负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

招聘门店经理。需具备相关同行业工作经验及相关荣誉资历证明。

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

手机店店长

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

工资3500—5000，月休两天，每天早上八点半上班，中午一点下班，下午三点上班，晚上九点半下班

招装卸工2到3名要求35岁以上能吃苦耐劳的！工资计件人均工资在9000以上！联系电话！倒江湖勿扰！！谢谢

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 有没有打乒乓球厉害的学生需要一名小时工[呲牙][呲牙]三个小时五十元时间随你定家里有孩子喜欢打没人陪家里有现成的场地和球桌[呲牙][呲牙]私聊我[呲牙]范范老师（可以随时休息喝水吃零食）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

诚聘【岗位】店长/导购【人数】4人【工作地点】：西安龙湖天街【薪资】：私聊沟通【工作时间】：早晚班倒【要求】1.有服装品牌销售经验，销售力较强；2.积极主动，有亲和力3.能做好店铺往来调出调入管理好库存详询：非诚勿扰，混日子，

美国快销品牌GAP招聘招聘:店长，销售主管，驻店陈列师，导购员多名，兼职多名福利待遇：1：底薪+奖金+五险+加班费（具体可面谈）2:每天工作8小时，每月四天公休，节假日三薪兼职:23.7元/小时要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间4：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力面试时间：可先电话预约，期待你的加入！！！可或直接电话联系吴’S

招聘门店店长一名。有零售经验者优先。工作内容包括统筹门店管理、排班对账和业绩管理。薪资面议。工作地址位于双辽市上品尚城小区。

超市烘焙小店长岗位。任职要求：年龄40岁以内，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。需协调烘焙店面日常运营，保证产品质量和服务水平。要求具备优秀的领导能力和团队合作精神，对烘焙行业有持续的热情和学习态度。需熟练使用日常办公软件，并具备一定的数据分析能力。薪资福利为4000-5000元。工作地址位于驻马店。

招聘:项家庄（兰亭店）岗位:收银员一名年龄:23～35岁要求:责任心强，做事认真仔细，有经验者优先。报名电话胡经理

工作时间早上八点到中午12:30，下午三点到晚上九点，保底工资3500，加满勤加提成，预计工资每月4000—5000

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘储备店长（手机连锁店）。薪资为4000.00至20000.00。岗位职责包括负责门店在城市级市场的运营管理，确保店铺销售目标的达成；监督并提升店铺的销售流程和服务质量，增强顾客满意度；组织并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率；具备出色的领导力和团队管理能力；拥有良好的组织和沟通技巧，有一定的销售经验。任职要求包括能够快速适应市场变化，制定并执行有效的商业策略；具有持续学习和改进的能力，不断提升个人和团队绩效；要求大专以上学历，有店长及服务管理经验者可放低学历要求。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

好想来零食店(宿迁幸福南路店)诚聘：零食营业员一，岗位职责 1。接待顾客，介绍零食，引导选购 2。整理货架，补货，保持店内整洁 3。协助收银，盘点货品 4。服从店长安排，配合门店日常工作 二，任职要求 1。男女不限，年龄18-40岁 2。性格开朗，做事勤快，有责任心 3。有无经验均可，有零售/零食店经验优先 三，薪资待遇 1。工资：3500元——5000元/月 2。上班时长：每天8小时 3。月休安排可到店面谈 4。工作环境轻松干净，氛围好 工作地点：宿迁市幸福南路与卫生路交叉口好想来零食 发消息或按住说话... + ;

沭阳苏奥产业园店 罗森便利店 招全职白班 要求：年龄22-35岁 有上进心 较强的沟通能力及服务意识责任心 团队合作 热情 薪资待遇：面议 公司福利：法定节假日双薪 月休四天 上班时间：8:00-15:30 15:30-23:00

招工活禽光鸡批发招聘工人年龄40岁以内能吃苦耐劳的，夜里1点到10点左右（4000-5000一月左右）工资需面议，要长期干！电话工作地点城北农贸市场附近

招聘店员。需要健康证。要求有亲和力，善于沟通。热衷从事零售行业，享受团队合作乐趣。需完成上级下达任务，吃苦耐劳。工作班次为早晚班。工作内容包括收银、理货、盘点和卸货等店务。薪资为3000-4000元，另加公司考核奖金。晋升路径为店员、店助、副店长、店长。工作地址包括药材公司小区对面、金田花园西侧、新风光大酒店对面。

招聘汇丰广场招店员下午2点到10点。工资2000。有外卖店经验。45岁以下，，月休2天。：，电话同号