘店长：3000+提成 招聘美容师：3000+提成 招聘：电疗理疗师3000+提成 招聘：剪辑员工加直播员3000+提成 招聘;前台文员3000 招聘：业务员3000+提成 大桥老车站西路18号，程经理同步，具体面议。 帮我发一下谢谢！我们公司招聘。

负责店内各项事务

招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

一.工作内容：根据顾客需求.按需按量按时完成产品制作包含：备料、炸炉、切制撒料.收银. 二、工作要求：遵守门店规章制度.熟练掌握门店工作流程.做好随手清洁和门店卫生工作.工作主动积极._ 三、薪资待遇4000-5000元. 四.晋升制度店员→实习店长店长 五.员工培训上岗机制，前期在区域总店进行系统学习与培训

1、认真做好桌椅、店内卫生打扫，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本店特色产品 5、配合工作，服从店长指挥，团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格: 1、年龄20-45岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中及初中以上文化程度。 3.负责每天的店里卫生打扫，炸串，配餐，撒料，打包 工作时间:白班上午10点半晚上8点半晚班下午4点到凌晨2点

扬州南区需要信号工5500加班20有人吗？。

江都电子厂（小时工） 招聘要求： 1、岗位：操机岗、检测岗，质检员，车间需要穿连体无尘服； 2、工作时间：早8:00-晚8:00，12小时两班倒。 3、男女不限，年龄18-35周岁。 薪资待遇： 1、薪资：小时薪资20元/小时，每天计薪10.5小时，白班加班会比较多正常记薪。 2、发薪日：每月20号发放上个月工资。 食宿： 工作餐：两餐先吃后补（白班餐补20/天，夜班餐补15/天） 宿舍：4人间，上床下桌；设有独立淋浴房、卫生间、洗手池、空调、阳台，洗衣机，热水器。 押金： ，或者有三个月以内三甲医院体检报告（纸质） 温馨提示：入职需携带5张身份证复印件，5张一寸照片，一支黑水笔；离职需提前7天打辞职报告。 小时工/日结工/正式工，下周一1点面试

扬州市江都区招电焊(焊工)记件结算

有没有做 水管检测漏水的？。

扬州市江都区机房吸音墙只做墙不做顶

主管 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，专业不限。1.具备一定的市场开拓意识和业务拓展能力，能主动挖掘市场需求并转化为业务成果。2.具有沟通表达、谈判协调及团队管理能力，抗压性强。3.无影院相关工作经验但有销售、市场或管理类工作经验者可放宽条件。4.熟悉凭祥本地市场环境者优先。1.负责影院市场业务拓展工作，制定并执行市场推广策略，挖掘潜在客户资源，对接企业、学校、社团等各类机构，洽谈团体票、包场、合作活动等业务，提升影院客流量及经营业绩。2.配合影院负责人做好日常运营管理，协调各岗位工作，保障观影服务质量，提升顾客满意度。3.关注行业动态及竞争对手情况，及时调整经营策略，优化运营效率。4.搭建并管理运营团队，开展员工培训、考核及激励工作，提升团队战斗力。 薪资福利:1.薪资：面议（底薪+业绩提成+奖金，待遇优厚，上不封顶）。2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工观影福利、定期团建。3.发展：提供完善的培训体系及晋升通道，广阔的职业发展空间。 招工人数:1名” 工作地址:凭祥市南大路155号广影国际影城

店长 有窗帘搭配经验，沟通能力强，认真负责 薪资福利:工资待遇优厚，上不封顶 招工人数:1名 （831 - 836期）

老九天新中式档口招聘 高销店长1名 会做生意，性格开朗，积极上进，善于沟通，有一批店长经验，喜欢新中式风格衣服，对香云纱或高端真丝类产品有一定认知，相貌姣好，身材匀称，喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先。 电话同步 井号

优鲜达生鲜超市新店招募 店 长:10000-15000元 主 管:6000-8000元 库 管:4000-6000元 出 纳:3500-4500元 肉类刀手:8000-10000元 海鲜技工:7000-9000元 营 业 员:5500-7000元 理 货 员:5000-6000元 装 卸 工:6000-8000元 保 洁:3500元 海鲜营业员6000-7000元 带薪年假.包食宿.工龄工资.节日生日福利.年终奖.就近分配.50岁内.早7晚8月休2~4天 ☎ 面试地址:南岗区西大直街239号.三楼人事部(3.27)

✅一、壹道鸣药膳鸡-火锅店（新店即将开业！） 1、店长：1名，5000-8000元 2、收银员：2 名，3600-4500元 3、服务员：10名，3600-4500元 4、勤杂工：6名，3600-4000元 5、传菜员：6 名，3600-4000元 6、保洁：3 名，3600-4000元 7、兼职：3 名，薪资面议，寒假工、小时工均可 以上岗位：男女不限，18-55岁左右均可 福利：月休3天，工作餐，绩效奖 地址：人民路万尚城二楼（一楼老凤祥旁边楼梯上二楼） 联系人： 高经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ 井号： 井号：

招店员上一休一

招聘：仪征【营业员】早中班 薪资：4000-4500元/月 美好超市招聘 《便利店招聘：营业员》 1.早班：7:00-15:00 2.中班: 15:00-23:00 早班和中班需轮班 应聘要求:    30-40岁，反应灵敏，待人热情，亲和力好，工作认真负责，熟练操作电脑。 有便利店行业工作经验的，优先考虑。 工作内容概述: 收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货    。 工资面议：4500元 工作地点：仪征奥龙湾店

公司直招一天8小时月修4天工作自由

小纪义乌小商品招聘导购员长期 月薪3500+提成月休三天 电话 地址 小纪镇中兴路123号

早上8:00～中午12:00 下午4:30～22:30 工资面谈

优秀的沟通表达能力，热情开朗亲和力强，工作积极主动，认真负责，有团队合作精神。

负责站内人员流程梳理完成站内工作和人员安排

店长带店，营业员理货收银

小纪义乌小商品招聘导购员长期 月薪3500+提成月休三天 电话 地址 小纪镇中兴路123号

1.主播2人（19：00-24：00），要求：有相关工作经验。 2.小米店员6～8人，要求：大专及以上学历，条件优秀者学历可放至高中。 3.充值台店员2-3人，要求：有相关工作经验 4.扬州全域招聘，就近安排