招聘：宾客关系主任 薪资：4千-4.8千 协助宾客服务经理处理相关宾客事务, 宾客关系主任本人必须提供高质量的服务给客人,同时必须知晓前台每天营运程序，必须有能力处理基本的投诉并让客人感到满意。

招聘：值班经理/宾客服务经理 薪资：6千-7千 进行每日巡视以确保LQA在对客服务中被遵守和执行。 主动关注并礼貌高效的处理客人的要求及投诉，需要时要向上一级主管汇报，并且确保及时跟进。 确保对所有忠实会员和贵宾都执行其相关接待程序和标准。 工作期间保持在大堂区域巡视，主动协助前台和礼宾部的日常运营，并确保所有同事和运营设备的工作状态良好。 寻求客人满意度反馈，并根据我们的使命宣言和人才赋

大堂副理 大专以上学历，年龄35周岁以下。大专以上学历，形象良好，沟通能力强，责任心强；年龄35周岁以下，熟悉宾客接待与关系维护；善于处理宾客投诉与问题协调；乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强，注重宾客关系维护的建立。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:1名 工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号

底薪4600全勤200绩效500 月休4天节假日调休，包吃包住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

服务员（厨工领班） ㈠岗位职责 1、根据菜单需求统领负责每日食材的切配、清洗等工作安排。 2、负责统筹每日开餐、收银、食品留样、餐器具清洁等工作统筹安排。 3、负责每日餐前餐后的食堂卫生清洁。 4、负责日常物料管理。 5、领导交代的其他工作。 ㈡任职要求 1、初中及以上文凭，有 3 年以上学校食堂/连锁餐饮及相关工作经验。 2、 外观形象好，年龄 30-45 岁左右。 3。思路清晰、沟通能力好、手脚麻利、工作认真负责、服从工作安排和团队协作能力 4、讲究卫生，有良好的卫生习惯和食品安全意识。 ㈢薪资福利 薪资：5000/月[具体根据面议]福利：包吃包住，节假日福利等。 工作地址：苏州市工业园区独墅湖高校区文荟广场 联系人：王经理 /微信同号

有经验者优先，只要你热爱服务，这里就是你的舞台，欢迎你的到来。待遇5000-7000

有多年烧烤经验，年龄45岁以下，团结店员，招聘前厅经理35岁以下有夜长接待客人经验，活泼严肃，团结店员

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

京东太仓物流装卸工，大件家电，百货， 招，18－48岁，包住，水电自理，无吃，月薪保底8000元，做六休一，能吃苦的9500-12000以上，多劳多得，上不封顶，只要能吃苦，月入过万不是梦，(员工当天安排住宿，要求能吃苦耐劳，不能吃苦不要，上班手机.打火机.都可以带)有人随时面试，打卡7天，反费300 恋才劳务杨

苏州市张家港市招工地小工/杂工

明天需要一名临时危货司机或押运员昆山千灯上车，有空的联系

苏州市太仓市招铝模、建筑木工2人

高工价 ①焊工：长期做45/小时+30餐补 ②电工：40/小时+30餐补 休息1小时，下午休息30分钟，2小时休息10分钟，实际上班10.5小时活轻松干净，穿劳保鞋，，3天以上可以预支， 招有能力的想赚钱的来。

招聘：宾客服务经理/大堂副理 薪资：5.5千-6.5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅 <br/>2、监督并提升前台服务质量，处理宾客投诉及特殊需求，维护酒店品牌形象 <br/>3、统筹客房分配、房态管理及VIP接待工作，协调各部门资源保障服务品质 <br/>4、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能及服务标准培训 <br/>5、分析运营数据，优化服务流程，提出改进方案并推动实施

职位：前台经理 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省日照市岚山区岚山头街道海滨路166号 月薪范围(元)：3500-6000

招聘：酒店店长 薪资：10-20K/月 <br>1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并能有效的控制运营成本； 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准，并依照门店制度开展日常管理和基础服务； 3、负责门店内下属人员工作管理，技能培训； 4、负责门店安排与联系房间维修和保养维护； 5、能够及时处理突发事件，能够及时处理好客户的投诉等； 6、能够根据公司需求拓展相关业务等。

郑口一酒店招聘服务员3名，工资4000。领班一名5000-6000要求45岁以下，长期！电话周总

客房阿姨 60岁以内 工作地址:锦丰镇杨锦公路635号

纽斯温泉汗蒸 位置：苏州吴江区盛泽镇东方中路718号（大润发对面） 岗位：值班经理2名 综合薪资：7000-8000/月 岗位要求：男女不限，23-35岁，有从事服务行业经验者优先考虑，沉稳有责任心，善于普通话沟通，有耐心亲和力强！ 岗位：客房部主管1名 综合薪资：5000-6000/月 岗位要求：男女不限，20-35岁，有从事服务行业经验者优先考虑，沉稳有责任心，善于普通话沟通，有耐心亲和力强！ 岗位：收银员 综合薪资：4000–5000/月 岗位要求：男女不限，18-35岁，有责任心，善于普通话沟通，有耐心亲和力，无需工作经验即可上岗！ 岗位：服务员 综合薪资：3800–4500/月 岗位要求：男女不限，18-35岁，有责任心，善于普通话沟通，有耐心亲和力强！无需工作经验即可上岗！ 福利待遇：免费食宿，月休3天、年终带薪休假、绩效奖金、员工团建、工龄奖、优秀员工奖 电话☎：（同步） 详情可电话咨询

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吴江同里酒店招聘融合菜炒锅主管，欢迎有意者试菜面谈，工作制度为月休6天、节假日薪资三倍并交社保，春节期间正常上班，捣浆糊行为勿扰，联系方式同步于苏州地区。

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急招苏州和南京酒店长期固定清扫员 苏州姑苏区附近酒店和公寓 公寓客房清扫员2人，25一间 酒店客房清扫员4人，20一间 查房主管，2人，200元/天 河西附近酒店 客房清扫员2人，22一间，包吃住 江北附近酒店 客房清扫员4人，男女不限，16一间，包吃住，可提供夫妻房 新模范马路附近酒店 客房清扫员2人，17一间，可缴纳社保，包吃住，工资6500到8500左右 新街口附近酒店 客房清扫员5人，男女不限，50岁以下，生手可培训，15到19一间，包吃住，法定假日三倍工资，工资7500到10000左右 鼓楼附近酒店客房清扫员3人，15一间，，50岁以下，生手可培训 珍珠泉附近酒店客房清扫员2人，16，17，18一间，吃住在酒店 欢迎推荐有奖励 电话

酒店前台 1、中专级以上学历，38周岁以内；2、能够熟练运用办公软件，有相关工作经验者优先。1、熟悉预订资料，了解客户情况，尤其针对于即将到店的客户情况；2、熟悉掌握酒店内外信息，提供准确的问询服务；3、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，运用礼貌用语，为客人提供最佳服务。 薪资福利:3500元/月 工作地址:常熟市枫林路10号

前台登记，开房退房，处理一些客诉。

招聘：酒店餐饮经理或总监，工资9-1.2W（可面议），8小时双休（两头班）。对餐厅（包厢和宴会厅）进行统筹管理；熟悉本地的餐饮市场；形象气质佳；有酒店餐饮管理的优先。联系电话：。

麻六记集团高薪诚聘 【诚聘以下岗位】 期待优秀的你来到这个大家庭 付出就会有回报 领位：底薪5500-6000+提成+奖金 服务员 : 底薪5200-5800+提成+奖金 传菜员 :底薪 5200-5500+提成+奖金 洗碗工：底薪4500-5200元+提成+奖金 主管：底薪7000-8000元+提成+奖金 店长：薪资面议 以上岗位薪资弹性，付出就会有回报，面试合格即可上岗，包吃包住 要求：有正能量有责任心、有团队协作精神、有执行力、有上进心（有无经验均可） 每月4天带薪休息、满一年带薪年假5天、每个人我们都是按储备干部招聘并培养、培养成功、下一个管理者就属于你。青春没有几年、一定要趁着年轻、找一份有前景的企业。 联系人：王经理同