门店模型优化与标准化专员岗位，薪资范围为15k-20k。 岗位职责包括：负责连锁门店模型搭建、门店动线规划、布局评估，诊断现有门店运营模型，输出优化方案，落地验证并复盘迭代，持续提升门店人效、坪效、出餐效率。统筹连锁运营标准化体系搭建、修订与更新，包含SOP、操作标准、物料标准、排班标准、检核标准等，形成可复制、可下沉至门店执行的标准化文件。跨业态项目标准化操盘，主导多业态门店标准新建、优化、落地，同步输出培训材料、稽核工具，保障标准落地一致性。跟进新店模型评估、老店改造优化，跟进试点门店测试，收集一线反馈，持续迭代门店模型与作业标准；配合运营、产品、工程团队协同落地。沉淀标准化方法论，建立标准更新、版本管理、效果追踪机制，支撑品牌拓店复制。 任职要求：有连锁餐饮企业同岗经验，不是单纯门店店长、区域运营；主导过标准化或门店模型优化专项，不是参与协助。操盘过至少3种及以上不同餐饮业态连锁项目（如粉面、快餐、小吃、茶饮、简餐等），熟悉多业态之间标准差异与复制逻辑。具备从零搭建标准化体系、撰写全套SOP、建立稽核标准的实操经验，熟悉连锁拓店复制逻辑。强项目推进能力，能够试点测试、数据复盘，推动标准和模型在全国门店落地。 优先条件：熟悉外卖模型、小店模型、高性价比快餐或粉面业态，精通连锁门店模型评估、后厨或前场动线设计、产能测算，能独立诊断动线瓶颈、出餐瓶颈，输出可落地优化方案。

长春欧亚卖场，万象城，砂之船高梵招聘店长&导购岗位需求：1、有服装行业工作经验1年以上，有户外、潮牌经验最佳！2、年龄25-38岁，身高163以上，体重120以内，五官端正，自然大方；3、销售能力突出，责任心强，执行力强，抗压能力强。薪资情况：工资结构：基本工资+提点+阶段奖励。月均收入8k以上基本工资：（、能力突出可面议）员工提点：2%-4%（个提）休息：早晚倒班，月休3天，每个班次7小时。社保：，规划店长薪资：面谈电话：

招聘启事：招卖场经理/店长，月薪不低于3000元，优先考虑有经验者，工作地点位于吉林长春站海峰。

长春市招聘招聘店长8000~10000，服务经理6000～7000，服务主管4500～6000，要求必须经验十足，责任心十足，再打电话：

店长薪资福利:3000+招工人数:5人招聘店长1人，导购2人工作地址:新东方*装店七道街*装店

与美学同行，共赴成长新程UOU｜上海新锐设计师首饰品牌招聘啦工作地点：长春市朝阳区开运街5178号欧亚卖场一楼【金牌搭配师·3名】薪资：五险｜综合5K–7K，上不封顶工作内容：接待到店顾客，提供专业首饰搭配方案，维护门店陈列与环境整洁任职要求：22–35岁，形象气质佳，热爱美学、喜爱首饰，善于沟通，服务意识强。有珠宝饰品、美妆、服装经验者优先。【金牌店长·1名】薪资：五险｜综合6K–8K，上不封顶工作内容：全权负责门店运营管理，制定销售目标，带领团队完成业绩任职要求：25–38岁，3年以上首饰/零售门店管理经验，目标感强、执行力好，擅长团队管理与沟通协调。联系（）：鞠女士

位置:支农大街飞跃路交汇，博众新城二期店名:牛火火招聘岗位:店长薪资:1万＋联系电话:

招聘店内工作人员及预备店长：年龄25到50周岁工资待遇:底薪+奖金工作时间：早：7:30-4:30月休四天要求：热爱大健康产业，有爱心，有责任心，有健康从业经验者优先！工作地点：长春市朝阳区，高新区，二道区工作环境轻松有意者电话咨询：同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务知识与数据分析，能通过数据驱动业绩改善 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

长春市朝阳区招幕墙安装

明天会展中心需要两车木工支平板，采用小包工方式，薪资为400。

长春市九台区招砍伐工 南山公园附近有几颗十多米高的树 大小都有 自家院里 免费送 有需要的联系

招聘员工，月薪6000元，包吃住，需自带行李及生活用品。老板人好，不押工资，每天坐车时间较多，干活时间短，到月即发工资，干一天也给钱。有意者可报名。

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彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品，在彭世做过店长者优先，有运营管理能力，要有责任感待遇8000元

东城北街烤鸭店招聘店长1名员工2名要求年龄55岁以内，男女都行地址蜜雪冰城旁边老北京爆汁茶香鸭电话

金利来男装诚聘！！【职位】：店长、营业员【工作地点】：荣昌重百二楼【薪资福利】：基本工资+绩效工资+提成+单项奖+年终奖+五险一金+节日/生日福利+商业医疗保险+年假等【联系电话（）】：欢迎有意者了解

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招聘：火锅店店长薪资：3000~4500/月上午：9:0-14:00下午：16:30-21:30职位类别：经营/管理类/店长/店长店铺在耶溪福城对面，天柱峰漁府，负责店铺管理

【招聘岗位】POLOWALK店长【工作地点】长春北湖吾悦广场店【任职要求】1.年龄18-38岁形象气质佳，热爱服装行业；2.性格开朗热情，善于沟通，有服务意识和亲和力；3.熟练电脑操作，有2年以上服装门店店长经验4.执行力强，有想法，愿意接受新鲜事物【薪资福利】综合薪资5-7联系方式：刘女士

伟峰生活汇果切店招聘诚聘果切店员新手可教，零基础也能上岗招聘要求男女均可，50岁以下；条件优秀者年龄可适当放宽爱干净、手脚麻利、做事踏实，能长期稳定干。工作地址：长春市南关区净月开发区永顺路与郁金香街交会伟峰生活汇班次&薪资早班：08:00–17:00月薪3000元晚班：10:00–21:00月薪3500元每月月休2天工作内容水果清洗、现切制作、分装打包、店内日常清洁整理电话

汽车厂附近中餐新店招聘厨师长7800加200满勤加绩效，要求45岁以下前厅经理一名工资面议电话

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天城牛羊肉招聘营业员，鲜肉火锅食材。月休4天，底薪饭补营业额提成～工资4000左右！两班倒求责任心强，眼里有活的大姐们，无经验可，简单易上手！

有经验者就行

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与抗压能力 4.夜班，就上夜班，白天休息，五险一金 5. 有零售行业经验者优先

招聘 苏泊尔生活馆：店员1名 要求:年龄20-40岁，小家电销售管理工作经验者优先！形象气质佳，声音甜美，销售带动性强，表达力强。 薪资待遇：底薪+提成（5000） 工作时间：两班倒，不加班法定假月休4天五险 工作地点：卫星路与东岭南街交汇卫星嘉园4441号 电话：（微信同步）

长春市招聘招聘店长8000~10000，服务经理6000～7000，服务主管4500～6000，要求必须经验十足，责任心十足，再打电话：

火锅店急招经理一名员工，工资+看个人能力，店在净月，店面不大，每月休息2天，要求，责任心强，干活干净利落，性格开朗活，人品必须好，执行力强，包吃住，寝室环境非常好，电话

洗浴主管有过管理经验优先。负责店内日常管理薪资福利:底薪3800+200满勤4000-5500元/月上一天休息一天早八点半到晚六点打电话工作地址:繁荣大街（原古韵）