多乐士新店诚聘英才销售店长2名25岁-35岁要求：性格开朗，善于沟通，形象气质佳；有建材/门店销售经验优先，无经验可培训。负责接待到店客户薪资：底薪+餐补高额提成上不封顶工休两天地址：二道口桥口电话：有意直接电话联系

招聘岗位：店长（分管卡丁车和VR）岗位职责：业绩指标：统筹年度销售目标拆解与落地执行现场管理：全面把控场内安全规范、服务及日常营运营销管理：协同策划并推进主题活动与节假日大促团队建设：负责人员带教培训、技能考核与团队激励会员管理：深化会员体系运营，拓展大客户及异业合作任职要求：大专及以上学历，管理与沟通协调能力强具备卡丁车运营管理经验敏锐的业绩驱动力与突发事件处理能力薪资待遇：综合工资+餐补，入职即缴纳六险一金，年假，每年定期体检。工作地点：长春市生态大街与天泽大路交会2井号快乐地潮玩中心联系人：王女士

招聘单位：朝阳区燕玲柏记水饺店招聘岗位：经理招聘人数：2人招聘要求：45岁以下，男女不限，有责任心。工作时间：10:00-20:00工资待遇：店经理6500-7000元/月，包一日三餐及住宿，专业技能岗带薪培训，新菜品提成及奖金。联系电话：单位地址：长春市朝阳区抚松路50号富豪花园北雅苑F座2号门市

生物家疼痛理疗馆招聘店长一名30-50岁员工能友好沟通客群关系懂销售地址在新天地购物公园C座3000+提成人行的话一个月5000-10000能赚联系电话

榆树市吉林长春的店长员工薪资福利丰厚，月薪范围7000-20000元，包含节日福利、其他补贴和补助，并享有公休。

摩天活力城招女装店长，有意者打电话咨询电话:

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实习店长（网管）年龄35岁以下，身体健康，能适应轮班工作（包括夜班）；有网吧、电竞馆或相关工作经验者优先薪资福利:底薪2800+200满勤+200餐补=3200元招工人数:4名工作地址:龙山区商业大厦3室（铭旺鞋城楼上3楼）

长春市烧烤店招聘经理一名:6000+200+绩效要求:有亲和力，有执行力，有管理能力。招聘店长一名:工资面议！要求:有亲和力，有执行力，有管理能力。工作地址:长春市南关区南三环附近联系方式和同步:12点之后打电话

招聘五组管焊人员，急活，要求干活技术过硬。薪资为管工650元，焊工700元。工作周期为一个月，工资发放方式为五开一开。

招聘光伏安装人员，薪资日结。

明早万福街旧改工程需要1名山推操作人员，使用16型号设备，工期1天。薪资以现金结算。要求今晚或明早到岗，有意者可来电联系。

招聘在家兼职，看短剧，必须安装一年以上。半小时10元立结，一小时30-50元

4-10米龙门、不需要会编程、供吃供住！

生鲜超市，需要一个店长，和一个鲜肉分割师

北京招聘能力店长1名混工资的勿扰

各位的家人们鸭霸王正在招聘中！期待你的到来！门店销售人员两名｜底薪3000＋提成，要求热情健谈，善于沟通，读懂顾客需求，主动做好销售门店店长｜底薪4000＋提成。有门店运营经验优先，擅长管理、客源维护，销售能力强，责任心强欢迎自荐，也麻烦朋友们多多帮忙介绍联系电话黄姐：

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招聘：装饰公司店长薪资：6000-10000负责门店日常运营，统筹销售、客户服务和团队管理，确保业绩目标达成。协调客户对接与施工跟进，处理售后问题，维护客户关系。安排员工排班、培训及任务分配，提升服务效率。1.有装饰行业相关工作经验，熟悉门店运作流程2.能独立带团队完成项目落地，对施工进度和质量有把控能力3.熟悉客户沟通技巧，能及时解决现场问题4.有较强的计划和执行能力，能承受一定工作压力5.能主动发现问题并推动改进，不拖延、不推诿

不用有经验，只要你热情大方

炸鸡货类售卖等

岗位职责: 1.负责水果店的日常营业活动，确保服务质量 2.根据顾客需求提供合适的水果产品 3.保持水果店的整洁和商品陈列的美观 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够适应灵活的工作时间，包括早白晚班 3.有责任心，能够独立完成工作任务 白班，早7:00——晚6:00 晚班，晚6:00——早5:00

超市招聘 送货员，营业员（18-45周岁） 薪资：3500元，月休息两天，包吃包住。 工作时间：中午十二点到晚上十二点 要求：会骑电动车，以送货为主。 工作地址：净学区生态大街华润昆仑御吉优客 手机号微信号同步：

衣物检查，录入，风险告知

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K

欧亚卖场鸿星尔克招聘：店长一人，店员一名要求：有销售经验优先，有团队意识，长期稳定，执行力强，薪资待遇：七小时工作制底薪提成奖金节假日三薪+带薪休息2天综合薪薪资4-6K年龄30-35周岁：同步

蒸饺店招聘店长:薪资5500-6000元地址，细节，详情面议张总电话:

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

底薪4000，有酒水提成，还有满勤，月休两天。上早班不用中午值班然后下晚班，上晚班中午值班下早班，早上早班9.30晚班10.50，休息时间2.00到4.00，两天轮着倒，晚上下早班周一到周四9.30晚班值到最后一桌走然后收拾一下卫生拍照就完事了

【世纪阳光百姓火锅城】工作地点榆树：运营:薪资面议店长：8000加绩效加分红经理：6000----8000元绩效＋分红欢迎您的加入！！！电话