
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职前台接待
岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通
前厅服务员
2-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职提成高
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作
5.积极参与门店培训与服务演练,持续提升服务意识与操作规范性
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在一线岗位踏实成长
服务员1-2人月结
高新吾悦广场4楼川屿冒菜招聘前台服务员一名,月薪3000元,月休3天。工作地点位于高新吾悦广场4楼,主营川菜冒菜。有意向请联系。
服务员
2-3千/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具补充等
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境及轮班制
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等基础业务
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合店长完成销售目标
5. 维护店内环境卫生与安全秩序,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力和服务意识
2. 无经验要求,有零售行业从业经历者优先
3. 性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 遵纪守法,无不良从业记录
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包吃夜班补贴20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
新乡红旗区全地区招家用充电桩安装师傅,有电工证,有车,年龄25-40,有工作经验优先
9千-1.2万/月
充电桩安装
新乡市全地区招家用充电桩安装师傅,有电工证,有车,年龄25-40,有工作经验优先
厨工
诚聘前厅后厨人员,薪资待遇优厚,有意向的亲们可以联系!另有甜品铺岗位需要帅哥的加入!欢迎咨询招聘来面试的伙伴们可以到门店,面试时间,9:30--下午6:00,全天都在!电话.地址:新五街与荣校路交叉口,勾鸿记集市火锅店!
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告
4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求:
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
ktv服务员
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
【岗位职责】
•负责接待客户提供简单服务
【职位要求】
•无经验要求,不限学历与工作年限
•普通健康证,身体健康,能适应快节奏工作
【工作时间】
20:00—14:00(共6小时)
•月休四天,具体安排灵活
【薪资福利】
•综合薪资:5000—8000元/月
•薪资周结、日结、月结
•包住(两人间)、包吃、饭补、交通补助
客房服务员
新乡平原示范区智选假日酒店急聘:客房服务员(要求有经验有健康证)福利:五险、提供食宿,工龄,节日福利面试地址:平原新区丹江路156号新乡平原示范区智选假日酒店联系电话:()
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职有工作经验者优先
招聘服务员底薪3100,全勤奖200元,公休三天,月工资3500--4200包食宿,店里离宿舍步行3分钟宿舍空调,洗衣机,热水器都有联系电话:地址:新乡市宝龙附近有工作经验者优先录取
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责从厨房接收餐点,并安全、及时地将餐点送达到顾客手中。
2.与厨房和服务团队保持良好的沟通,确保餐点的顺利传递。
3.确保在传送过程中餐点的质量和温度,防止任何可能影响顾客满意度的因素。
4.及时处理传送过程中出现的任何问题,确保问题及时解决。
5.维护和更新传送过程中使用的工具和方法,以提高服务效率和质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通。
2.有责任心,能够独立完成上级分配的任务。
3.对工作细节有高度的关注,能够在快节奏环境中保持准确性。
4.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率。
5.对提供优质客户服务有热情,能够处理客户的反馈和投诉。
服务员全勤奖3-5人月结全职
招聘:不见不散自助小火锅招聘服务员薪资:2400-3000招聘服务员5人,学历不限,经验不限。年龄18-40岁1.负责顾客到店后的接待引导,安排座位并提供菜单。2.及时响应顾客需求,上菜、换锅、添汤、清理桌面等服务跟进。3.保持用餐区域整洁,餐具归位,及时补充调料和小料。4.协助后厨准备基础食材,如分装蔬菜、整理肉品等。5.餐后收尾工作,包括桌椅擦拭、垃圾清理、设备检查等。要求:能适应快节奏工作环境,有服务意识,做事主动;每天工作时间合理,轮班制,能接受倒班安排;熟悉基本操作流程,能快速上手岗位任务;身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作;服从管理,听从组长或主管安排,配合团队完成日常运转。
服务员
4-5千/月
服务员6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员1-2人
安阳高铁站附近招聘洗碗工1名,服务员1名,基本工资2600全勤奖100工休2天,有意者联系详询电话联系
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
招聘:服务员若干
上班时间:10:00-14:00,
16:30-:23:00
地址:桂陵大道882号炭佬味齐齐哈尔鲜牛 烤肉自助
薪资面议
联系方式:电话:
微信:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延津大堂经理附近招聘在线招聘信息,主要招聘新乡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。