招聘｜北里记女装·南京几方招聘导购4名/店长1名薪资：5000‑10000元（不含激励）上班：8小时/天员工福利五险一金生日福利节假日双薪寻找热爱穿搭、乐于沟通的你，欢迎投递！

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门店陈列，旅游咨询

大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘，做六休一，过年放假，住宿步行1分钟即达 店长1名 服务员3名 切配2名 勤杂工1名 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。 ，要求30岁到40岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护

南京市江宁区招其他路桥隧人员、钢结构承包、桥梁

南京市六合区招有高空证抹灰工油漆保温板

工程监理，监督工程项目

南京、苏州搅拌站招聘搅拌站机修工（需持有焊工证）20人、电工（需持有电工证）20人、辅助工18人（辅助工无需证件）。所有岗位要求持有应急厅颁发的相关证件。提供工作餐并缴纳社保（搅拌站）。有管理经验者可面谈领班职位。薪资面议。

南京市浦口区南京大吉铁塔，招校正火工一名，打磨师傅五人

三色麻女装一襄阳区域——新店扩招职位:优秀店长:2名身高160，形象气质佳;32-45岁之间，三年以上品牌女装团队管理经验，有目标感较强的责任心及付出精神。薪资待遇:底薪十提成十奖励+社保，月休4天，综合薪资7000+上不封顶晋升十生日假十年假十奖金有意者十面谈工作地址:襄阳区域井号(三色麻)棉麻女装店有意者请联系：总部人力资源部邹女士

门店店长1.2年及以上家电、家居或零售行业门店管理经验；2.具备较强的销售能力、团队管理能力、活动策划能力与市场应变力，能承受业绩压力；3.责任心强，有主人翁意识，认同品牌经营理念。1.全面负责东乌旗门店日常运营管理，制定并拆解月度、年度销售目标，带领团队达成各项业绩指标；2.统筹门店团队管理、产品知识培训、绩效激励与日常带教，优化客户服务体验，维护客群关系；3.负责门店货品陈列、库存管控，独立策划并执行门店营销活动、异业合作与社群运营，拉动客流与销售增长；4.落实品牌运营标准，保障门店合规高效运转，维护品牌形象与本地口碑。薪资福利:底薪5000元起+全店业绩提成+年终分红，多劳多得，收入上不封顶缴纳五险一金，月休4天，享有节日福利工作地点：东乌旗工作地址:东乌旗海尔卡萨帝专卖店

小观康养连锁门店诚招店长、店员，要求：40-60岁，有亲和力有耐心，服从管理，有学习力和沟通能力，销售能力强优先录用，待遇：底薪+提成/奖金，有三大节福利，每天7.5小时，每月4天带薪休假，联系方式：

生活超市招聘丶卖场主管1名待遇7000-8000包吃住月休2天不休补钱需要工作经验，有责任心，会做客情，损耗控制，服从安排，有团队协作精神工作地点:佛山市顺德区联系电话同步

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倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

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国企项目部招聘锚杆台车操作手，按量计价，多劳多得，联系人邱经理微信同号

岗位职责： 1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 6.对门店人员、物料、设备管理，确保提供产品品质稳定，为顾客提供优质服务。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

南京江宁招泥浆压滤机操作工，要求有经验熟练工，会操作500、800、1000平隔膜压滤机

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