无锡外企物业招聘项目经理1名薪资8000‑9000，交五险，包住宿负责消防、监控、保洁、保安岗位管理有意联系桑总：

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1、接受互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作； 5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料； 8、按规定登记、录入客人信息 9、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 10、协助前台收银员为客人做好结帐工作； 11、完成经理交办的其他

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

酒店36 间客房，白白夜夜休休 坐班，夜班12点之后可睡觉，打游戏 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

旅馆民宿招节假日，暑期短工/长工，前台服务员1-2人： 1.工作内容：接待游客，为客人办理入住登记手续，安排房间，整理房间及清洗床单被罩毛巾用品，保持房间干净卫生！ 2.工作要求：会使用电脑登记（边做边学），擅长用沟通交流，处理应急事件(多数联系我处理)！ 3.应聘条件：年龄18-30，，身体健康，五官端正，良好的仪容仪表，勤恳能吃苦，不能半途而废！ 4.薪资待遇：薪资可面议，有车补，饭补，综合薪资：3500元/月―4000元/月，暑期7月，8月(不忙可休息)，实际每月工作时长20-25天，综合薪资：4000元/月―5000元/月，外省市按路程适当补贴车费！(时间可延长) 5.工作环境：客厅有前台，电脑，座椅，沙发，有风扇，中央空调，房间不多，不忙也可休息玩手机！ 6.工作时间：长白班无夜班，工作时间自由，早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动)，如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班 五一，十一节假日日结，长期有效！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。 工资待遇:4500底薪+提成，综合收月5000--6000左右

【岗位待遇】 1. 上一天休两天，一个月3000。 【岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导； 2. 负责客房整理工作等； 3. 协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；

滨海县港星商务宾馆招聘客房前台2名，学历要求大专，经验不限。工作内容为负责酒店客房的前台接待工作，包括入住登记、退房手续办理等，处理客人的咨询和投诉，提供优质的服务。有2年前台工作经验者优先。工作时间上一休一，晚班可休息，如有特殊情况可调班休息。薪资为3000~3500元/月。工作地点位于滨海县东坎镇省盐城市滨海县城。具体详情面议。

负责汉庭酒店前台接待，办理入住退房、收银开票、接听电话、处理预订与咨询等服务

无锡市梁溪区招二次结构木工

春好科技物流有限公司重新组建全新江阴码头短驳车队，现面向社会招聘A2驾驶员多名。 工作内容为江阴码头专线短驳、倒短。薪资模式为工资保底单算，按趟结算，收入透明，货源充足稳定。 任职要求：持有A2驾驶证及有效货运从业资格证；具备半挂车实操经验，会倒车，安全意识强，无重大事故记录；能吃苦耐劳，服从调度安排，做长期优先，有码头短驳经验优先。 薪资待遇为1w—1.5w上下不封顶。工作地点为江阴码头。

8:00-20:00日结190/天（按11小时计薪超出时间按18/小时计薪），前五天按150/天发放，个别岗位需要搬运带身份证原件

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

诚聘多名保安，260一天，包吃包住！ 岗位轻松属于酱油岗，上班能够正常带手机，琐事不多。 不用学历，不用相关工作经验，没有证件也能安排上岗。 宿舍四人间，空调、热水、洗衣机全都配齐，居住舒服，面试合适当天安排！ 工作地点安徽

燕郊售楼处招替岗主管，工期7天，，新进场项目小，编制6人，每天200元30餐补，有意者联系：

岗位职责1. 负责小区整体物业管理工作，日常园区巡查、卫生、安保、设备巡检、秩序管理；2. 负责业主日常沟通、投诉接待、纠纷协调、报修跟进；3. 负责物业费催缴、台账核对、园区品质管控；4. 对接社区、街道、住建部门日常工作，资料整理、报表上报；5. 统筹物业日常人员管理、排班、现场落地。岗位要求1. 有小区物业经理/主管工作经验，熟悉物业全套流程；2. 沟通能力好、抗压能力强、处事灵活，会处理业主问题；3. 人品踏实、责任心强、能长期稳定工作；4. 有独立管理小区经验者优先。上班时间早7：30—17:00午休：11:30—13:00正常双休，节假日按规定休息薪资福利薪资面议（根据物业经验定，待遇优厚）工作轻松稳定、小区业态简单、人际关系简单。联系电话，

【招聘岗位】物业经理、小区保安【公司名称】海兴县宏兴花园物业【薪资福利】薪资面议，按月准时发放;每月带薪休假，享有节日福利;统一配发工装、岗位用具，提供岗前培训【报名地址】宏兴花园物业服务中心前台【联系电话】【报名须知】面试请携带本人有效身份证

物业项目经理2名要求：大专及以上学历，擅长沟通统筹，有物业管理经验者优先录用。薪资：4000‑6000元/月，缴纳社保，35岁—45岁联系：

急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训上岗，交五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，交五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。

客房部临时中班人员对客服务，完任务送物品，简单打扫及换布草薪资福利:薪资18元/小时工作时间：15:30-24:00(）（

民宿招聘工作人员。有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排。工作内容包括客房打扫，有客人时需制作早餐。薪资为4000元加奖励。工作时间安排为每月休息4天，提供食宿。工作地址位于张渚。

招聘酒店领队两人，男女不限，机灵点的，负责现场问题，不会，有人教，底薪加上班提成加路补，综合5k-8k。

体育馆附近小区招聘工程人员一名，要求年龄不超过55周岁，持有电工证，身体健康，能吃苦耐劳。工资为4000-4500元，具体面谈。每周休息一天，缴纳五险一金。

主要打扫客房，要求做事认真仔细，

【兼职客房清扫员】明天，房间清扫，下午1点以后，至少10间，1间15元，联系方式。地址:无锡市滨湖区湖滨路728号(稻香菜市场附近)

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。面试定于17号进行，体检后于18号上岗。

清沐铂金酒店（宜兴张渚镇店）在无锡招聘年龄介于35至55岁的客房服务员，要求具备吃苦耐劳品质并服从工作安排，月薪范围3000至5000元。

客房服务员 / 客房清洁师（新店筹备·高薪稳定） 岗位职责 1、负责酒店客房卫生清洁、布草更换、房间整理、客房物资补给； 2、按照品牌标准化流程做房，保证卫生、服务、用品摆放达标； 3、检查客房设施设备、损耗物品，及时上报维修与异常问题； 4、爱护公共物资，节约耗材，维护楼层公共区域卫生； 5、配合门店质检、迎检、日常培训，服从排班安排。 任职要求 1、年龄25–55岁，身体健康，持有有效健康证； 2、做事踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、爱干净； 3、有无经验均可，有华住酒店经验优先； 4、人品端正，稳定性强，能配合门店淡旺季工作节奏。 薪资结构（真实不画饼） 1、底薪⁺计件提成+补贴+绩效 2、基础保底任务，超出多做多得，超额计件7元/间 3、综合月薪：4200–5800元/月（淡旺季正常浮动） 4、享有：节假日三薪、工龄福利 福利待遇 - 新店环境新、设备新、客房好做、不累人 - 管理制度透明、不克扣、不压工资、团队氛围轻松 - 带薪培训、晋升通道：客房员工→客房主管→客房经理 - 长期稳定岗位 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新酒店筹备中） 应聘优势 新店岗位空缺多、晋升机会多、团队全新组建，优先提拔老员工，适合长期稳定发展。 欢迎踏实稳定、想长期赚钱的求职者咨询！

岗位职责： 1、负责酒店及民宿日常运营服务，确保宾客入住体验舒适满意； 2、协调客房管理、清洁维护与物资配备，保障住宿环境整洁有序； 3、及时响应并处理住客咨询与突发需求，提供高效贴心的服务支持； 4、配合完成入住登记、退房手续及相关信息记录工作； 可以接受兼职和宝妈 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动解决客户问题； 2、工作细致认真，有责任心，能适应轮班和节假日工作安排； 3、熟练使用常用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 4、具有团队协作精神，能在压力下保持稳定工作状态；