江都品尚大酒店招兵买马，大堂经理+服务员，工资您说了算，有意向的联系

江都品尚大酒店招兵买马，大堂经理+服务员，工资您说了算，有意向的联系

【品牌亮点】首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌，自营农场直供食材，主打新中轻奢淮粤川融合菜，坚决摒弃预制菜，200+平门店（4 包厢 +卡座，80 餐位），周边小区 + 高校，客流稳定。首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力，有成熟的运营 / 出品策略，执行力强，有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励；② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘） 2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念

协助店长日常运营

商圈3公里以内短途配送，不绕路，顺路配送同一方同 配送，短途配送，配送效率高 薪资待遇： 每天可跑300-500/天 综合薪资：α000-14000/月 长期短期都可以，按单量提成人均单量40-80单 工资多劳多得!上不封顶! 宿舍情况： 公司提供住宿，独立卫浴公司提供电动车 入职不需要你花一分钱

要求：18-49岁（以身份证上为准）会骑二轮电车，会看导航就行 工作简单，轻松，如果担心上手慢的话，有老人手把手带你 工资有一个月到手7000多，辛苦一些的可以拿到9000，多劳多得 感兴趣的话可以跟我交换联系方式详细咨询哦~

农场招两到四个人能吃苦耐劳的，农忙时候可以管吃管住，会开各种农机价位面议，陈先生，

商圈3公里以内短途配送，不绕路，顺路配送同一方同 配送，短途配送，配送效率高 薪资待遇： 每天可跑300-500/天 综合薪资：α000-14000/月 长期短期都可以，按单量提成人均单量40-80单 工资多劳多得!上不封顶! 宿舍情况： 公司提供住宿，独立卫浴公司提供电动车 入职不需要你花一分钱

扬州市邗江区招二保焊/气焊，18-47周岁，10小时，管吃住，10000-11000左右

大堂副理形象好气质佳，仪表得体；具备同岗位或星级酒店相关工作经验，年限要求从1年至3年以上不等。

大连金普新区生态城·诚聘英才｜职等你来坐落大连金普新区七顶山生态城，现广纳酒店行业精英携手共创高品质旅居新标杆热招岗位（管理岗）【前厅部经理】1名【客房部经理】1名【大堂吧主管】1名我们提供行业竞争力薪资+绩效奖金包吃包住+完善培训体系+清晰晋升通道高端项目平台行业资深团队带教职业发展空间广阔工作地点：大连金普新区七顶山生态城简历投递：（，备注岗位+姓名）期待专业、热爱酒店行业的你加入共筑新程

招聘信息 大新县逸喆酒店招聘 岗位及人数：前台主管(1人) 招聘条件：1.品行端正，性格开朗，有责任心，2.有前台管理经验，3.上进心强 工作内容：1.负责前厅部的全面工作2.对部门工作进行监 督、指导、协调 薪资福利：薪资3500-4000，包吃，全勒奖，工龄奖 工作地点：大新县 有意者请联系：黎女士

桂林火车站盈泰大厦亚朵酒店招聘领班1名，包吃住，节日福利，五险，年假，工龄奖，年终奖，法定节假日三薪，小月休4天，大月5天。 联系电话

✅链接：井号://葫芦岛招聘/qvahYLqhKtSSaNA 氿洲温泉私浴酒店 岗位：大堂经理 薪资：5000-5500元 点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：

+4号下午西区国展宴会酒店礼宾1人，，27岁以下，13.30到21.30 工资:2号25元一个小时，4号17元一个小时，提供工作餐，自备黑裤子黑鞋子带口罩

五星级酒店客房服务员，做过客房的优先，多劳多得，8000-12000/月（年龄不超过58周岁）洗碗外包工，2900-3200/月（年龄不超过67周岁）数名：男女不限，身体健康、做事认真、吃苦耐劳、无不良嗜好和犯罪前科，月休四天，可以不休另算加班工资，法定节假日有补贴，每月25号左右发放工资，离退休人员都可以安排，联系电话

中餐厨师长 工资面议 融合菜

扬州医学院内部饭店（900平）招聘餐饮经理1名。五险，30-45岁，6500-7500 元，有三年以上相关工作经验。联系号码

【前锦宾馆】招聘前台收银员名；工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询[握手]

【扬州某餐饮企业招聘】因业务发展需要，现面向社会诚聘英才！诚招厨师长1名，炉灶师傅数名，工作地点位于省扬州市，期待有经验、有热情的餐饮人加入！我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，待遇从优，为您的才华！厨师长需具备较强的菜品研发能力与团队管理经验，炉灶师傅需熟练掌握各类热菜烹制技巧，配合团队完成日常出品任务。欢迎有想法、有追求的您来电咨询，携手共创餐饮事业新篇章！联系人：（），非诚勿扰！

招聘酒店前台

万达附近酒店需1名做客房阿姨，下午1:30-6:00，2200，月休3天。另外有200元的绩效奖，做的好就是2400。要求阿姨60岁左右，做事干净利索！

名厨名宴宴会中心盛大开业 现高薪招聘：收银员、前厅主管、服务员，后厨冷菜师傅，打荷阿姨，切配师傅，勤杂工 薪资：面议 要求：态度端正，服从管理，有经验者优先 联系电话：徐厨： 工作地址：江都区索奇路9号名厨名宴大酒店（二楼正常营业）

招聘厨房阿姨两名工资4000，厨房学徒接受小白工资3500-4000，前厅服务员两名工资4000-4500，主管一名工资6000月休三天联系电话。