
湖北襄阳招聘店长1名。有无经验均可,要求善于沟通、爱学习、能吃苦耐劳。薪资结构为底薪加提成
3500-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。有无经验均可,要求善于沟通、爱学习、能吃苦耐劳。薪资结构为底薪加提成加奖金,范围在3500至10000。每月休息3天。工作地址位于襄阳光彩凤美家家居。
店长1-2人月结
急聘!急聘!急聘!襄阳店(汉餐)店长一名薪资:7500上班时间11小时,工龄工资,长期优先,稳定,人品好联系方式:
店长
3000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
现场管理班长
5000-6000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.主持部门日常工作,根据公司经营状况与要求,制定部门工作计划,完成上级工作任务,传递公司文化;
2.门店日常运营管理,商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观;
3.部门人员管理,做好员工岗位技能培训及员工排班和考核;
4.各类数据分析,监控各环节异常并改进,推动改善客户服务;
5.跨部门工作协调,做到部门间有效沟通并及时修正问题,搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。
任职要求:
1、年龄35岁以内、全日制大专及以上学历;
2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验;
3、有责任心,身体健康,吃苦耐劳。
薪资:5000元/月,每月10号准时发薪。
工作地点:泛悦/万达/鼓楼/天元/十堰/荆门(自行选择)
福利:购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养,晋升空间广,每两月有一次干部竞聘,可晋升为管理层(现场管理班长--课助-课长--店长)。
面试流程:投递简历-在线测评-线下面试-体检-入职
店长
4000-9000元/月
店长1-2人
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。
2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。
3. 带领团队完成月度/季度销售指标,做好客户维护与客诉处理。
4. 执行总部制度、活动方案,把控门店成本与损耗。
5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。
导购店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
湖北襄阳招聘店长或经理岗位。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系人芦小娟。
店长月结
招聘店长或经理岗位。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系人芦小娟。
五金小件分拣320每日日结结算 包吃住干活无压力-襄
300-310元/天
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6000!】
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【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
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9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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广州黄埔区诚聘[烟花]:水果主管薪资:7000-9000加高抽成要求:有水果店操盘经验、同
7000-9000元/月
店长月结
诚聘[烟花]:水果主管薪资:7000-9000加高抽成要求:有水果店操盘经验、同岗位主管经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售、年龄30-50岁以内包吃包住工作地点:广州黄埔区电话:
店长
安德玛儿童(乌鲁木齐杉杉奥莱)员工,店长招聘品牌:安德玛儿童(UnderArmourKids)员工:4k-6k/月(底薪+个提+)薪资:6k-10k/月(底薪+个人提成+总提,社保补助)福利:节日福利、带薪年假、专业培训,工龄工资,超额奖励地点:杉杉奥莱2楼岗位职责1. 销售管理:制定并执行销售计划,拆解目标,完成门店KPI;分析销售数据,实时调整策略,提升业绩。2. 团队管理:负责店员招聘、排班、培训、激励与考核,打造高效团队。3. 运营管理:货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制;维护品牌形象与标准服务流程。4. 客户服务:处理客诉,维护会员关系,提升客户忠诚度与复购率。5. 活动执行:落地公司营销活动与奥莱促销,确保活动效果。任职要求-年龄:25-40岁优秀可放宽-学历:高中及以上学历,1年以上运动/童装及相关零售管理经验(运动优先)-能力:目标感强,擅长数据复盘与业绩提升;精通童装/运动品类,熟悉奥莱模式;具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力-其他:热爱运动,认同安德玛品牌文化;能适应商场早晚班排班-联系人:张先生-电话:A()
成都金牛区招聘店长。薪资为6000至10000元以上每月。工作地点在成都市金牛区蜀西路42
6000-10000元/月
店长月结
招聘店长。薪资为6000至10000元以上每月。工作地点在成都市金牛区蜀西路42号三泰魔方C1座10楼,可就近分配至成都市400家门店。公司福利包括六险一金、业绩奖励、带薪年假、生日福利、员工旅游、专业培训及节日福利。
店长汽车美容工
招聘扬中捷士通汽美诚聘店长、汽车美容技师、学徒,全、兼职均可薪资5000+地址,中海、吾悦、中扬康剧苑三店电话
湖北襄阳招聘店长岗位。薪资范围为每月8000至15000元。工作内容包括负责门店整体运营管
8000-15000元/月
店长月结
招聘店长岗位。薪资范围为每月8000至15000元。工作内容包括负责门店整体运营管理,达成销售目标、成本控制及利润指标。统筹人员管理,涉及招聘、培训、排班和绩效考核,以提升团队凝聚力与执行力。监督门店服务质量与商品陈列,确保符合品牌标准。分析市场动态与客户需求,策划促销活动,提升门店竞争力与客单价。处理客户投诉,维护客户关系,推动品牌口碑与复购率。要求具备相关工作经验。
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拆模,拆架 包工。原地打堆14块钱一平方。排口架8m高。还要四五个小工。工人,200块钱。。年前不清账。年后公司打卡。还能干四五个月。想来的可以联系我。
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店长
招聘店长。应聘者需通过面试,并接受5至7天的培训后方可上岗。培训期间提供食宿,。若公司认为应聘者不合适,。培训通过后,首月底薪为5000元,其中包含200元全勤奖。第二个月签订劳动合同,底薪为5500元,另加食材补贴、超额奖励及高温补贴。具体工作门店由公司根据个人能力进行派遣。工作时间为上午8点至7点,下午休息两小时,每月休息三天。提供食宿。
店长1-2人月结
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