招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

略卡颜值，接待处理店里大小事务

负责店内各项事务

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

年龄20-38岁之间，大专，中专以上学历 大桥，扬州顺亿劳务有限公司 招聘文员：3000 招聘电销人员3000 招聘经理理助理：3000+提成 招聘店长：3000+提成 招聘美容师：3000+提成 招聘：电疗理疗师3000+提成 招聘：剪辑员工加直播员3000+提成 招聘;前台文员3000 招聘：业务员3000+提成 大桥老车站西路18号，程经理同步，具体面议。 帮我发一下谢谢！我们公司招聘。

招聘：奶茶店长（保底5000） 薪资：5000~6000元/月 22-32岁 负责奶茶店的日常运营管理，包括人员调度、物料采购与管理、产品质量把控等

招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

苏宁易购美菱冰箱展厅导购员

1.工作内容：管理门店运营，管理店员 2.年龄限制：20-50 3.工作地点：中建大观附近 4.工作时间：9-20 需要有驿站工作经验，无经验可从店员做起 其他面议

人走账清，不压工资 扬州冷箱零部件加工厂，不要证，不要证，招聘:8500~2万/月 Ut二保焊工，500-700/天，综合工资13000-20000/月，加班50元/小时 氩弧焊工，350-400/10小时，综合工资9000-13000/月 二保焊320-360一天，月薪9000-11000/元 喷漆工，工资280-350/10小时，综合工资8000-11000/月 新能水电工，工资7000-8500/月 年龄 48 岁以下，加班另算，考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，先吃后，做满3天可以预支生活费1000-2000元 电话：

本人扬州找二保焊工，油漆工，打磨工，冲压工，年龄25-50岁，男女不限，二保焊工，一天385元， 打磨工，7000多-8000元冲压工，7000多-8000元免费两餐，住宿100/月，，每个月25号发上个月工资，每周可预支500元，确定能来的联系：，厂子没有清真食堂，一年四季有班上

有人专门洗油烟机的吗？有人打我电话。

诚聘 春兰酒店现招收女服务员数名。 女年龄30-55，工资5000-6000。月休2天。有工作经验的优先。 联系电话. 地址：刘集盈曦路13号

【扬州电子新材料】 ✅综合月薪：7500-9000元 ✅员工点对点2⃣8⃣0⃣元/天+夜班补贴20元 ✅企业主要生产高端新能源汽车锂电池三元正极材料； ✅工作内容：主要巡查全自动生产线、保障设备正常运行，辅助等工作； ✅年龄 :20-45岁 ✅初中以上学历 ✅短期工不接受 ✅企业免费提供工作餐、住宿免费、水自行充值.电均摊； ✅职业健康体检，有体检报告带上、； ✅25号发上个月薪资； ✅无犯罪记录、征信良好、无明显纹身；。

招聘：宾馆，超市，面向社会招聘前台及超市收银员店长，要求干净利索，表达能力强，腿脚勤快，积极向上，会算账，责任心强。工资面议，非诚勿扰。 地址:北海新区魏桥一单 联系方式：

北京醉人椒餐饮管理公司 招聘优秀炒锅师傅5名6500-7000+元， 改刀5名5500+， 服务员10人工资5000+ 有管理能力的优秀店长5名工资面议。 宿舍环境好，热水，淋浴，包吃住，月休4天。 朋友推荐/员工推荐干满一月奖励200干满三月奖励600 要求:有工作经验，品行端正，责任心强，执行力强，认可公司文化和团队一起砥砺前行，实现梦想！ 工作地点北京全域，电话同步

东明老妈包子铺招聘 急聘店长1名！ 另招包子工若干 店长岗位 - 负责门店日常运营、人员管理、顾客服务及成本把控 - 有餐饮门店管理经验优先，会基础收银、排班 - 责任心强，能带动团队，认同小店经营理念 - 薪资：4000-7000元/月 + 业绩提成+年底分红 其他岗位 - 包子工：2800-3000元/月 - 要求：18-48岁，持健康证，无经验可教 工作时间：3:30-10:30 福利 包吃，年底红包 工作地点 奈曼旗东明镇老妈包子铺 联系电话：

王府井二楼费依女装招聘 店长一名 导购数名

招聘 连锁生鲜店招店长多名，要求有一定的工作经验和沟通能力，招阿姨多名，要求勤劳踏实会收捡。 店长工资保底 5 千起+提成+股份 阿姨保底 4千起+分红 电话张总

招聘：【前台收银】节日福利 薪资：4800元/月 招聘岗位：前台收银 薪资待遇：4800一个月 年龄要求：28周岁以下 工作时间：一天12小时，2班倒 有意者可以电话联系或者投递 电话

招聘营业员 一、 工作内容负责店内货架商品的整理、补货与陈列，保持美观整洁。定期检查商品保质期，确保销售商品新鲜安全。熟练操作收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务。负责店内熟食的简易制作、水果的清洗与切配（需遵守操作规范）。主动热情地向顾客介绍和推销门店活动商品及新品。完成店长安排的其他店内日常运营工作。 二、 工作时间与排班 早班：07:30-16:30 午班：12:30-21:30 夜班：21:30-次日07:30说明：工作时间内含用餐时间，且用餐时间计薪。具体班次由店长根据门店运营需求统一排班，员工需服从安排，不可自行选择固定班次。 三、任职要求 年龄18-40周岁具备便利店、超市工作经验者优先；或有奶茶店、火锅店等餐饮零售行业工作经验亦可考虑。欢迎夫妻双人共同入职（需要持证合法夫妻）要分开2个店。仪容仪表端正，无裸露纹身，发色自然，身高体重匀称。能够适应长时间站立工作，并能接受夜班工作安排。性格开朗，乐于沟通，愿意主动进行商品推销。身体健康，无传染性疾病，且能自行办理并持有有效健康证。 薪资待遇 发薪日：每月21日，发放上月工资。休息安排：做六休一，具体休息日及法定节假日安排由店长根据排班确定。带薪培训：提供岗前带薪培训。培训位置在意向门店

1.接待小朋友玩乐 2.有耐心和亲和力

负责站内人员流程梳理完成站内工作和人员安排

店员 年龄45岁以下 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:5名 工作地址:仪征市解放西路步行街

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野人先生冰激凌招工了，需阳光开朗，喜欢与人打交道，热爱甜品，对冰淇淋有无限热情（资深吃货加分！）有责任心，学习能力强，乐于团队协作，薪资：4500-6000+元/月（具体面议，看你能力！） “冰淇淋自由”：免费吃！实现冰淇淋梦！ “成长自由”：免费技能培训+晋升通道（店员一店长助理一店长！择优晋升，机会公平！）

负责收发、整理衣物，收银等

男孩女孩都可以，18到25之间

门店招营业员接待提货客户