
江苏淮安招聘:前厅主管(五险一金)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责客人的入
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管(五险一金)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责客人的入住手续办理;
2. 解答客人的咨询,提供必要的旅游及住宿信息;
3. 处理客人的投诉和需求,确保客人满意度;
4. 协助客人进行房间预订、退房等操作;
5. 维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练使用计算机进行基本操作;
3. 有责任心,能够处理好客人的需求;
4. 细心,具有良好的团队合作精神。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
经理
5000-7000元/月
餐厅领班周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
酒店管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
南京橙配精运物流...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
C照3-5人周结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司直招新能源货车司机,纯司机,不收押金不收租金
工作内容:
1.有责任心,能听从调度安排,按线路安全把货物送达,不装不卸,主要运送仓库的托盘货。
2.跑周边小长途(江浙沪区域),大概两三百公里,不能保证每天回家,请考虑好。
3.,也能接受短期工。
4.年龄要求20-50
5.月休4天,多劳多得!
原标题:《涟水招送货司机,直招,直招》
黔东南黎平县前厅部经理工作地址:肇兴镇8:30-17:304000-5000元负责前厅日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
前厅部经理
工作地址:黎平县肇兴镇
8:30-17:30
4000-5000元
负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作,负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作,具有2年以上酒店管理经验
酒店前台
【帮转】招聘酒店前台管家:
单体酒店100间房,连锁酒店服务标准,工作强度弱于连锁酒店
福利待遇:
薪酬:基本工资2300-2700元+绩效800-1000元+奖金+五险一金+带薪培训;
试用期:1-3个月(试用期表现优秀可提前申请);
晋升渠道:前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理→店长助理→店长;
上班时间:上二休二(白班+夜班+休息两天),12小时工作制;白班09:00-20:00/夜班20:00-09:00;
上班地点:观音桥商圈、新壹街商圈
联系人:蒋老师()
云南丽江招聘雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘 雪山路中段
中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富的优先,
薪资待遇 5000——8000
有兴趣联系
江苏淮安麻辣香锅招聘店长:工资:4000左右年龄:18-45岁地点:万达小吃美食街联系电话
店长
麻辣香锅招聘店长:
工资:4000左右
年龄:18-45岁
地点:万达小吃美食街
联系电话
餐厅领班
水渡口大道,招前厅领班一名,工资4500一5500,年龄40岁以下,认识字人品好,管理的好,工资可加
服务员两名,45岁以下,案板一名,工资4500男女不限
工资:4000~5000元/月
联系人:
没有做过餐饮的勿扰!
客房服务员
【急聘】淮安城发开元名都大酒店急招客房保洁熟练工!无经验可培训!
工作地点: 洪泽区滨湖大道
岗位: 客房保洁(铺床、摆物品等)
任职要求:
工年龄55周岁以下,身体健康
· 熟练工优先录用
· 无经验者也可,酒店提供岗前培训
薪资待遇:
· 按间计算:14–15元/间,多劳多得
· 月休4天,时间灵活
工作内容: 主要负责客房铺床、物品摆放等基础保洁工作
联系方式: ()
淮安淮安区中餐厅经理性别要求:男性优先;形象要求:五官端正,形象气质良好;男性身高172c
6700-8000元/月
餐厅领班月结
中餐厅经理性别要求:男性优先;形象要求:五官端正,形象气质良好;男性身高172cm以上,女性160cm以上;具备星级酒店1-2年及以上中餐厅同岗位工作经验者优先,熟悉宴会、会议、包厢服务全流程;拥有良好的团队管理与领导能力,执行力强;沟通表达清晰流畅,具备较强的服务意识与团队协作精神,能高效统筹现场服务工作。薪资福利:综合薪资:6.7K-8K/月;提供营养丰富的免费员工餐及干净舒适的员工公寓,拥有完善的培训体系及晋升机制;月休六天,享有五险一金、年假、店龄津贴、满勤奖、节日福利,配备员工制服,可享受金陵饭店集团旗下酒店员工订房优惠价等。由第三方公司与拟录用人员签订合同,约定试用期及相关待遇;查看企业详情;加入群了解更多;如群满:拉入工作地址:淮安市淮安区翔宇大道1898-1号海棠宾馆
餐厅领班
市区新亚附近中餐厅招聘:18岁—50岁
夜班服务员4名:4500—5500
夜班主管1名:5000—6500
要求能吃苦耐劳,非诚勿扰
电话:
客房服务员
水晶皇冠影视酒店招聘:
客房服务员若干有工作经验优先
工作时间:
8点到下午5点
月休四天
底薪加提成加餐补,
具体面议
工作地址:清江浦区漕运西路与西安路交叉口(大河新城门面)
联系电话:
江苏淮安【金陵酒店管理】正在招聘服务员、前台接待及销售岗位,详情点击链接查看,电话
酒店前台酒店迎宾员
【金陵酒店管理】正在招聘服务员、前台接待及销售岗位,详情点击链接查看,电话
江苏淮安招楼面部长一名地址建政路古城路口金湾小厨工资待遇面试电话152****6404
楼面经理
招楼面部长一名
地址建政路古城路口金湾小厨
工资待遇面试
电话152****6404
栏目概述
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