招聘项目经理，薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：全面负责小区物业服务中心日常运营管理，统筹客服、保洁、秩序、维修团队管理；业主关系维护，处理业主投诉、重大纠纷，组织社区便民活动；园区设施巡查、品质管控、安全生产、风险隐患排查；物业费收缴、成本管控、各类台账、资料报送；对接街道、社区，落实上级下达各项工作。任职要求：有住宅小区物业项目经理相关工作经验；熟悉物业各项流程，擅长纠纷协调、团队管理；具备良好沟通能力，抗压能力强；持有物业相关证书优先；熟练基础电脑办公。

负责住宿接待相关工作，做好客户入住、退房办理，提供优质客户服务，解答客户咨询，对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先，无经验可培训；3. 细心严谨，能准确完成入住登记、退房结算等工作；4. 能适应轮班，责任心强，有耐心。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算，熟练操作POS系统及移动支付设备 2. 严格管理收银台现金、发票及票据，每日完成账款核对与报表提交，确保账实相符 3. 配合门店开展日常运营支持工作，如协助盘点、单据归档及基础数据录入 任职要求： 1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

酒店前台面议

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统，有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求

一、主要工作内容 负责宾客到店接待、入住登记、退房结算、证件录入、房态核对等全套前台工作；处理线上线下订单、预订修改、退房延期、房型更换等业务。熟练操作酒店收银系统、房态系统，做好账目核对、票据整理、前台台账登记，保证账务清晰、无差错。热情解答客人咨询，处理入住期间的需求、疑问及简单投诉，及时反馈客房、保洁、安保等部门，协调解决客人问题，提升入住体验。负责前台卫生、物品摆放、设备维护，做好交接班记录，交接清楚房态、账务、遗留问题及待办事项。配合酒店日常运营、节假日客流高峰接待工作，完成领导安排的其他前厅日常工作。 二、岗位要求 18–38岁，五官端正、气质良好，有无经验均可，带薪岗前培训。熟练基本电脑操作，打字流畅，做事细心负责、有服务意识、耐心好。性格开朗、沟通顺畅、服从管理，能适应轮班、倒班工作，无不良嗜好。 三、薪资待遇 综合薪资4000–5000元，薪资结构：底薪+全勤+夜班补贴+绩效奖金+提成，每月准时发薪。包住，环境舒适，团队氛围简单轻松，无业绩压力。享有带薪休假、节日福利、定期团建、员工福利、晋升通道透明，前台可晋升领班、前厅主管、店长，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求，及时响应并妥善解决，维护民宿口碑 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱生活、责任心强，适应弹性工作时间 4. 能熟练使用手机办公软件，具备简单文案撰写与图片处理能力

驻马店市新蔡县招装修木工300一天9小时，不管吃

驻马店市驿城区招装修木工

来个西夹后巷的本地人，要会说河南话

驻马店市招氩弧焊

驻马店市确山县招贴砖，瓷砖师傅，家装

杭州萧山区文堰附近，物业直招项目管理岗位1.秩序主管要求175以上45以下，大专以上及退伍军，具备物业公司保安管理工作经历，管理大型团队，待遇6k-7k项目管理岗位8小时做6休1做六休一，缴纳五险一金，享年终奖高温节假日补助实物福利等＊地址：萧山文堰附近，有意联系电话都可

招聘，物业经理，物管，要求:身体健康，服从管理，沟通能力强；保安，保洁，要求:身体健康，服从管理，联系电话:崔总

招聘小区主管及副主管若干名。要求年龄在50岁以内，大专以上文化程度，退役军人或有物业管理经验者优先。工作地点在凤城。

行政楼物业项目负责人1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;2、具有国民教育序列专科及以上学历(具体要求见岗位表);3、具有良好的政治素质和道德品行;4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5、具有符合岗位要求的工作能力;6、具有《岗位表》所要求的学历、专业、工作经历及其他资格条件;招工人数:若干名本次招聘由第三方单位组织实施，录用人员与第三方公司签订合同，派驻至呼和浩特盛乐国际机场行政楼开展岗位工作，机场为实际用工地点。试用期为3个月。报名邮箱：工作地址:呼和浩特盛乐国际机场行政楼

【润家物业诚聘物业项目经理/管理员/电工/保洁/绿化工作者】我们守护万家灯火，更想温暖你的日常！现招聘：一、物业项目经理/管理员1、年龄28-40周岁。要求责任心强、有抗压能力，身体健康，无犯罪、无行业失信记录2、能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先二、电工一名三、保洁/绿化工作者要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病、能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳四、薪资、福利待遇面议联系电话：～8.8

酒店找收银员两名，25岁到38岁电话

驻马店快捷酒店诚聘收银员1名客房大姐2名待遇电话详谈有意联系：

宾馆招聘前台人员1名。薪资为2500-3000。岗位职责包括：负责客人入住登记与退房手续办理，核对信息确保准确无误；接听电话，解答客人基本咨询，协助处理突发情况；保持前台区域整洁有序，做好交接班记录。任职要求：为人踏实，责任心强，有服务意识，能吃苦耐劳；熟练操作办公设备，具备基本的沟通协调能力；有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。工作环境稳定，团队氛围好。

招聘：驻马店翰林居招客房服务员薪资：3000-35001、55以内、身体健康，能吃苦耐劳。2、上班时间A班：8:00-16:00、B班16:00-20:00、月休4天。3、工资：底薪2100+全勤200+提成，综合3000-3500元/月

上蔡捷隆酒店招聘前台。年龄要求满18周岁，有相关工作经验者优先录用，要求有责任心，能长期工作，不招聘暑假工。上班时间为三个班次轮流，每个班次8小时。薪资待遇为底薪加提成，月薪3000-4000元，提供工作餐。

维洁物业招聘管家2名。薪资为3200-4800。负责小区日常服务对接，处理业主报修、咨询和投诉，做好信息记录与跟进。协助开展社区活动宣传，配合完成物业基础事务。维护公共区域秩序，巡查楼栋及设施，发现问题及时上报。要求能够熟练使用手机或电脑进行简单操作，会打字和上网；有责任心，做事认真，能按时完成分配任务；有服务意识，能主动沟通，态度友善；能适应轮班工作安排，服从统一管理；具备基本的沟通协调能力，不推诿问题。岗位工作内容以实际安排为准，无需复杂经验，愿意踏实做事即可上岗。

飞龙国际酒店招聘酒店前台。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责客人入住和退房手续办理，核对信息并登记；接待来访客人，解答基本咨询，协助安排相关服务；处理日常电话接听和留言转达，确保信息传递及时准确；协助完成前台区域的整洁与物资摆放，保持工作环境有序；配合部门完成临时交办的任务，如数据录入、报表整理等。任职要求包括：能熟练使用办公电脑，会打字，能处理简单文档操作；有责任心，做事认真，能按流程完成每日工作；具备基础沟通能力，能清晰表达信息，不推诿不拖延；有酒店或服务类工作经验者优先，无经验也可从基础做起；工作期间遵守公司制度，按时到岗，服从合理排班安排。

森林湖畔招聘楼栋管家，薪资面议。负责楼栋日常巡查，及时发现并反馈公共区域问题，协助处理住户报修需求。定期检查消防设施、电梯运行情况，确保设备正常使用。配合开展社区活动，维护小区环境整洁有序。做好来访人员登记、快递收发等基础服务工作。要求能够按时完成每日巡检任务，发现问题及时上报；会使用基础办公软件，能简单记录和整理信息；有责任心，做事认真，不推诿拖延；能适应轮班制工作安排，服从统一调度。每天工作8小时，享受电话补助、年终奖、带薪年假、团建活动及节日福利，工作节奏稳定，适合长期发展。

招聘招聘客房服务员2名，工资5600-7500求推荐（）

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：