负责门店销售和门店所有事，

招聘：店助｜薪资4000-5000元薪资：4000~5000/月岗位职责协助店长统筹门店日常运营，排班、货品盘点、台账核对督导前厅出餐、后厨制作标准，处理客诉与日常问题带教新员工，管控门店卫生、物料损耗，落实品牌管理制度任职要求服从轮班安排，做事细心负责，有餐饮管理经验更好，零基础可带薪培训

招聘连锁门店储备干部。薪资范围为5.8千至9.4千。岗位职责包括轮岗学习阶段（店员阶段），需全面熟悉连锁门店一线基础业务，涵盖门店日常接待、产品陈列、销售转化、库存盘点、卫生维护、客户服务等基础工作。要求熟练掌握门店标准化运营流程、产品知识、服务规范及销售技巧，以保障门店日常正常运营。

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

井号兰思图招聘招聘：端午节临时工工资：150-500+/天招：长期伙伴导购6000-12000店长8000-15000地址：枣阳市大南街粮食局楼下电话：

襄阳佰易健康管理（梓茵美瘦吧连锁）一、连锁门店店长（5000-6500元）二、店员（3000-5500元）。襄阳城区有10家门店：泰跃店（朝阳路）、檀溪中路店、襄遇店、天润未来城店、语港旺府店、铁路大院店、长征中路店、荆州街店。工资待遇:带薪培训包教包会,月休4天，法定节假日有带薪休假联系电话：【投递简历】井号:///

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

襄阳【吃货基地】零食超市长期工和暑假工1、店员（南漳龙鹏店）2、店长+店员（枣阳民族路店）3、店员（襄城恒大名都店）4、定中街店5、伙牌店年龄要求：20-40岁薪资待遇面谈附近有意向的小伙伴尽早咨询名额有限先到先。

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

岗位职责： 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化; 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观; 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核; 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务; 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 任职要求： 1、年龄35岁以内、全日制大专及以上学历; 2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验; 3、有责任心，身体健康，吃苦耐劳。 薪资：5000元/月，每月10号准时发薪。 工作地点：泛悦/万达/鼓楼/天元/十堰/荆门（自行选择） 福利：购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养，晋升空间广，每两月有一次干部竞聘，可晋升为管理层（现场管理班长--课助-课长--店长）。 面试流程：投递简历-在线测评-线下面试-体检-入职

找一人会钢结构测量放线懂得钢结构图纸的人，不管吃只管住，每天工作9.5小时，必须长期工，银行卡正常使用，人走本月底清账。

南京市栖霞区南大和园大白腻子

门窗厂招师傅及中工、小工。小工熟练后可涨工资。4500-10000元，工资按时发放，人走帐清。年龄55岁以内。

装家用小空调找小工管饭不怕高的只递工具搭把手活简单年轻的联系

襄阳襄州招电焊

招聘：店长，30-45岁，工资面谈，店长助理，30到45岁，有销售经验，底薪4000+提成，一般每月7000左右，工作时间：早8晚5，单休，交社保，地址，新华南路205号齐草堂皮肤养护馆，

天安贵航招聘:高薪诚聘店长两名，店员两名，仓管一名（要懂衣车），具备条件，一两年工作经验的，能吃苦耐劳的！年龄18至40岁，有意者请联系STSE服饰卓小姐

中山市万华超市诚聘猪肉中工多名薪资：5500-6000【要求：会打包】猪肉主管薪资：7000-8000+提成要求：踏实稳重、服从管理、超市同岗位工作经验两年以上、酱油勿扰包吃包住联系电话：张先生

招聘店长，薪资为每月4000元以上。负责日常门诊管理工作。

招聘猪肉分割师（直接发台面出价格）6000-9000肉品水产主管1名任职要求1. 有2年以上生鲜/超市管理经验2. 懂肉水产保鲜、定价、损耗管控3. 能吃苦耐劳，适应早晚班，责任心强工作地址:上海市徐汇区联系电话薪资（多劳多得有能力无上限半桶水勿扰）

招聘：襄城区恒大名都二期美宜佳便利店招聘收银员一名年龄25-45岁！联系电话：襄阳信息

招聘女装品牌店店长（合伙人），要求年龄在35岁以内，时尚敏感度高，具备女装行业经验。工作内容包括店铺运营、客户管理和库存把控。薪资福利为面议底薪加提成和分红。另招聘店员。

康利仓买【招聘】北京路店，东启街店，收银员:2名要求：年龄28—48周岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，勤奋上进的市区己婚。有工作经验者可适当放宽年龄限制。工资待遇：收银员：3000——3800元左右，平均工作时间每天七个多小时。月休两天。

养乐多招聘：地点：万达好邻居1人要求：形象气质佳，热情主动，有销售经验者优先。薪资：120元/天上班时间：每周五六日联系电话：非诚勿扰

光彩附近某大市场需要一名50岁左右的阿姨。做3一4人餐，没事帮忙看店。批发一下货工资一个月3000块钱，时间:早八晚六，月休两天。住在附近的有销售经验形象素质好大姐最好。会骑电动三轮车电微陈姐

航空路民发广场 零食仟寻 招聘营业员 工作职责： 1.负责零食店商品的到货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2.负责零食店所辖区域的卫生清洁，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3.负责零食店商品的物价标识维护和更换； 4.负责做好货品销售记录，按照规定完成各项销售统计工作； 5.负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品进行书面形式的登记； 6、完成领导安排的其他工作； 基本要求： 1、初中及以上学历，40岁以下，会使用电脑，熟悉办公软件操作，形象气质佳，有团队合作精神，有相关食品零售经验者优先； 2、能接受轮休、轮班工作制，可以承受长时间站立服务的工作压力； 3、要求长期稳定、工作态度认真，积极主动，心态乐观，吃苦耐劳； 薪资：2600-3000底薪，另外有全勤奖和提成！ 两班倒 地址：襄州区航空路民发广场星街23-113

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为150元每天。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

卤菜店招营业员和洗切工，年龄20-55岁左右。，身体健康，必须要善于沟通，能切菜最好，不会的也可以教，工资2800-3500左右。有酒店后厨工作经验的优先，能做长期的联系电话：

门店招聘啦!!!岗位:营业员岗位，年龄33-58岁，勤劳踏实，有责任心，善于沟通综合薪资:3800元-5000元!福利待遇:月休两天，节假日福利，加班工资!工作内容:超市熟食卤菜导购工作时间:同超市营业时间为主工作地址:北山星光超市内联系方式:许经理()