招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

负责店内各项事务

招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

略卡颜值，接待处理店里大小事务

招聘：奶茶店长（保底5000） 薪资：5000~6000元/月 22-32岁 负责奶茶店的日常运营管理，包括人员调度、物料采购与管理、产品质量把控等

1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验，有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例； 2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验，熟悉店铺的各岗位工作流程，并制定工作流程与执行跟进； 3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作； 4、具有较强的沟通能力，能妥善处理客诉与售后问题；能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾； 品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重，有清晰的职业规划； 7、男女不限、年龄不限、学历不限

超高保障，新人专享，包住宿，快速上岗年龄 18-55男女不限，身体健康能吃苦耐劳，需要态度认真有责任心服从公司管理

联系人，李先生

鸡柳大人店员

招砼工/打灰/浇筑抹光

扬州市江都区招地坪/自流平/固化

找个切配工资面谈

扬州市江都区招地坪/自流平/固化 环氧地坪，350一天，附近的联系 小工也要一个，吃中午饭

招行车工 男女不限60周岁以内，7000元/月，包住。要求有证，2年以上的实操经验，两班倒。可以预支工资。

生活超市招聘： 猪肉主管1名 薪资：电话细谈 猪肉中工1名 薪资：5500-6500 要求：经验丰富、2年以上同等职位、能促销叫卖、懂商品陈列、能控制损耗把握毛利、会理库存、手脚麻、会灵活清货！ 不包吃住、上班10小时、月休两天 联系电话： 工作地址：惠州市惠阳区惠亚医院对面（在周边的优先）

店长 有组织和管理能力，服务意识强，善于沟通，热情开朗。负责店面整体的管理规划，员工及产品的管理。 薪资福利:5000—10000（基本工资4000+提成++季度聚餐） 招工人数:2名 工作地址:工作地址一:清徐县文源路湖东三街口文源家电地址；工作地址二：清徐县凤仪街与紫林路交叉口海信专卖店

华诺口腔金湾山城店二十号左右试营业 招店长，咨询师，接待，各一名，主要负责项目电话或者面谈，年龄要求26—48岁 缴纳五险，周休一天，工资私聊 另外也招聘住在附近保洁一名 符合条件的请与我联系

酒店店长 1、年龄要求：50周岁以下，55周岁以下。2、学历要求：大专及以上学历。酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备3年以上酒店店长或同等管理岗位工作经验。3、身体健康，工作细心，责任心强，熟悉酒店运营管理流程，包括前厅接待、客房服务、餐饮管理、市场营销、成本控制、安全管理等全流程工作，具备丰富的实战经验。4、具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能够有效统筹管理团队，激发团队积极性和创造力。5、能够适应酒店的工作时间安排，包括轮班制和节假日工作。同时，要遵守酒店的各项规章制度，具有良好的职业道德和职业操守。1、全面负责酒店的日常运营管理工作，制定并执行酒店的运营计划、管理制度及服务标准，确保酒店运营高效、有序，提升酒店整体运营质量和效益。2、负责酒店各部门（前厅、客房、餐饮、后勤等）的统筹协调与管理，监督各部门工作落实情况，及时解决运营过程中出现的问题，保障各部门高效协作。3、制定酒店的市场营销策略，拓展客源渠道，提升酒店客房入住率、餐饮营业额等核心经营指标；维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 薪资福利:基本薪资：8000/月，绩效奖按照当月酒店创效提成、夜班津贴、加班、出勤情况等因素月度考核情况发放，，提供带薪年假、节日福利、员工餐等。工作时间：工作班制为日勤制，上六休一。 招工人数:1 报名时间：发布时间即日起至2026年1月25日；面试时间、地点：另行通知，请保持手机畅通；本次招聘江西南铁广告传媒有限公司南昌铁路大厦、江西省人力资源有限公司不收取任何报名，谨防上当受骗。 工作地址:江西省南昌市二七南路238号南昌铁路大厦

陪读宝妈店长 薪资福利:工资待遇2500，提总体提成，工资时间电议，工作时间自由，工作简单好上手 招工人数:一名 工作地址:农安客运站

底薪2500+任务内3.5，任务外8.0提成，交五险 上班需叫卖发试吃

招聘厂家（豆制品）促销员， 薪资：工资面议！ 工作地点：雅家乐福才 联系电话

1.主播2人（19：00-24：00），要求：有相关工作经验。 2.小米店员6～8人，要求：大专及以上学历，条件优秀者学历可放至高中。 3.充值台店员2-3人，要求：有相关工作经验 4.扬州全域招聘，就近安排

早上8:00～中午12:00 下午4:30～22:30 工资面谈

1.小米店员若干，要求：大专及以上学历，条件优秀者学历可放至高中。 2.扬州SM广场、宝应时代、京华城、四望亭、宝龙广场等小米店均招店员

招店员上一休一

招聘：仪征【营业员】早中班 薪资：4000-4500元/月 美好超市招聘 《便利店招聘：营业员》 1.早班：7:00-15:00 2.中班: 15:00-23:00 早班和中班需轮班 应聘要求:    30-40岁，反应灵敏，待人热情，亲和力好，工作认真负责，熟练操作电脑。 有便利店行业工作经验的，优先考虑。 工作内容概述: 收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货    。 工资面议：4500元 工作地点：仪征奥龙湾店

1.整理，清扫，上货瓷器，制作茶饮。打包，收银，售卖产品等 2.有服装销售经验优先，有零售行业经验的优先 4.上班时间早9:30–18:30晚12:30-21:30 招聘职位：店员（兼职）

店员 年龄45岁以下 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:5名 工作地址:仪征市解放西路步行街

小纪义乌小商品招聘导购员长期 月薪3500+提成月休三天 电话 地址 小纪镇中兴路123号