城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护，抗压能力强福利齐全，薪资面议！二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活，做事细心地址：获嘉县北环路宜来四季酒店电话：

招聘岗位酒店经理早十晚七薪资6-8月休4天岗位职责：1、负责酒店团队入住安排，确保服务标准的高效执行；2、处理客人入住、退房及相关预订事宜，解决客户问题，提升客户满意度;3、监督前台日常运营，优化服务流程，提升工作效率；4、协调各部门工作，确保前台与酒店整体运营的顺畅衔接；5、分析前台运营数据，提出改进建议，推动服务质量持续提升。任职要求：1、具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员提供优质服务；2、熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先；3、优秀的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理客户投诉；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5、强烈的责任心和服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。联系电话：工作地址：新乡原阳县途虎养车郑州自建物流园(物流中心)二楼

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城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护，抗压能力强福利齐全，薪资面议！二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活，做事细心地址：获嘉县北环路宜来四季酒店电话：

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 亲和力强，具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

一、主要工作内容 负责宾客到店接待、入住登记、退房结算、证件录入、房态核对等全套前台工作；处理线上线下订单、预订修改、退房延期、房型更换等业务。熟练操作酒店收银系统、房态系统，做好账目核对、票据整理、前台台账登记，保证账务清晰、无差错。热情解答客人咨询，处理入住期间的需求、疑问及简单投诉，及时反馈客房、保洁、安保等部门，协调解决客人问题，提升入住体验。负责前台卫生、物品摆放、设备维护，做好交接班记录，交接清楚房态、账务、遗留问题及待办事项。配合酒店日常运营、节假日客流高峰接待工作，完成领导安排的其他前厅日常工作。 二、岗位要求 18–38岁，五官端正、气质良好，有无经验均可，带薪岗前培训。熟练基本电脑操作，打字流畅，做事细心负责、有服务意识、耐心好。性格开朗、沟通顺畅、服从管理，能适应轮班、倒班工作，无不良嗜好。 三、薪资待遇 综合薪资4000–5000元，薪资结构：底薪+全勤+夜班补贴+绩效奖金+提成，每月准时发薪。包住，环境舒适，团队氛围简单轻松，无业绩压力。享有带薪休假、节日福利、定期团建、员工福利、晋升通道透明，前台可晋升领班、前厅主管、店长，长期稳定发展。

工作内容：前台接待客人办理入住退房手续，退房索要好评，并处理客人入住期间客诉问题 岗位要求：有服务意识，懂基础礼仪，会电脑基础操作及办公软件，有责任心，有上进心。 上班时间 ：上四休二（白白夜夜休休） 白班8：30-19：30 夜班19：30-次日8：30 包食宿

1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务与安全操作规范 5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通，确保运营信息准确同步 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

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招聘：浦东曹路服务员：20-355000-6000配菜：6000-7000大堂经理：30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿，服从安排，宿舍近环境干净。电话：

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

招聘前台经理1人。不限学历，不限专业，无技能要求，须有相关工作经验。薪资为4500-5500元/月。提供食宿。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

宝龙珑寓三号楼招聘前台一名1、负责前台接待，安排房间预定，办理入住退房2、为客人提供咨询引导服务解决顾客的需求3、维护前台区域的整洁薪资待遇：底薪＋提成＋补贴，综合工资4000＋工作时间：24对24坐班，12点之后可以休息要求长期工，暑假工勿扰，勿扰要求25-35。联系电话

蒲西米屯印象民宿，现招聘:前台专职夜班接待人员一名，年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合前台做好入住登记、退房检查及遗留物品处理工作 5.保持工作区域整洁，规范使用清洁工具与耗材，节约资源 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应轮班及体力劳动 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.有酒店或相关服务行业经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

宝龙珑寓三号楼招牌前台一名1、负责前台接待，安排房间预定，办理入住退房2、为客人提供咨询引导服务解决顾客的需求3、维护前台区域的整洁薪资待遇：底薪＋提成＋补贴，综合工资4000＋工作时间：24对24坐班，12点之后可以休息要求长期工，暑假工勿扰，勿扰要求25-35岁。

招聘酒店前台人员10名。薪资范围为每月3000至5000元，提供食宿，并缴纳五险。工作地址位于辉县市薄壁镇潭头村88号。

万达广场附近招聘客房主管，有意者工资面议联系人李先生电话

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1．服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准接待到店客人。 2．作好班前准备，认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3．掌握房间预定情况，积极热情地推销客房。 4．快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5．掌握酒店的相关知识，遵守各项制度和操作程序。 6．制作、呈报各种报表报告。

封丘县尚客优品酒店，招聘客房一名45岁以内，咨询电话:

东屯转盘，离家近，招聘启事，期待你的到来岗位要求：1.职位：宾馆前台2.性别要求：年龄20-40岁；3.工作细心，有责任心，能吃苦耐劳；工作内容：1.负责售卖商品2.前台服务接待3.工资面议地址：平原湖宾馆联系电话：