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河南新乡~~~~~~~~~~~~~~~~~大桥迎宾馆招聘:大堂经理,一名保洁五名
开荒保洁保洁大堂经理
~~~~~~~~~~~~~~~~~大桥迎宾馆招聘:大堂经理,一名保洁五名
新乡
7月22日 14:04拨打电话
吧员 保洁员
2000-4000元/月
服务员吧员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
招贤纳士 | 喜·遇温泉酒店,期待与优秀的您欢喜相遇! 喜·遇温泉酒店不仅是一家集洗浴、按摩、客房、餐饮、娱乐于一体的综合性休闲酒店,更是一个传递温暖与快乐的平台。我们致力于为每一位宾客打造“一场身心的温暖归栖”,而这离不开每一位员工的用心与专业。在这里,您获得的不仅是一份工作,更是一个温暖向上的大家庭和一份持续成长的事业。 收银员数名:底薪2800(全勤奖300绩效提成) 服务员数名:底薪2600(全勤奖300绩效提成) 客房保洁数名:底薪2200(全勤奖300废品提成) 员工一经正式录用可享受节假日等福利 店内不定期组织郊游,旅游,团建等集体活动 联系电话: 张经理: 地址:睢阳区华夏路与帝喾路交叉口东南角喜·遇温泉酒店
服务员
140-160元/时
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人周结兼职假期工全职
工作简单 上手容易 包吃住 兼职全职皆可 要求 能熬夜 气质形象佳优先 必须成年
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台,及时响应顾客需求,处理简单咨询与合理建议,维护良好服务形象 4.保持餐区整洁卫生,规范摆放餐具、清理桌面及地面,配合完成日常清洁与物资整理 5.协同后厨及同事做好高峰期服务支持,服从排班安排,保障门店运营有序进行 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,具备良好的服务意识和沟通能力 2.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,性格开朗,具备基本应变能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作,包括节假日及晚间时段,责任心强、踏实肯干
销售服务员
5000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查 任职要求: 1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
有责任心,服从管理
面馆服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
发牌员
3000-8000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
娱乐发牌员 工作时间:下午5点-凌晨2点 卡颜 工作轻松 一个月自由调休3天 没有任务 没有任务 没有任务 工作自由 只需要坐着发发游戏卡牌 情商高是加薪项 年龄:18-30 2名 薪资:3000-8000 无任务 没有绩效 没有压力 店长一名 服务员一名 薪资联系
新乡长垣市招工地小工/杂工、工地学徒工
100-200元/天
工地学徒工小工1-2人
新乡市长垣市招工地小工/杂工、工地学徒工
新乡 长垣市
7月25日 10:23拨打电话
新乡卫滨区招石材师傅,会做会安装都可以,长期,工资面议,地址区
1-1.5万元/月
石材安装1-2人月结
招石材师傅,会做会安装都可以,长期,工资面议,地址新乡市区
新乡 卫滨区 火车站
7月25日 10:22拨打电话
新乡牧野区招电焊,气割,必须干过钢结构,会打板,会电焊,六七米高,能上高
300-310元/天
气割工电焊5-14天1-2人点工技术好
新乡市牧野区招电焊,气割,必须干过钢结构,会打板,会电焊,六七米高,能上高
新乡 牧野区
7月25日 10:21拨打电话
新乡红旗区招消防安装,消防电工人数名,长期有活,,有意者电话联系
200-320元/天
消防安装消防电1-2人
招消防安装,消防电工人数名,长期有活,,有意者电话联系
新乡 红旗区 宝龙城市广场
7月25日 10:16拨打电话
新乡延津县招二保焊,氩弧焊,满弧焊,
240-260元/天
氩弧焊工二保焊1-2人
新乡延津招二保焊,氩弧焊,满弧焊,
服务员
酒店招聘前厅主管1名(2年以上经验)5000-6000+吧台1名3500-5000+服务员2名4000-5000+(要求工作熟练)公休2天,工资及时!老板没事事,活好干!!!地址:黄河十五渤海十七有意电话联系:非诚勿扰
滨州
7月25日 10:09拨打电话
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理 工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先) 要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。 年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度; 2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程; 3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求: 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理; 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成; 3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏; 4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
工作内容 1. 班前领清扫任务,配齐保洁用品、洗漱易耗品。 2. 客房清理:清垃圾、更换脏布草,规整铺床;擦拭家具、开关、门窗,清扫地面无灰尘毛发。 3. 卫生间保洁:更换毛巾,刷洗消毒马桶、洗手台、淋浴区,清理地漏毛发,擦干镜面水渍。 4. 补齐牙具、纸巾、沐浴品等客房用品。 5. 做完检查房间,把工具整理归位,上报房间损坏、物品缺失问题。 薪资待遇 月薪2800-3200元,可提供住宿和吃饭。具体情况面议。年龄30-55岁,有工作经验者优先。
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
服务员、后厨、制作米粉、日常店内卫生
服务员
5000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上周结兼职假期工全职
工作时间 6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。 任职要求 1.年满18周岁、身高155cm及以上。 2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3.有无工作经验均可,提供岗前免费培训。 福利待遇 1.所有员工上班包食宿。 2.入职不收取任何费用、工资支持日结、让您收入更灵活。 3.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、家电齐全 、拎包入住。 注:有意向者欢迎积极投递、投递简历后我们会时间联系你!!
兼职服务员
140-180元/天
服务员包住包吃免费培训3-5人日结兼职假期工
任职要求: 1. 年龄18-30岁,无学历要求,一对一培训,0元入职 2:无经验者可带薪培训 3:学历不限 包吃住
酒店前台月结全职
1.服从部门领导及领班的工作安排,按规定的程序与标准接待到店客人。 2.作好班前准备,认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。 3.掌握房间预定情况,积极热情地推销客房。 4.快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5.掌握酒店的相关知识,遵守各项制度和操作程序。 6.制作、呈报各种报表报告。
服务员
2000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
店面整理产品 有客户来店面接待客户做新品销售 手机开单 仓库整理货物
服务员
20-30元/时
服务员6-10人周结兼职假期工
负责接待,买单
服务员20人以上完工结算
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病 原标题:《行政》
服务员
2000-3000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
烧烤摊找服务员
服务员免费培训6-10人完工结算兼职全职
要求吃苦耐劳,五官端正,腿脚利索。
服务员
2000-4000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职长期
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,踏实肯干,服从管理,具备团队协作精神
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