招聘：酒店管理薪资：5000元以上/月职位描述：酒店管理相关专业，本科以上学历联系人：杨老师

招聘：总经理薪资：10000元以上/月1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理；2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标；3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作；4、保持与业主方有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求；5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑；联系人：陈老师

前台经理有良好的职业形象和气质，懂得最基本的接待礼仪，语言表达能力强，有较强的保密意识，熟悉办公软件，良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上，熟悉酒店业务流程，客户服务及团队管理的能力，熟悉人员招聘、培训发展，员工关系维护，具备良好的沟通协调，和解决问题的能力。前台经理工作薪资福利:底薪+全勤+中夜班补贴，具体面议招工人数:1名上班时间：8小时制，三班倒，月休6天。短期勿扰工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店

前台经理有良好的职业形象和气质，懂得最基本的接待礼仪，语言表达能力强，有较强的保密意识，熟悉办公软件，良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上，熟悉酒店业务流程，客户服务及团队管理的能力，熟悉人员招聘、培训发展，员工关系维护，具备良好的沟通协调，和解决问题的能力。前台经理工作薪资福利:底薪+全勤+中夜班补贴，具体面议招工人数:1名工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店

前厅经理，5工作地址:武汉市武昌区，江岸区5000--8000+有相关管理岗位经验3年以上，会管理能培训

负责管理前厅部的日常工作，带领团队完成门店各行运营指标，合理控制每月客房运营情况，争取利益最大化

熟悉收银系统，培训新员工，管理日常工作

招聘：酒店前厅主管薪资：4000元以上/月1、负责区域员工每日工作安排2、协助经理做好上传下达3、做好餐前、餐中、餐后相关工作检查跟进联系人：袁老师

招酒店前台经理

前台经理有良好的职业形象和气质，懂得最基本的接待礼仪，语言表达能力强，有较强的保密意识，熟悉办公软件，良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上，熟悉酒店业务流程，客户服务及团队管理的能力，熟悉人员招聘、培训发展，员工关系维护，具备良好的沟通协调，和解决问题的能力。前台经理工作薪资福利:底薪+全勤+中夜班补贴，具体面议招工人数:1名上班时间：8小时制，三班倒，月休6天。短期勿扰工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店

祁家湾找大挖代班司机一名，可以代到过年，要求手艺过硬，电话

招光伏安装工500块钱一天包吃@包住工资月结.

新能源集团企业旗下电子厂急招28/小时月保底8500包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：1.小时工待遇：28元每小时，一天工作10小时，11小时计薪白班308/天；夜班补贴20/天，328/天一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励2000，60天5000。不扣个人，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资：8268～11068，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！总部在江苏无锡新吴区总厂，每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障！

武汉市蔡甸区招工地力工

招聘厨工：1.处理火锅食材，身体健康，反应迅速2.服从管理，执行力强3.有一定刀工基础或火锅中餐从业经历优先考虑4.上班时间10点至22点，中间2-4点休息5.薪资4500-5500，具体工资面试试工后定

前厅经理工作地址:兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店行政人事部需要有星级酒店同岗位工作经验

锦江酒店（中国区）锦江都城酒店哈西万达火车站店服务经理 月休四天4000+前台接待3000+提成好评提，散客提，早餐提，升级提，包吃住综合薪资5000+联系电话:李经理工作地点:哈尔滨市南岗区铁景街200号

宾馆招聘经理

店长相关酒店工作经验优先，大型项目管理经验。有相关酒店工作经验优先，其他大型项目做过管理工作亦可，工资面议。薪资福利:工资面议招工人数:1名以上工作都有工龄工资，每半年涨50，上不封顶。工作地址:18道街家得乐超市后身，名人汇旁边

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1.具备良好的服务意识，保证客户满意度。2.确保顾客的服务质量，维护餐厅形象，情商高。3.有责任心，能够承担工作压力。4.协调员工工作，提高团队协作效率。

招聘信息:店名:胖嫂烧烤工作地址:花果49路口工作岗位:诚聘前厅经理，领班。福利待遇面谈。联系电话:

1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作；2、安排、落实酒店各部门工作；3、确保酒店日常工作正常运转；4、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作；5、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作；6、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。酒店店长的任职要求是：1、具有丰富全面的酒店实际管理经验；2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；3、有较强的执行力，富有激情。

招聘：客房管家薪资：4000元以上/月1、按要求负责整理清洁客房；2、及时上报客人遗留的物品、客房物品损坏、遗失和索赔情况；3、服从领导安排，接受领班工作程序及质量服务的检查。联系人：曾老师

餐厅经理无具体要求。餐厅经理薪资福利:工资6500起招工人数:1名包食宿，月休4天，需要试菜，具体工资视手艺定，诚心招聘，非诚勿扰。

领班薪资福利:工资面议招工人数:1名月休两天，包吃包住，电话孙（下午3点后打电话）工作地址:江大路俊才街

招聘：餐饮主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1、认真贯彻前厅经理服务要求，积极落实服务标准及推广任务，维护餐厅的服务形象；2、营业前对工作区域进行巡检，确保设施设备、餐具物料的完善齐备，及负责区域服务人员的形象及状态良好；3、负责员工的出勤，合理安排工作任务，关心员工生活，提高团队凝聚力；4、掌握当日菜肴、酒水估清情况，按时组织餐前班会，督导员工做好餐前准备工作，做好餐中推介工作；5、落实每日卫生计划，坚持卫生检查，保证责任区域餐用具卫生和环境卫生要求；6、开餐时间做点菜、巡台、访台及对重要客人的接待服务工作；7、进行现场督导，做好现场服务的协调及支援工作；8、主动了解客人对菜肴的意见，做好记录，妥善处理客人投诉及突发事件；9、达成前厅经理服务培训标准，不断改善服务质量，并配合人事部对下属员工进行标准传达及技能培训；联系人：张老师

诚聘：沌口枫树二路急招前厅主管：5000-6000服务员员3800-4500洗碗：3300-3500要求勤快踏实电话：

纽宾凯酒店武湖店 招聘前台接待 1名，要求形象气质佳，亲和力强，年龄 18-35 岁，薪资待遇：2800 -3500 ，月休4天，8 小时轮班，联系人：黄地址：紫轩时代广场纽宾凯酒店武湖店

工作内容：1.负责门店的日常管理。包括但不限于人事、排班、资产、设备、财务、训练、营销等门店管理事务的安排和规划。2.负责对门店员工管理，员工培训，提升员工满意度。3.负责管理前厅一切运营事项。包吃住薪资7500-10000工作要求：1、有过餐饮行业经验优先；2、踏实、吃苦耐劳；3、有集体感，事情一起做，休息一起休；4、愿意长期与门店一起成长.