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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招洗碗工，服务员，微信同号

川福记品质川菜招聘长期服务员5名 待遇：32002天公休全勤（年终奖） 管三餐住宿 工作内容：负责餐厅日常接待，点餐上菜及卫生清理维护。 要求：年龄25-45岁，有经验者优先。 干满一年工资上涨100元，带薪旅游1次 联系：李经理:（微信同步）地址：和平路与道清路交叉口向东200川福记

维护现场秩序，服从店长安排，配合店内活动，礼貌待客。 做好酒水、餐具清点，保管好区域物资。 任职要求： 年满18周岁，男女不限，性格开朗，有服务意识。 工作认真，守时守信，服从管理，无不良嗜好。 有无经验均可，简单培训即可上岗。 薪资福利： 薪资面议，工作环境好，年轻团队，排班合理。

招聘打砂工，月薪8000-10000元，提供零食补贴和传统节日礼品。要求吃苦耐劳，能够独立填表，手指无残缺，年龄在20至53岁之间，若有相关证件可放宽至48岁以内。应聘者必须提供无犯罪证明。

招聘喷漆工，薪资为8000-13000元/月。提供零食补贴及传统节日礼品等福利。要求吃苦耐劳，能够独立填写表格，手指无残缺。年龄在20至53岁之间，持有相关证件者可放宽至48岁以内。应聘者必须提供无犯罪证明。

招聘电焊工，薪资为8000-13000元/月。提供零食补贴和传统节日礼品。要求应聘者会焊接，不需要焊工证，但必须是熟练工，吃苦耐劳，能够独立填表。手指不能有残缺，年龄在20至53岁之间，有焊工证者可放宽至48岁以内。必须提供无犯罪证明。

有队伍承接防腐保温工程，欢迎有意向的队伍联系。

（）面试时间:上午9点～12点下午2点～5点地址:产业集聚区永安路与荣鑫街交叉口西800米招募宝妈|上班族|空闲人员时间自由，在家就能做，不耽误带娃和主业正规平台接单，技能变现，收入透明有保障零基础也能上手，全程指导教学多劳多得，按单结算，不压款不拖欠联系方式

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本的应变与情绪管理能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训 3. 普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，有团队协作精神

接待顾客，餐前点餐，传菜收桌

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、点歌等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

前台接待，收银，沟通能力强

手脚麻利，吃苦耐劳，服务意识较高

工作时间 6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。 任职要求 1.年满18周岁、身高155cm及以上。 2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3.有无工作经验均可，提供岗前免费培训。 福利待遇 1.所有员工上班包食宿。 2.入职不收取任何费用、工资支持日结、让您收入更灵活。 3.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、家电齐全 、拎包入住。 注：有意向者欢迎积极投递、投递简历后我们会时间联系你！！

招服务员

服务顾客

1.岗位职责：上汤上肉打血沫，收拾卫生 收桌子 2.薪资待遇：每月底发工资3000元/月 3.福利待遇：中午管一顿饭 月休依天 4.上班时间：早九到晚九，周一二三四，下午 3点到5点可休息，周五 六 日不休息，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘2-3人 【岗位职责】 负责快餐店的日常服务工作，包括迎宾、点单、上菜、撤台以及保持餐厅清洁卫生。协助收银，确保顾客用餐体验良好。具体面议 【任职要求】 1.年龄18岁以上，身体健康。 2.有良好的沟通能力和团队协作精神。 3.无不良记录，能适应餐饮行业的工作环境。 4.有餐饮服务经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资结构：面议 2.包吃：提供工作期间的免费午餐晚餐。 3.工作时间：根据门店营业时间安排，一般为早班和下午班 4.月休2天

岗位职责: 1.负责餐厅内简单的日常工作，包括但不限于打包外卖、装盒等； 2.确保所有工作按时完成，保持工作区域的整洁和卫生； 3.协助团队成员完成其他相关工作，保证服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 2.能够遵守工作时间和规定，确保工作的准确性和效率； 3.具有较强的责任心和耐心，能够处理好工作中的各种情况。