招聘店长一名。工作地点在湖北咸宁。岗位职责包括负责店内运营管理、接待和服务顾客。要求具备2年以上服装店管理经验，有出色的业绩驱动能力，能与上下级及顾客良好沟通，有责任心和抗压能力。薪资为8000-15000元/月。提供食宿及节日福利。工作时间为8小时工作制。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

健康学院正新鸡排店招店长一名，年龄25-40岁，男女不限，身体健康，做事勤快，工资面谈，有经验的优先，没经验的也可以教，联系电话：

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘店长一名。工作地点在湖北咸宁。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩；管理店铺员工，进行培训与指导，提升团队整体素质。岗位要求：需具备销售工作经验。薪资为8000-10000元/月，缴纳社保并享受节日福利。

健康学院正新鸡排店招店长一名，年龄25-40岁，男女不限，身体健康，做事勤快，工资面谈，有经验的优先，没经验的也可以教，联系电话：

【急招饺子店店长】要求：做事踏实，能长期干，吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话：

【急招饺子店店长】要求：做事踏实，能长期干，吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话：

【岗位职责】 · 负责生鲜肉品的分割、切配及加工处理 · 按要求完成肉制品的标准化操作 · 使用电子秤进行称重，确保数据准确 · 协助仓库货物整理与出入库登记 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验，熟悉肉品分割与切配流程 · 熟练使用电子秤，会开车优先 · 能适应夜班工作，具体班次面议 · 月休2天，工作时间灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月 · 基础薪资6000元/月 · 包住、包吃。

[工作内容] 负责门店产品的销售及客户接待，提升门店销售额; -熟悉产品知识，为客户提供专业的产品推荐与咨询服务; -维护门店日常运营秩序，保持良好的服务态度和客户关系; -配合完成门店促销活动的执行与推广工作。 [任职要求] -大专及以上学历，有零售或销售相关经验者优先;-具备良好的沟通能力和客户服务意识; -工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间; -有团队合作精神，能够承受一定工作压力。

咸宁市通山县招墙板缝隙，折件缝隙，打胶收口，一米5毛钱，可以包活。两个人一天做完。每人500元。

湖北咸宁嘉鱼县招电焊光伏安装工（保底300每天）磨合熟练后可计件算工资。保险，早，中，晚吃住全管，只招个人（55岁以下，身体大胖，脾气不好，二把刀勿扰），要干活麻利，能上高下低，吃苦耐劳的。

【岗位职责】招聘电工2名。薪资为3000-4000元。岗位职责包括：负责公司高压配电室的日常值班与监控，按要求填写值班日志、设备运行记录；熟练操作高压柜、变压器等配电设备，执行倒闸操作及设备巡检，确保电气系统安全运行；配合设备主管完成配电设备的定期维护保养、电气防火防爆检查及安全隐患排查；应对突发停电等紧急情况，按应急预案进行处置，并及时上报；做好交接班工作，确保当班期间设备状态和待跟进事项交接清晰。 【任职要求】须持有应急管理部门颁发的高压电工特种作业操作证（在有效期内），同时持有低压电工证者优先；中专/高中及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先；具有高压配电室运维或值班工作经验；熟悉高压配电系统，能看懂高压电气系统图，完成设备巡检和倒闸操作；安全意识强，责任心强，严格遵守电业安全操作规程，能适应轮班制（含夜班），具备应急抢修处置能力。

招聘电工，薪资为3000-4000元。岗位职责包括：负责公司高压配电室的日常值班与监控，按要求填写值班日志和设备运行记录；熟练操作高压柜、变压器等配电设备，执行倒闸操作及设备巡检，确保电气系统安全运行；配合设备主管完成配电设备的定期维护保养、电气防火防爆检查及安全隐患排查；应对突发停电等紧急情况，按应急预案进行处置并及时上报；做好交接班工作，确保当班期间设备状态和待跟进事项交接清晰。任职要求：须持有应急管理部门颁发的高压电工特种作业操作证且在有效期内；大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先，有高压配电室运维或值班工作经验者优先；熟悉高压配电系统，能看懂高压电气系统图，完成设备巡检和倒闸操作；安全意识强，责任心强，严格遵守电业安全操作规程，能适应轮班制含夜班，具备应急抢修处置能力。

咸宁市赤壁市招防火涂料、工地小工/杂工

店长年龄20—45周岁以下，男女不限；责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效管理店铺日常运营工作，有工作经验者优先。薪资福利:4000元—8000元招工人数:2名工作地址:晋城市新市西街858号（人民广场东侧100米）

西城浅喜融合菜招聘店长一名12000前厅经理一名7000有高端宴请管理经验优先联系电话：

门店店长35周岁以下，男女不限，高中以上学历，同行一年以上管理经验。薪资福利:70000-150000/年

【临夏华菲酒店（清真餐饮）·牛肉面招人】岗位：店长（1名）、拉面师（多名）要求：有经验，技术过硬待遇：高薪面议，包食宿地址：临夏华菲酒店一楼清真餐饮电话：安女士

招聘：店长薪资：4500-

【岗位职责】 1.门店商品理货、上货补货，整理货架，检查零食保质期，做好先进先出。 2.接待进店顾客，解答咨询，协助收银结算、打包、对账。 3.维护店内环境卫生，执行门店促销活动，完成日常盘点。

导购员年龄20-50岁，热爱母婴行业，有亲和力，有销售经验，工作积极主动，有责任心薪资福利:底薪+提成+全勤+奖励+红包+年假+生日红包+过节红包，以上工资面议招工人数:5名工作地址:孕婴世界各门店

健康新家园（披萨速递）披萨店招店员一名：年龄25至45岁有意向的电话联系薪资面议

，西乡富通城招猪肉顶班师傅一天，包吃住，打酱油的勿扰。一天280

招贤纳士伊利奶粉招聘临时促销员（上班时间9.17-9.27合计9天），有工作经验者优先！一天轻松8小时，年龄要求55岁以下，加入我们共创辉煌[耶][耶]工资120一天有需要的亲联系我，电话通城紫都华运超市门店

健康新家园（披萨速递）披萨店招店员一名：年龄25至45岁有意向的电话联系薪资面议

招聘岗位待遇店员待遇：底薪+业绩提成（综合工资2000-6000）要求：年龄25-50岁，初中及以上文化储备店长待遇：底薪2200+业绩提成（综合工资3500-6500）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，会使用办公软件，有一定的销售经验店长待遇：底薪2500+业绩提成（综合工资5000-12000）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，熟练使用办公软件，具有一定的管理能力和领导水平其他岗位财务及后勤主管等岗位，薪资待遇面议联系方式联系电话：（）

招聘：营业员（节日福利）薪资：4800.00-5000.00/月公司：第1佳大鸡排学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,免费培训职位详情：岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及顾客服务。2.维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率。任职要求1.身体健康，具备良好的沟通能力。2.具备基本的电脑操作技能，有相关工作经验3.工作态度积极，责任心强，具有团队合作精神。休3天、整天班、整天班、整天班，（9:30到10:30，）工作地址：赤壁市三国商业城刘备街6号

佳惠生鲜超市【青龙山店】招人啦！生鲜理货员数名｜50岁以下导购数名｜50岁以下兼职数名｜45岁以下要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理有经验优先，薪资面议！店长万：地址：佳惠生鲜超市（青龙山店）欢迎身边合适的朋友推荐～

招聘收银员，不限经验。专职负责收银。要求能吃苦耐劳。工作时间早班8-15.30晚班下午2:00至10:30。综合薪资3000-4000元/月，包含节日福利和全勤奖。