招聘：副店长（有意向请直接电话联系）薪资：薪资面议具体的请直接电话联系或

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘：零食很忙店长（大楚城店）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.全面负责门店日常运营，带领团队完成门店销售目标，管控营业额、损耗、成本。2.人员管理：员工排班、考勤、培训带教、日常考核，管理店内团队，做好员工激励、处理内部矛盾。3.货品管理：订货、补货、商品陈列、效期检查、定期盘点，严控临期、过期商品，降低货品损耗。4.落实门店标准：执行零食很忙陈列、卫生、食品安全规范，维护门店形象。5.顾客管理：处理顾客投诉、门店突发问题，维护门店口碑，兼顾美团、达达外卖订单履约。6.执行门店促销活动，核对收银账目，按时上报门店各类数据，配合老板完成门店管理工作。任职要求1.有零售/零食便利店店长经验优先，有零食很忙、美宜佳等连锁门店经验优先；无店长经验但有丰富零售管理能力可面议。2.懂门店订货、盘点、损耗管控，熟悉零食零售门店全套流程。3.会管理团队，能排班、培训员工，沟通能力强，会处理客诉、门店突发状况。4.责任心强、能吃苦，抗压能力强，接受早晚**，能长期稳定任职。5.做事细心，重视食品安全，服从管理，认同零食很忙经营模式。6.会简单使用手机后台、外卖平台操作优先。薪资待遇综合薪资：4500-6000元福利：节日福利，年终奖工作地点：咸宁市大楚城零食很忙门店

招聘：店长（节日福利）薪资：3000.00-5000.00/月公司：依飒服装店学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利职位详情：岗位职责1.负责店铺整体运营管理，提升销售业绩2.做好员工管理培训，打造高效团队3.分析市场数据，制定店铺营销策略任职要求1.有零售行业管理经验2.具备较强沟通协调与团队管理能力3.熟悉店铺运营流程，有数据分析能力工作地址：赤壁市金三角乐依库三楼（原大江南3楼）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，酒馆，剧本杀桌游，助教，等行业运营逻辑 2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

招聘：店长薪资：3500-6000元/月负责门店排班排产日常事务处理要求:有过门店店长工作经验，执行力强会电脑面试优秀者可放款以上部分要求

招聘：店长（节日福利+晋升机制）薪资：4000-8000元/月需要个店长，4000-8000，有家电经验的，高中以上学历，岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.监控销售数据，制定提升策略并推动落实任职要求1、有家电经验的，高中以上学历，2.沟通协调能力强，能带领团队完成业绩目标薪资待遇4000-8000元/月

特此声明更改联系人：咸宁温泉都市华庭袁小饺自己的店，招店长一名，有餐饮管理经验者优先，工资，4500至5000。非诚勿扰。联系电话，彭

招聘：高薪诚聘店长【提成+绩效+奖金】薪资：3500-10000元/月工作要求：1.形象气质佳，****内（优秀者可适当放宽要求）2.善于沟通，有家电建材珠宝房产工作经历者优先，统筹门店运营与团队管理，3年以上零售行业管理经验者优先3.有服务意识，具团队协作能力，有责任心，执行力强。4.无责任底薪，无责任底薪，无责任底薪薪资待遇：3500-10000元/月，底薪+提成+绩效+奖金，含年终利润分红+股权激励超大平台，更广阔发展空间，期待您的到来

招聘：店长（五险+节日福利）薪资：6000-8000元/月【店长1名】岗位职责：1、全面统筹门店日常运营、出品品质管控、团队管理与绩效考核；2、策划执行**线下营销活动，严控成本损耗，达成门店经营指标。任职要求：1、拥有3年以上店长管理经验，熟悉门店运营与活动策划/2、具备优秀团队管理、沟通协调、突发事件处置能力，责任心强，能够承受工作压力。薪资：底薪7000+门店营业额提成【优厚福利】购买五险｜完善岗前培训｜清晰晋升通道｜员工饮品专属优惠

公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势： 跑车模式，流水模式保底7800 跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系

招聘抱车驾驶员1名，要求有3年以上工作经验，非熟手勿扰。 薪资待遇电话详谈，包食宿，购买社保，住宿环境好。 月休2天，日工作10小时左右。 工作地址：湖北省赤壁市。

早八晚六简单做午餐，随手卫生。

1，电脑登账，打印单据，出货货车调度，物料采购等 2，要求会电脑表格制作，略懂工程图纸，也可以学习后上手，做事细心。（会开车优先） 3，包吃包住，3000元/月。

工作内容： 1.主要负责和协调公司车辆的日常运营； 2.处理突发事件，确保车辆流转通畅； 3.制作车辆运行相关表格，做到有据可查； 4.与采购、销售部门沟通，根据订单合理安排车辆。 岗位要求： 1.有车辆调度（货车、罐车类）实操工作经验一年以上，抗压能力强； 2.WORLD、EXCEL等办公软件操作熟练； 3.责任心强，有服务意识及团队协作能力、有较强的语言沟通能力、学习能力强； 4.具有处理突发事件的能力。 工作时间： 07:30-11:30.13:30-17:30，每周休一天。 薪资待遇： 面议

招聘：小米之家店长薪资：5000-8000元工作职责:1、高绩效团队的引领者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持；2、门店销售业务管理者，分析店面运用数据及指标，带领团队达成销售目标；3、团队培育者，培训并发展体验顾问的销售能力和技巧，确保门店销量健康持续的增长；4、后备物资的保障者，专业的数据分析能力，确保门店全品类货源充足且库存健康；岗位要求:1.专科及以上学历，工作3年以上；年龄22-35岁；2.具备零售管理经理2年及以上，苹果、优衣库、星巴克、无印良品等零售店店长优先；3.良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受工作压力；4.热爱电子产品行业以及小米品牌；;有较强的品牌意识，能有效维护店面品牌形象；5.具有较强的商业意识，能够有效促进店铺销售;6.以消费者为中心，能够提供高标准客户服务；对高端用户有一定的维护经验；

【招聘】萝小泡（泡菜连锁）招店长、营业员多名可根据家庭住址就近安排门店。要求：25岁至45岁，工作认真负责，接待服务热情，爱干净、讲卫生待遇：底薪+提成月薪店长5000-7000营业员3500-6000工作时间：上两天休一天，月休10天9：30-21：30联系电话（）

招聘：江津重百电器数码专区大店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

东百超市招聘：主播工资面议理货员工资：3000猪肉销售工资：3000提成年龄50以下果蔬班长工资：4000提成45岁以下部门主管主要食品类，生鲜类，加工类工资：6000-10000、免费午餐联系：

招聘：億多超市招聘生鲜部储备干部多名薪资：4100-46001、学习生鲜类商品管理、人员管理、损耗控制、单品营销等大型超市营运管理知识和技能；2、储备学习考核通过后正式担任各店管理干部；3、吃苦耐劳，能承受高强度学习压力，悟性高，接受能力强；4、25-*岁，好学上进，身心健康。5、有从事过零售行业，有销售等相关工作经验者优先考虑。

招聘：零食很忙招聘店员(新妇幼保健院对面)薪资：薪资面议地址：零食很忙店塘下店(新妇幼保健院对面)招聘收银员一名，******，有收银经验，****工资待遇3000-3500月休2天要求：吃苦耐劳，有责任心，适应倒班，能够上到10点半下班，无家庭负担，人和短期勿扰！联系电话全

1. 接待进店的客户，了解客户的需求，根据客户的喜好推荐合适的瓷砖。 2. 配合业务员跟进未成交的客户，了解客户家里的装修进度，邀请客户再次来店选瓷砖，直至成交。 3. 学习瓷砖相关知识（有人教），开加工单，开发货单。 4. 根据发货单，协助联系送货师傅，并核对送货师傅装车的数量，核对瓷砖型号是否有误。

招聘：导购（节日福利）薪资：3500.00-6500.00/月公司：丫丫城堡母婴学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,晋升空间职位详情：岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助店长完成门店各项任务；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成各项销售统计报表；4、有效的完成自己本职工作任职资格：1、有销售经验的先考虑2、有亲和力，有耐心，应变能力和沟通能力要强；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、会简单的电脑操作。工作地址：赤壁市雍景店和新街口店

招聘：实习生店员薪资：面议公司：皇仕金苹果学历：不限，工作经验：不限福利：免费培训,晋升空间,年度旅游,全勤奖职位详情：岗位职责负责店里上线订单，服务客户，无工作经验可培训岗位要求应届生都可以，对家居，建材感兴趣，暂无业绩要求工作地址：亿丰国际20栋2楼

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

年龄 20 以上 45 以内。有意者面聊

招聘：零食很忙招聘店员(新妇幼保健院对面)薪资：薪资面议地址：零食很忙店塘下店(新妇幼保健院对面)招聘收银员一名，******，有收银经验，****工资待遇3000-3500月休2天要求：吃苦耐劳，有责任心，适应倒班，能够上到10点半下班，无家庭负担，人和短期勿扰！联系电话全

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘：店长（短期工勿扰+首月6000-8000）薪资：面议公司：美丽衣橱学历：不限，工作经验：3年福利：免费培训,晋升空间职位详情：岗位要求有服装管理工作经验1、工作热情、有责任心2、能够遵守店铺规则3.开朗大方，形象气质佳岗位职责工作时间：8小时，两班倒首月6000-7000元，有经验要求：有礼貌地接待到店客户，具体到店面谈工作地址：赤壁市莼川大道摩尔城

岗位职责： 1.负责打包菜品与整理货架 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理