
店长月结
网络店长|百福鑫创供应链|新世纪25栋201|未注明|试用期1个月底薪2000+餐补;转正后底薪2000+餐补+13%-30%提成,或无底薪+40%提成(99%店长月薪8000-20000元)|李先生
店长
我们是一家深耕五金建材领域多年的企业,凭借优质的产品和服务,在业内树立了卓越口碑,业务网络不断拓展,正处于快速上升期。现诚招一销售员4000-6000元要求性别不限年龄50岁以下熟悉五金建材行业有销售经验者优先二、店长5000-8000元要求年龄45岁以下有一定的沟通管理能力熟悉建材行业地址:枣阳市民族西路41号有意者可联系
店长1-2人月结
三色麻女装一襄阳区域——新店扩招职位:优秀店长:2名身高160,形象气质佳;32-45岁之间,三年以上品牌女装团队管理经验,有目标感较强的责任心及付出精神。薪资待遇:底薪十提成十奖励+社保,月休4天,综合薪资7000+上不封顶晋升十生日假十年假十奖金有意者十面谈工作地址:襄阳区域井号(三色麻)棉麻女装店有意者请联系:总部人力资源部邹女士
店长有提成1-2人月结
急上岗:金谷附近保健品店招聘店长一名熟悉电脑早6.30—11.00下午2.00—4.00形象气质佳销售能力强底薪3000元加提成刘姐
店长月结
招聘:店长薪资:5千-1万岗位职责: 1、负责门店人员、客户、产品等全盘管理,达成公司下达给门店的年度目标。1、负责羊奶制品及健康营养品的销售工作。 2、开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3、根据客户需
店长1-2人月结
招聘:鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人数】1名【招聘要求】有手机或通讯行业销售经验者优先。具备较强的团队管理能力【工作内容】全面负责门店日常运营管理,完成目标。负责门店人员管理【薪资待遇】底薪+提成+年终奖。5000-10000【工作地点】枣阳沙店专营店【公司简介】鑫联通讯专注于手机及通讯产品销售与服务。提供良好的发展平台和晋升空间。有意者请直接电话联系或到店面谈
店长理货员收银员
【招聘】【招聘】【保康好想来零食明泰店招聘】1.收银兼理货员,年龄20岁—45岁以下,身体健康,必须有健康证,有经验者!优先录用,薪资加绩效加满勤加社保补贴!带薪月休1天,节假日福利!月工资可达三千以上!2.店长1名,45岁以下,实习期2个月,薪资4000元,转正后绩效考核,4500元以上,年终奖金,要求有超市管理经验,善于沟通协调和组织管理!联系电话:
足疗店长
8千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地
2.制定并执行月度经营计划,达成营收、客户满意度及复购率目标
3. 管理门店团队,包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设
4. 维护高标准服务品质与环境卫生,确保符合高端商务会所定位
5.处理客户咨询与投诉,及时优化服务流程,提升顾客体验与口碑
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4. 形象气质佳,亲和力强,认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念
5.学历不限,热爱服务行业,愿在健康休闲领域长期发展
店长1-2人月结
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河北邢台好想来招聘店长/营业员,工资3000+,详情请电话咨询!请不要咨询!荆家庄店,
店长营业员
好想来招聘店长/营业员,工资3000+,详情请电话咨询!请不要咨询!荆家庄店,
店长包吃包住有提成
生活超市诚聘:百货主管薪资:6500+提成水果领班薪资:6000+提成要求:脾气与服务态度要好、销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿、45岁以上不招包吃住、月休两天、上班10小时工作地点:东莞东城联系电话:
店长1-2人
诚聘本店鼻炎馆需招收一名店长,有医疗、咨询、销售经验的优先,年龄55岁以下,初中以上学历,薪资待遇面谈。(最好是居住附近小区)地址:福州市闽侯县上街镇源通东路136-55号电话
销售店长导购
店长有管理经验薪资福利:高薪招聘有销售经验导购两名,保底4500薪资面议招工人数:一名店里整体业绩提成
店长
设计师女装招聘:店长/导购高底薪高提点加班费五险一金生日福利综合薪资:店长12000-15000/导购8000-13000工作时间:周一到周四上一休一五六日早晚班,店长中班工作地点:王府井APM/清河万象汇要求:有女装销售经验,销售能力强,注重团队协作,学习能力强,有责任心,踏实肯干!靠谱的聊年龄:25-35岁联系方式:程女士:(手机号同步)
店长
4-9千/月
店长1-2人
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。
2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。
3. 带领团队完成月度/季度销售指标,做好客户维护与客诉处理。
4. 执行总部制度、活动方案,把控门店成本与损耗。
5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。
店长月结
招聘:连锁水果门店店长薪资:4K-6K职位详情:店长岗位指责:1、门店经营:包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝理等,对经营结果负责,确保门店盈利;2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围;3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等4、服从公司管理,完成店长安排任职要求:1、年龄18岁以上,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先2、服从公司管理,善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力薪资及福利待遇:4000元-6000元排休,有社保/团建/旅游完善的培训体系和广阔的晋升空间班次:8:00-11:00,16:00-21:30
襄阳樊城区招打孔、工地小工/杂工,半小时搞完,
200-300元/天
打孔小工1-2人
襄阳市樊城区华洋堂需要工地小工/杂工,主要对构造柱、梁进行开凿,自带电锤,凿出钢筋便于检测就可以。
建筑木工
襄阳市襄城区招建筑木工,招木工师傅数名,价格好,工资现,不拖欠,工地地址,宁夏银川市内,联系方式王女士
建筑木工3-5人
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求,进行模板制作、安装与拆除作业
2. 负责木结构构件的加工、拼装及现场安装,确保尺寸精准、牢固可靠
3.配合项目进度,完成各类临时支撑、脚手架辅助结构的搭设与维护
4. 对木工材料进行合理使用与现场管理,节约用料,减少损耗
5.严格遵守安全操作规程,做好个人防护及作业区域安全防护
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,熟悉木作施工流程与验收标准
2.能独立识读建筑施工图,具备基本放线、测量与校正能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证(如高处作业证)者优先
5. 无不良从业记录,服从项目管理,具备良好团队协作意识
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