连锁烧烤店招聘店长2名底薪10000---14000要求：烧烤经验3--5年联系电话

门店模型优化与标准化专员岗位，薪资范围为15k-20k。 岗位职责包括：负责连锁门店模型搭建、门店动线规划、布局评估，诊断现有门店运营模型，输出优化方案，落地验证并复盘迭代，持续提升门店人效、坪效、出餐效率；统筹连锁运营标准化体系搭建、修订与更新，包含SOP、操作标准、物料标准、排班标准、检核标准等，形成可复制、可下沉至门店执行的标准化文件；跨业态项目标准化操盘，主导多业态门店标准新建、优化、落地，同步输出稽核工具，保障标准落地一致性；跟进新店模型评估、老店改造优化，跟进试点门店测试，收集一线反馈，持续迭代门店模型与作业标准，配合运营、产品、工程团队协同落地；沉淀标准化方法论，建立标准更新、版本管理、效果追踪机制，支撑品牌拓店复制。 任职要求：有连锁餐饮企业同岗经验，非单纯门店店长或区域运营；主导过标准化或门店模型优化专项，非参与协助；操盘过至少3种及以上不同餐饮业态连锁项目（如粉面、快餐、小吃、茶饮、简餐等），熟悉多业态之间标准差异与复制逻辑；精通连锁门店模型评估、后厨或前场动线设计、产能测算，能独立诊断动线瓶颈、出餐瓶颈，输出可落地优化方案；具备从零搭建标准化体系、撰写全套SOP、建立稽核标准的实操经验，熟悉连锁拓店复制逻辑；具备强项目推进能力，能够试点测试、数据复盘，推动标准和模型在全国门店落地。 优先考虑熟悉外卖模型、小店模型、高性价比快餐或粉面业态的候选人。

联系方式，，微信同步

招聘西餐厅店长｜800㎡门店薪资：面议+门店业绩提成地点：长春高新区修正路与开宇街交汇岗位职责：1.全面负责800㎡门店整体运营、团队管理、品控、成本管控、客诉处理。2.能独立策划活动，撰写营销方案并落地复盘，提升门店营收。3.制定服务标准，管理排班、库存、环境卫生，完成经营目标。任职要求1.有西餐厅店长管理经验，熟悉餐饮全流程运营。2.可独立策划活动、撰写营销方案，有落地案例优先。3.有大面积门店管理经验加分，目标感强，擅长团队管理。4.咖啡西餐复合业态经验优先。工作时间&福利1.每日8小时左右，月休4天。2.入职缴纳五险，包工作餐，业绩享提成。3.有意向直接沟通，可预约到店面谈！联系方式：白女士

【招聘】:领姿【招聘门店】:居然世界里/北湖吾悦广场【招聘职位】:导购员2名（居然世界里/北湖吾悦广场）店长1名（居然世界里）【薪资待遇】:底薪:3500-5000＋提成＋连单奖励+五险+月休4天+福利劵【要求】:年龄24-39周岁身高160CM以上、有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。联系电话：（电话）

欧亚三环购物中心匹克儿童招聘：店长1名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

UMBRO茵宝长春欧亚卖场高端形象店岗位：店经理高销底薪+高额提成上不封顶五险一金+带薪年假+节日专属福利工龄奖+满勤奖+多重销售激励提成任职要求年龄25-33岁，形象健康、阳光有朝气身高165CM及以上，体重110斤以内有高端国际运动/高端户外/轻奢品牌工作地点:长春欧亚卖场店期待你的加入，与茵宝一起解锁销售新可能！

招聘B2司机两名。

长春市万象城店铺装修，招电工师傅两名，夜班22:00-6:00，工费500/晚，必须带证，学徒勿扰

【招聘｜通信光缆维护人员】 岗位职责：光缆巡检、故障抢修、熔接测试。 要求：25岁以下，能接受外出、应急抢修，通信相关专业，能开手动档车优先。 待遇：薪资3-5k，五险一金，双休，有相关经验的朋友欢迎推荐！

招聘力工刨地面，面积约五十七八平方米，位于一楼。垃圾需清运至雪园。有意者可报名。

长春兴隆山招聘木工两名。

招聘：店长薪资：2500-3000/月薪负责门店运营，管理员工，接待顾客，处理客诉，有经验者优先

封丘华联城1、喜虾客餐饮招聘：店长，主管2、花千代烤鱼招聘：店长，主管工资面议联系电话：

宜兴八佰伴高薪聘店长工作地址：宜兴八佰伴2楼HPLY招聘要求：1.年龄28-38岁，净身高165以上，高中及以上学历2.有大代理商及优质买手店等店长带店经验者优先薪酬福利：综合底薪+个提+店提；五险一金、带薪年假；早晚班7h，月休4天祁女士：（）

招聘：店长助理薪资：2000-2500/月薪责任心强，服从安排，手脚勤快，热情接待客户，有服务意识

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪负责店内收银日常工作，负责店里货品整理

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

招聘年龄20-40岁 两班制早班7:30-16:30，晚班13:00-22:00，月休2天 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳

要求会算账 简单手机操作 年龄18-40周岁 男女不限 不偷懒 老板事少 联系

日常运营，

岗位职责： 1.长夜班负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，服从门店管理安排

有经验，责任心，能力强可以选店长职位，没有经验者可以培训。

招聘小时工，要求年轻，每天我19-22点，下雨天除外，主要推广机车约拍，拿pad在桂林路来回走，吸引客户了解具体的拍摄内容。日结，按小时结算，15-25/小时，需要两名促销员，分桂林路与这有山两个地方。

工作地点：长春市二道区龙腾香格里熊可渴店 岗位职责 - 负责门店日常运营与客户服务 - 制作优质饮品，维护店内环境卫生 - 协助商品陈列、收银及日常清洁 - 配合团队排班，可接受白夜班轮换 薪资待遇 - 综合月薪：4000–5000元（底薪+绩效+满勤奖） - 不包吃住（周边餐饮便利） - 员工福利：店内饮品畅饮+每月网费补贴 - 月休2天，排班灵活人性化 工作时间（三班倒） - 早班：09:00–21:00 - 中班：11:00–23:00 - 夜班：21:00–次日09:00 - 每半个月轮换一次班次，白夜交替 任职要求 - 年龄18–28岁 - 能长期接受夜班及12小时工作制 - 服务意识好，有责任心 - 性格开朗，情绪稳定，有上进心 - 无不良嗜好，遵守纪律，团队协作意识强 我们提供 - 轻松友好的工作氛围 - 系统岗位培训与成长空间 - 员工专属福利，工作轻松惬意

长春学校食堂招聘主管1名：早6晚5/每周休息一天，月工资3000+1000地址：长春兴隆山长春职业技术学校联系电话：白经理，同步

新民广场文化街区。鲜花摊位。工作3到4天。每天4到5个小时。主要是帮忙整理摊位，帮忙整理鲜花，包装鲜花。

业务店长薪资福利:优厚，面议招工人数:1名工作地址:长春市二道区东盛大街

蕉下品牌：招聘优秀店长基本工资(底薪+满勤+补助+提成）=6000-10000+  身高160以上，38岁以下工作时间：中班：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！要求：有责任感有执行力，品貌具佳，具备较强销售能力 敢挑高薪的来有商场经验，户外/运动品牌同行业经验优先录用

本店诚聘店长一名，要求具备烧烤行业管理经验，能够独立带店、统筹门店日常运营，并有效把控服务与出品质量。我们需要您工作踏实负责，拥有较强的执行力与团队管理能力。薪资待遇为月薪10000元以上。工作地点位于泰兴街与华汇路交汇处。欢迎有意者联系老板热线：，期待您的加入！