【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘） 2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

露营地经理

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

新厂新能源常州汽配厂包吃包住 年龄要求16-49周岁 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

南京浦口干挂工

网络通信安装。工作地有可能是南通学徒工。5000.多

南京市浦口区招外墙漆/真石漆

有登高证，燃气管道工，在省南京市区，工资380，到400，包住。工作地址：南京

【招聘】 前厅主管1名，有酒店民宿类1年以上管理工作经验，长期稳定，形象气质佳。薪资4300～5000。 前厅接待1名，要求长期稳定，会基本电脑操作，形象气质佳，无经验可培训。薪资3300～4300 客房服务员3名，会国语，细心负责，长期稳定。薪资3300～4500。 以上岗位含福利社保，高温补贴，餐补，生日金等福利 联系电话： 公司地址：吐鲁番北站华郡如院民宿

威海市政府威高广场漫心酒店招聘储备优秀岗位人才 值班经理2名，4K-6k 前台接待4名，3K-5k 底薪+会员卡提成+夜班补助+好评提成+三薪 要求：有新媒体经验或者可以接受新媒体运营模式（直播、发短视频等)不会可免费带教 以上岗位一经录用 缴纳五险 包食宿 节假日三薪 晋升空间大⚠ 应聘电话：王经理 应聘地址：环翠区环翠街道向阳街28号 欢迎伙伴们自荐或推荐呦

酒店店长 有酒店管理经验。统筹全盘运营 薪资福利:5000 - 10000元，包吃住、月休、全勤奖、工龄奖、节日福利、晋升空间大，带薪培训 工作地址:凤庆县凤山镇滇红南路1、2号商铺（凤凰城对面）

前台经理 熟悉OTA平台，有前台管理经验 薪资福利:3000 - 5000元，包吃住、月休、全勤奖、工龄奖、节日福利、晋升空间大，带薪培训 工作地址:凤庆县凤山镇滇红南路1、2号商铺（凤凰城对面）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

河西酒店3-5号需要4名熟手清扫员，13一间，保底22间起。鼓楼附近酒店酒店3-5号需要2名熟手清扫员，17一间，保底16间起。联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等消耗品，检查设施设备（如灯具、空调、电视）是否正常运行 3.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持 4. 发现并上报客房内设施损坏、安全隐患或异常情况，配合维修及安保部门处理 5.保持工作区域（布草间、清洁车、走廊等）整洁有序，规范存放清洁工具与物料 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店服务规范，服从管理，具备基本的应急处理意识

分店 丰富路店：招聘主案一名， 厨师长电话☎

河西小酒店3-5号需要4名熟手清扫员，13一间，保底22间起。鼓楼附近酒店酒店3-5号需要2名熟手清扫员，17一间，保底16间起。联系电话

南京：夫子庙[红包][红包]招聘厨师：话138****6698工资8500至9000年龄，30至40以内丰富路店：招聘主案一名，厨师长电话157****4337上岗位包吃包住，月休3天

牛蛙馆招聘，炉子1名，厨房阿姨2名，配菜1名。前厅主管1名，服务员2名，在河西

南京大型清真餐厅招聘 主管3名：工资面议 有管理经验 部长各3名：形象气质佳 有管理经验优先。工资底薪:5300+200（工龄奖+点菜提成+优秀管理层奖）综合工资6800左右 服务员、传菜生数名：底薪4500+200元（工龄奖+点菜提成+优秀员工奖） 综合工资5700左右 以上一经录用均包食宿，每月带薪休假4个半天，免费带薪培训 所有员工工作满半年加工龄工资200元，干满半年李经理

客房服务员招聘 岗位职责 1. 负责客房及公共区域的清洁、整理、布草更换，保持环境整洁舒适 2. 按标准补充客房用品，检查设施设备完好情况 3. 及时上报客房维修、遗留物品等问题 4. 服从工作安排，配合完成查房、退房清洁等工作 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 2. 有酒店客房服务经验者优先 3. 有服务意识 薪资福利 • 薪资：底薪提成 • 包住、月休、法定节假日福利、工龄奖、绩效奖金 • 入职培训

按照要求打扫客房负责客房区域卫生 简单对客服务 要求认真负责，品行端正

餐饮店诚聘大堂经理1名岗位职责：前厅日常管理、客户接待、协调前厅工作、处理客诉、员工日常管理、维护店内环境与秩序。任职要求：男女不限，吃苦耐劳，沟通能力强，有餐饮管理经验优先，责任心强，踏实能干。福利待遇：薪资优厚+月休+福利+包吃住，待遇面谈，长期稳定，环境好。有意者请致电张总，非诚勿扰