常州星科商业酒店管理有限公司招聘宴会统筹经理。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。要求具有3-4年工作经验，大学专科及以上学历。薪资范围为每月5000至10000元。计划招聘10人，性别不限。岗位职责包括：协助了解市场需求和趋势，确定目标市场，并监测分析其他酒店的销售促销活动。实施有效的部门销售计划和宣传活动，为团队制定销售方法，进行电话销售，并发展国内外潜在新客户。监督并确保销售人员准确销售酒店产品与服务，保证报价准确性。维护有效的客户资料系统，确保所有销售活动得到有效管理。负责住宿业务的开发、发展、促进和招揽，并特别强调与有商业往来的客户发展食品和饮料业务。协助实施并监控销售和营销部门的管理系统，以确保运营顺畅高效。进行国际和国内销售差旅，参加本地展会及促销活动，以维持酒店在市场上的高曝光率。完成指定的其他工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

1、18-32岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我，带薪培训。 3、接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的床上用品。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘客房前台。具体面谈。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘危化品车夫妻驾，能吃苦耐劳的，低栏车，主要跑天津，河北，湖南，湖北，福建，广州，跑公里数，电话王

常州还要几名木工，工资打卡，不超55岁，工资350，能干3到4个月，10个小时。需要体检。

新北区第四人民医院附近要刀板一名工资7500-8000月休三天有宿舍电话周

卓俊需要叉车工，工资7500左右！卓俊需要叉车工，工资7500左右！卓俊需要叉车工，工资7500左右！。

招聘A2司机。危化品高栏车吃苦耐劳，常州上海专线倒短有经验者优先。工资面议。联系电话

亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名，收银员2名，服务员数名，工资面议

【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介：龙健音乐酒店，位于廉江市吉水镇，以音乐文化与酒店服务相结合，环境优雅，氛围独特，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入！工作地址：廉江市吉水镇兴业路12号（四至五楼）招聘岗位：酒店店长负责酒店整体运营管理，需有酒店管理经验，具备良好的组织协调能力。上班时间：9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理，需要有餐饮管理经验。上班时间：9点-17点30分福利待遇：购买社保月休4天包吃住薪资面议（待遇从优）有意者请联系：肖小姐：（，备注应聘岗位）欢迎自荐或推荐亲友，加入龙健音乐酒店大家庭，一起成长，一起闪耀！

城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护，抗压能力强福利齐全，薪资面议！二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活，做事细心地址：获嘉县北环路宜来四季酒店电话：

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴掌握当日房态，进行夜间审核(NightAudit)及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先，熟悉酒店Opera系统操作，具备较强的应急处理能力和成本控制意识高中/中专及以上学历

井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘（酒店地址:博达路2号）1、前台主管，1人，，有1-2年酒店前台管理经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗2、前台接待员，1人，，有1年酒店前台工作经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗联系电话：樊经理（同号）电话咨询时间：10:00-22:00添加备注：应聘岗位、姓名及联系电话，诚邀优秀人才加入我们的团队！

招聘客服服务员。要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真干净，有无经验均可，提供免费培训。工作内容为负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁、物品更换、房间消杀及公共区域保洁。薪资福利为薪资稳定，福利齐全，工资面议。工作地址位于新北区魏村花居酒店。

招聘前台服务员。工作地点为张渚清沐铂金酒店。招聘人数若干。薪资为3500-4500元每月。

招聘客服服务员。要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真干净，有无经验均可，提供免费培训。工作内容包括负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁、物品更换、房间消杀及公共区域保洁。薪资稳定，福利齐全，工资面议。工作地址为新北区魏村花居酒店。

招聘礼宾员。岗位职责包括负责到店客人的迎送接待，引导办理入住和退房，提供基础咨询服务，协助处理行李寄存、搬运及转交事宜。解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等信息咨询，提供推荐，协调酒店内部服务，处理客人突发需求。维护礼宾台及周边区域整洁，管理便民物品。薪资待遇为4000-5000元。招聘酒店礼宾员，工作地点在江苏常州。岗位要求为高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。有酒店礼宾、前台或服务行业经验者优先，熟悉酒店服务流程。形象气质佳，具备良好的沟通和表达能力，具备主动服务意识。薪资待遇面议。

黄河美华酒店招聘餐厅服务员、客房服务员、客房主管及保安。酒店提供食宿、社保及培训。联系电话为（马女士）。

九洲酒店管理有限公司常州花园酒店分公司招聘礼宾员。工作地点位于省常州市武进区延政西大道1号。薪资为每月3000至3500元。要求学历为大学专科，工作经验不限，年龄不限。工作内容为配合礼宾部经理完成当班工作。联系人为黄小姐。

招聘客房领班。薪资面议。岗位职责包括全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店要求；统筹安排客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查工作；指导、培训并考核客房领班及服务员，提升团队专业能力与服务意识；处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，提升客户满意度；控制客房运营成本，合理管控物资损耗与人力排班。任职要求为年龄40岁以上，具备客房管理相关工作经验，有酒店管理经验者优先；爱岗敬业、责任心强，能承受工作压力，具备良好的抗压能力；具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力；熟悉客房服务流程、质量标准及安全规范；学历不限，持酒店行业相关资格证书者更佳。

常州招聘客房主管，薪资范围5000-6000元，负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督，并享有五险一金、带薪休假、工作餐及节日福利等优厚待遇。

常州星科商业酒店管理有限公司招聘楼层服务员。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。薪资范围为每月3500至6000元。要求高中学历，经验不限，年龄20岁，性别不限。工作职责包括：负责所分配的客房和服务区域的整洁；尽可能为客人提供帮助并反馈客人要求；维持所有装备工作性能良好；准时上班并正确穿戴制服和名牌；熟练掌握产品和服务知识，以便向客人介绍和销售服务和服务设施；所有行为均尊重客人喜好；确保与客人交流时是专业的、关怀备至的并且符合酒店相关政策程序；按照酒店既定的卫生质量标准，始终保持高质量的清洁服务；按照酒店既定的相关标准清洁和保养客房、楼道和楼层工作间；按照酒店既定相关标准摆放所有易耗品、布草以及其他相应物品；按照酒店相关标准为客人提供开夜床服务；完成工作后更改房态；确保每天所有分配的房间均完成清洁；工作车时刻保持整洁且备货充分；确保所有设施设备均保持良好的使用状态；布草柜时刻保持整洁有序；向楼层主管汇报任何有关的布草、家具或设备的丢失和毁坏情况；向楼层主管汇报工程维修情况；及时向遗留物品管理处登记遗留物品情况；完成上级交待的其他任务。

招工启事：招宾馆前台收银员一名年龄25一35岁电话