酒店经理月结
招聘:酒店管培生薪资:5500元以上/月岗位详情:1、酒店各个工作岗位进行轮岗学习,为期半年2、针对个人性格和工作优势进行分配最终部门3、从基层开始学习,做长久酒店管理岗培养学习岗位要求:1、形象端正,身高体型匀称2、有良好的沟通效率,执行力高、有自己独立的判断力及思维想法3、性格乐观、有良好的服务意识,对服务行业有一定的兴趣4、学历要求:大专以上学历5、其他:有自己的兴趣爱好,并有一技之长优先联系人:九老师
服务员
诚聘精英新锡爵大酒店期待你的加入招牌岗位前厅主管,薪资面议服务员:5000-7000元/月福利免费食宿+法定节假日福利+定期团建+4天休息+优秀晋升要求身体健康,吃苦耐劳,服从管理热情、积极、主动酒店地址太仓市岳阳路99号新锡爵大酒店联系方式()注:每天16点到21点需要长期兼职人员
酒店经理1-2人月结全职
单位内部招聘:在星级酒店做过的,有酒店专业管理能力,懂得客房、会务、餐饮等经验(要求:,年龄50左右)
酒店前台
邳州酒店招聘吧台1名工资:3800左右。有工作经验者优先!不会可以教,月休2️⃣天。只要长期工。年龄:25—40岁女联系️
客房经理酒店经理
急招!!内部直招诚招客房部项目负责人、项目经理1名工作职责:负责星级酒店客房部求职人员的面试报道和后期工作回访,及招聘的工作(,快手,群等)上班时间:早8点半到下午18点00上6休1。弹性制工作工资情况:底薪加提成加奖金,缴纳社保,到手工资月薪6000~10000以上,详情面谈 联系电话:穆经理
苏州急招临时工兼职工
180-190元/天
临时工日结
日结工,下班结账保税区,纯日结,无套路男女不限18-50岁不管吃住工作时间:白班:09:00-21:00,180/天夜班:21:00-09:00,190天自己去上下班 要带上棉衣报名电话
自动焊机手打磨冲压工
❤不体检!不体检,塘桥机电:招普工20名,男女不限年龄17-----45岁岗位!白班组装,两班倒自动焊,白班打磨,白班冲压 综合工资5500---8500左右工厂有宿舍,宿舍有空调,面试后第二天直接上班。联系电话:
装卸工分拣
11 月 21 号:涨价夜班日结【千灯翻面单日结工】❤️工价上涨➕大力搞起来⚠️辅助装卸⚠️辅 助装卸⚠️(干过的都说好轻松天天干)❤59岁以下大龄工都可以❤✔️日结|下班平台发薪快✔️是人就能干|工作轻松自由✔️不刷人|愿意做的大量接收✔️没有身份证|也可以✔️天眼大神|是人就要上班时间:18:00—06:00上班时间:18:00—06:00员工保底 135 元(包吃1餐)员工保底 135 元(包吃1餐)♀️男女不限:18-59岁♀️主要工作:分拣,扫描,码板,装卸✅️需配合加班,加班按15/小时✅包吃工作餐1餐✅上下班必须找驻厂打卡✔案底不可以,不可以穿短裤,凉鞋!✅中途跑路资(无问原由)✅3 点开始接人☎️
设计助理1-2人
招一名设计师,年龄35-45岁主要对接线上,搭色招设计助理,熟悉布匹市场联系电话:邵地址:常熟市龙杨北路18号,苏州市百天鹿服饰有限公司
酒店经理
招聘银行前厅经理,工作内容负责前厅的保洁工作,辅助人员办理自助业务,年龄要求35岁以内,蒙汉兼通,形象好,干活赶紧利索。工作时间上午8:30—12:00下午2:30-5:00工资3400试用期一个月,工资不变,,工作地点西乌珠穆沁旗,有意着请于展先生联系,电话
客房保洁员
6000-11000元/月
客房服务员日结全职兼职假期工
杨先生:江苏省苏州市昆山市时代皇冠假日酒店。招聘服务员,,20周岁-50周岁,会做优先,正常待遇6000元—11000元/月,节日三倍,包吃包住,长期工,苏州五星级酒店长期招聘客房保洁员员,长期有效
6000招民宿服务员管家
5500-6500元/月
客房服务员月结全职
6000元招民宿保姆酒店管家服务员。老板直招工作内容:民宿服务员、管家工作时间:非周末8小时,周末14小时。地址:苏州市吴中区太湖东山风景区。待遇:包吃包住,月休4天。月薪6000,有年终奖。宿舍条件:单人宿舍、卫生间、Wi-Fi、空调、热水、洗衣机,拎包入住。岗位要求:1、有服务意识、性格和善、形象温和;2、年龄32-49岁,身体健康、无前科、不抽烟;3、要长期住店,仅适合独自外出打工人员。4、周末、节假日原则上不能请假。
苏州吴中区急招酒店客房服务员,年龄20~50岁。工资每月15号发放
7000-10000元/月
客房服务员月结全职
急招酒店客房服务员,年龄20~50岁。工资每月15号发放。包吃包住。没有做过的,不会做的包教包会。培训带薪。法定节假日双倍。长白班,不熬夜, 8小时制。工资是计件,多劳多得。
苏州吴中区安排调配工作,督导客房服务,负责客房员工工作安排及调配
4000-6000元/月
客房经理月结全职
安排调配工作,督导客房服务,负责客房员工工作安排及调配,客房员工及PA工作,检查客房卫生,查房,安排客房大清房,计划卫生,检查客房消耗品,库存,严格控制检查楼层布草,用品存量保管和消耗是否正常。
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