
驻马店遂平县海零海悦招聘经理。要求年龄40岁以内,有酒店管理工作经验者优先录用。上班时间为
4500-5500元/月
酒店经理月结
遂平海零海悦招聘经理。要求年龄40岁以内,有酒店管理工作经验者优先录用。上班时间为8:00-18:00,月休3天。薪资为底薪4500元加绩效,综合薪资范围4500-5500元。
餐厅领班5千-7千
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职长期稳定
岗位职责:
1.前厅日常管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 日常员工培训、考核与绩效。
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 有领班或组长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全规范与服务标准
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标;
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定;
3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;
岗位要求:
1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验;
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
连锁餐饮前厅经理/领班+社保+包吃住
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮店楼面经理+社保
工作职责:
1. 统筹前厅日常运营管理,把控服务质量与门店环境卫生
2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理
3. 衔接前厅后厨,协调出餐,妥善处理客诉,维护顾客好感
4. 前厅餐具、耗材盘点申领,管控物料损耗,落实消防&卫生检查
5. 落实门店制度,冲刺营业指标,每日做好运营复盘
岗位要求:
,年龄25-40岁,1年以上餐饮楼面管理经验,熟悉前厅全流程
上班时间:
10:00-14:00,16:00-22:00,月休四天,包吃住
薪资福利:6-7K,能力优秀者可面谈,有社保
招聘门店:宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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河南驻马店项目找施工技术员,要求整理资料,会用广联达软件,有安全员证。联系电话:蔡
技术员
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服务员
秋果酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台服务员2名月薪6000-7000前厅经理1名月薪6500-8000免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、联系电话:
酒店经理
招聘酒店管家,,需轮值夜班。要求样貌端正,待人亲和,遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公,持有有效C1驾照。年龄18-35岁,有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数:多名。工作地址:大理巍山古城北街56号。
保安酒店经理酒店前台
裕民县酒店紧张筹备中,即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神[烟花]酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单。酒店客房部经理1名:管理日常消耗品|布草数量|卫生质量。安保人员2名:身体健康|有保安证。客房保洁2名:身体健康|干活细心|听从指挥。联系电话:()*请在正常工作时间联系*
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
客房服务员月结
管住~住两室一厅,不是地下室,团结湖公园东门附近酒店,招聘客房阿姨2人,60岁以内,不管吃可以电磁炉做饭,要有客房打扫经验,阿姨面试时,现场做一间房上班时间9点到6点,单休轮休,月工资4000元。面试时间:周日,上午9点半,或者下午一点。免费介绍工作,同步
客房保洁保洁开荒保洁
希岸酒店招聘收银员2名、公区保洁1名、客房保洁。收银员负责前台接待、接收订单及收款结算,薪资3000-5000,提供包吃、包住、全勤奖、节日福利,工作时间为8小时制,不限学历和工作年限。保洁负责酒店日常清洁,包括大厅、走廊、卫生间等区域。
河南驻马店飞龙国际酒店招聘酒店前台。薪资为3000-5000。岗位职责包括:负责客人入住和
3000-5000元/月
酒店前台月结
飞龙国际酒店招聘酒店前台。薪资为3000-5000。岗位职责包括:负责客人入住和退房手续办理,核对信息并登记;接待来访客人,解答基本咨询,协助安排相关服务;处理日常电话接听和留言转达,确保信息传递及时准确;协助完成前台区域的整洁与物资摆放,保持工作环境有序;配合部门完成临时交办的任务,如数据录入、报表整理等。任职要求包括:能熟练使用办公电脑,会打字,能处理简单文档操作;有责任心,做事认真,能按流程完成每日工作;具备基础沟通能力,能清晰表达信息,不推诿不拖延;有酒店或服务类工作经验者优先,无经验也可从基础做起;工作期间遵守公司制度,按时到岗,服从合理排班安排。
客房服务员
驿家酒店招聘啦一、客房服务员•负责客房清洁、整理、布草更換•吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先•薪资待遇优厚,包吃住,月休合理二、前台收银•形象气质佳,沟通能力强•熟练办理入住、退房、咨询等工作•有酒店工作经验优先,无经验可培训•包吃住,薪资稳定,福利齐全要求:身体健康,工作认真,服从管理,有团队精神。有意者请联系:电话:张女士地址:前进大道和希望大道交叉口路北60北欢迎有志之士加入我们!
河南驻马店招聘酒店前台。薪资为3000-4000。岗位职责包括:负责客人入住和退房手续办理
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为3000-4000。岗位职责包括:负责客人入住和退房手续办理,核对信息并开具凭证;接待来访客人,解答咨询,协助安排相关服务事项;保持前台区域整洁,及时整理各类文件和资料;处理日常电话接听与转接,记录重要事项并跟进;配合夜间值班人员完成交接工作,确保信息准确传递。任职要求:年龄在18-30岁,;月休4天,8小时制;熟悉基础办公软件操作,能熟练使用电脑处理日常事务;有较强的责任心,做事细致,能按流程完成工作任务;具备基本沟通能力,能与同事和客人进行正常交流;能适应轮班工作安排,配合酒店运营时间灵活调整;无重大违纪或不良行为记录。
河南驻马店欣骑汇城市营地招聘领班一名。年龄20岁以上,有餐饮前厅服务管理经验,西餐或露营店
3000-4000元/月
餐厅领班月结
驻马店欣骑汇城市营地招聘领班一名。年龄20岁以上,有餐饮前厅服务管理经验,西餐或露营店从业者优先。负责前厅员工排班、服务培训,监督出餐、桌面卫生及营地区域秩序,维护店内口碑。接待散客与团建,及时处理顾客问题,节假日需在岗。配合店长进行活动策划与物资清点,能轮值晚班。要求勤快有耐心,擅长沟通,服从管理,具备团队意识。薪资为3000-4000元。有意向者请于上午11点后联系。
驻马店遂平县海悦酒店招聘前台。,年龄18岁以上,形象好,普通话标准。上班时间为12小时两班
2200-4000元/月
酒店前台月结
遂平县海悦酒店招聘前台。,年龄18岁以上,形象好,普通话标准。上班时间为12小时两班倒,提供三餐。薪资为底薪2000元加全勤、绩效和提成,综合薪资2200-4000元。
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
洛睿商务宾馆招聘前台接待和客房清洁人员。前台接待岗位:负责客人入住登记与退房手续办理,核对信息确保准确无误。每日整理房间状态表,及时更新系统数据。接听电话,解答客人基本咨询,协助处理突发情况。保持前台区域整洁有序,做好交接班记录。薪资为2500-2800。要求能够熟练使用办公设备和基础办公软件,有服务意识,做事细心,不拖延,适应轮班工作安排,能配合排班节奏,会简单英语口语者优先。客房清洁岗位:按标准流程打扫房间,更换床品、清理卫生间、补充用品。检查房间设施是否完好,发现问题及时上报。每天完成指定数量的房间清洁任务,保证按时交付。招聘长期人员。要求能够独立完成日常清洁工作,有体力支撑长时间站立和弯腰操作,注重细节,不漏项、不凑合,遵守作息时间,服从工作调度。
楼面经理月结
招聘楼面经理一名。负责餐厅楼面运营的全面管理,监督服务质量与顾客体验,及时处理现场问题,协调各岗位人员协作,保障前厅工作有序开展。薪资范围为7000.0至10000.0。
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