南京新店聘请优秀店长1万-1万3后厨各部门中工学徒面议，经理8千，服务员5千5，年前开业

南京江宁东山招聘店长一名，月薪15000+能力强，年龄在40岁左右，服务员六名，月薪6500，月休四天，节假日补休一天，可缴纳社保，电话联系吴总

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工作内容 -负责门店日常运营 -整理货品，货品上架，打包发货 -维护门店客户关系 任职要求 1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳 2、从事家居、建材行业的销售优先 福利待遇 1、社保五险 2、底薪+提成 3、节假日调休 4、年龄28-42 5、上班时间早8晚5：30 门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

南京年后找人，店长6000小工4000元。联系电话梁。朋友的店绝对靠谱

招聘 土菜馆店长一名，需要有五年以上的餐饮管理经验！形象素质佳，责任心强。工资可以营业额提成，也可单开。具体面议！面试成功，可年前上班，也可年后上班工作地点在江宁汤山 联系电话

南京三山街社会餐饮，诚招聘以下岗位人员 一，服务员二名，工资，5000元+ 二、打荷一名 ，工资， 5000+（大姐优先） 三，洗碗阿姨一或大叔一名，工资，4500元 四、兼职一名6点到9点， 五、小案板一名， （大姐优先） 六，招店长一名，工资6500元 包吃住，月休2天。 具体情况，望来电详谈 联系电话 汪经理，

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南京包子店招聘面点师三名,店长一名年后上班,有意向的联系.

明天要5个人，300一天。

300左右一天 工期到元宵节，3天以后每天结 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 蔬菜包装，早上10-晚上11， 记薪12.5，25一小时，312.5一天 分拣，下午3-凌晨2点， 记薪10.5，25一小时，262.5一天

岗位职责： 1.负责食堂日常中、晚餐的烹饪制作，确保出餐及时、分量充足、营养均衡； 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与操作规范； 3.根据季节变化和员工反馈优化菜单，提升菜品口味与多样性； 4. 协同完成厨房清洁、设备维护及用具消毒等卫生管理工作； 5.配合后勤管理要求，做好成本控制与物料盘点工作。 任职要求： 1.热爱餐饮事业，具备扎实的中式烹调基本功，熟悉主流菜系制作工艺； 2.有大型企事业单位食堂或连锁餐饮后厨工作经验者优先； 3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范； 4.责任心强，注重卫生与细节，具备良好的团队协作意识； 5.学历不限，身体健康，能适应早班及周期性加班安排。

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招聘：订单经理薪资：5000-6000元工作内容：1.全流程订单管控:对接销售团队，精准解读客户需求，确认订单细节，形成标准化订单指令;联动采购部门，实时监控原辅料库存，预警缺货风险并推动补货计划;下达系统订单，跟踪生产排期、进度及质检，确保订单按时准确交付。2.跨部门协同中枢:协调销售、采购、生产、物流等多部门资源，解决订单执行中的异常问题，优化供应链应效率。3.系统化流程建设:维护ERP/OA系统订单数据，确保信息准确可追溯:参与订单管理，推动流程标准化减少人为操作失误。职位要求：1.全日制本科学历，供应链管理、纺织工程等相关专业优先;年以上纺织行业订单/跟单经验，熟悉纺织品生产工艺流程及行业特性优先;3.沟通协调能力强，能同时应对多线压力，快速制定解决方案;4.细节控，主动性强，有责任心，有较好的学习能力。

招聘：店长 薪资：4000 - 10000元/月 招聘岗位：店长 岗位职责：人员、店物管理协助 薪资待遇：4000-10000/月 点击下方【拨打电话】与我联系

招聘岗位： 连锁门店店长1人 职位要求: 店长要求有门店管理经验，会开车的优先考虑，有保健品、理疗馆、美容院等相关经验优先，有服务过康养理疗的中老年客户群的优先。 薪资待遇：综合薪资5000+，，过节福利。 专项补贴： 如下乡镇工作享受：车补 + 油补 + 饭补！ 切实降低通勤成本。 工作时间：早8:00-11:30，下午13:00-17：00，月休4天 工作地址：目前乡镇有门店，市区门店筹备

后厨 经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。超韩料理招聘：店长/前厅/后厨/配菜/洗碗工 工资：3500-5000 薪资福利:3500-5000元 招工人数:若干 （投简历可能看不到，拨打电话咨询哦）（） 工作地址:徐水

配菜 经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。超韩料理招聘：店长/前厅/后厨/配菜/洗碗工 工资：3500-5000 薪资福利:3500-5000元 招工人数:若干 （投简历可能看不到，拨打电话咨询哦）（） 工作地址:徐水

前厅 经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。超韩料理招聘：店长/前厅/后厨/配菜/洗碗工 工资：3500-5000 薪资福利:3500-5000元 招工人数:若干 （投简历可能看不到，拨打电话咨询哦）（） 工作地址:徐水

我们正在寻找热情、积极且富有责任心的服务员加入我们充满活力的团队！ 岗位职责： ● 热情迎接每一位到店顾客，提供礼貌、专业的接待服务。 ● 准确了解顾客需求，及时为顾客点餐、上菜，并确保菜品的正确呈现。 ● 协助顾客解决在用餐过程中遇到的问题，提供优质的客户服务体验。 ● 负责餐厅内的餐桌布置、餐具摆放及餐后的清理工作，维持餐厅的整洁与卫生。 ● 积极配合团队成员，确保餐厅的日常运营顺利进行。 任职要求： ● 年龄[具体年龄范围]，性别不限。 ● 形象良好，具备良好的沟通能力和亲和力。 ● 热爱服务行业，有较强的服务意识和团队合作精神。 ● 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 ● 有相关工作经验者优先考虑，但也欢迎热爱餐饮行业的新人加入，我们将提供培训。

美妆外卖店铺的上架和捡货

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。

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卖猪肉师傅， 卖牛羊肉师傅 卖鱼师傅 收银员

储备店长 经验不限/学历不限。1、完成公司下达的店铺业绩及各项考核指标，并对各项KPI实施分解及跟进，保证任务落地执行；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表制作；3、带教并培养下属，管理并评估员工表现，充分调动员工的销售热情并营造良好的工作氛围；4、宣传品牌理念，维护品牌形象；5、完成公司或上级安排的其他工作。 薪资福利:面议，[社保][其他] 招工人数:若干 工作地址:春江路52号

美团小象超市(不是骑手!不用风吹日晒，空调室内工作，无压力不费脑)可以全城就近安排18-45岁 所有岗位都是保底6000+计件+绩效+补贴。多劳多得适合离家近想多挣钱的来 1.白班分拣员:(综合薪资6000-7000元/月)根据用户线上订 单，去分拣配货，放在固定位置即可。 2.白班理货员:(综合薪资5800-7000元/月)整理货架，物品上下架， 入库。会有体力活。 3.夜班理货员(6500-7500元/月)+推车卸货，规定时间内货物 摆放，薪资高夜晚工作环境安静自由(夜班额外补贴24元每晚) 4.水产专员(综合薪资7300-7800元/月)负责生鲜水产养殖及宰杀工作上 该岗位面试过程，有意者可直接交换电话或者微信沟通细节

本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

1.管理门店保证门店正常运营 2.理解门店理念能协调员工之间的关系 3.无不良嗜好勤劳能干 薪资：7000-1w 上班时间：早11-9下午4-2

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